你肯定覺(jué)得這是玩笑，或者高校博眼球的宣傳。

不，評(píng)論區(qū)表示這個(gè)專(zhuān)科比大部分本科有含金量。

為啥？

因?yàn)橐环矫妫@幾個(gè)專(zhuān)業(yè)對(duì)口編制崗位，相當(dāng)于考公上岸了。

鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院的動(dòng)車(chē)組檢修技術(shù)、高速鐵路綜合維修技術(shù)和鐵道交通運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)，今年面向本科畢業(yè)生招生，畢業(yè)后發(fā)放專(zhuān)科文憑。

本升專(zhuān)實(shí)行彈性學(xué)制，意味著你未必要在學(xué)校里待滿(mǎn)三年。

更為關(guān)鍵的是，學(xué)校與全國(guó)18家鐵路局及地鐵系統(tǒng)有深度合作，畢業(yè)生去向落實(shí)率連續(xù)三年超90%。

類(lèi)似這樣：

也就是說(shuō)，這里畢業(yè)后，你想找不到工作都有點(diǎn)難。

不僅如此，工作還不賴(lài)：

累了點(diǎn)，但一畢業(yè)就七八千；

沒(méi)有被開(kāi)除的風(fēng)險(xiǎn)；

本升專(zhuān)的，升職加薪的機(jī)會(huì)多點(diǎn)……

（工資情況類(lèi)似這樣）

路子一好就不缺市場(chǎng)，去年他們招100人，今年直接招135人，完全不擔(dān)心沒(méi)本科生來(lái)。

相信自己不比本科大學(xué)差的大專(zhuān)還有很多：

廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院，近兩年內(nèi)招收了超過(guò)150名想要通過(guò)培訓(xùn)考取心理咨詢(xún)、營(yíng)養(yǎng)和健康管理等方向證書(shū)的本科及以上畢業(yè)生。

山東省青島市技師學(xué)院，自2009年起創(chuàng)辦了“大學(xué)生技師班”，截至信息收集時(shí)已開(kāi)辦了15屆，其中不乏畢業(yè)于知名高校如山東大學(xué)、北京科技大學(xué)等的本科生。

武漢鐵路橋梁職業(yè)學(xué)院，2010年起開(kāi)設(shè)“大學(xué)生班”，2012-2017年期間每年吸引超60名本科畢業(yè)生報(bào)讀，其中本科生占比約40%。

看著像企業(yè)入職前安排的崗前培訓(xùn)，其實(shí)還很不一樣。

因?yàn)閷W(xué)生原來(lái)沒(méi)有相關(guān)職業(yè)技能，是大專(zhuān)給了他們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)時(shí)間。

也就是說(shuō)，大專(zhuān)給了他們一次改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)。

既然如此，誰(shuí)還在乎自己紆尊降貴呢？

“面子是最不要緊的，有養(yǎng)活自己的本事才是正事。”

大家覺(jué)得一些專(zhuān)科比大部分本科有含金量，也因?yàn)榱硪环矫妫?/p>

現(xiàn)在有技術(shù)的藍(lán)領(lǐng)工人，其實(shí)遠(yuǎn)比白領(lǐng)大學(xué)生好找工作。

之前，我們家裝修，我就感受到裝修師傅貴，會(huì)技術(shù)的裝修師傅更貴。

列一下我們找的師傅的數(shù)據(jù)，坐標(biāo)上海，都是干活比較仔細(xì)的師傅。

瓦工1000-1200一天。

早上8點(diǎn)到下午5點(diǎn)。

我們給他們包飯。

大理石師傅，公司給他們包吃包打車(chē)，出租車(chē)接送去客戶(hù)家干活。

油漆工600一天，他半年排期都排完了，活特別緊湊。

木工熟練工500-600一天。

電工也是600一天。

這些都是早8晚5一天8小時(shí)的工資，有些師傅比較拼的，白天干完晚上還去加個(gè)班，收入還要更高不少。

然后因?yàn)樗麄兓疃寂诺煤軡M(mǎn)，所以很挑活。太苦太累的活不做，你還要給他們發(fā)煙包飯。

有個(gè)心思比較活絡(luò)的工人，說(shuō)他現(xiàn)在算個(gè)小包工頭。年份差的時(shí)候一年也能賺個(gè)80萬(wàn)左右。

現(xiàn)在愿意干體力活的人越來(lái)越少，都想坐辦公室。所以體力活，尤其有點(diǎn)學(xué)習(xí)成本的體力活就越來(lái)越貴了。

房?jī)r(jià)很高的上海是這樣，以房?jī)r(jià)性?xún)r(jià)比高聞名的長(zhǎng)沙亦如此。

B站上一位UP主在2022年驚呼長(zhǎng)沙的電工師傅月入5萬(wàn)，到了2023年9月倆人相遇，對(duì)方告訴她月入10萬(wàn)了。

她又找他維修，因?yàn)橹熬W(wǎng)上隨意找了一個(gè)人，裝好油煙機(jī)后，插座一插，結(jié)果火花閃電。

打開(kāi)發(fā)現(xiàn)線塞成一團(tuán)，工作做得不到位。

何師傅出場(chǎng)后，一下子解決所有問(wèn)題，所以何師傅的報(bào)價(jià)比別人貴。

他單子從來(lái)都是接不完，就因?yàn)榛詈谩?/strong>

兩個(gè)城市，兩個(gè)案例，一個(gè)道理：大城市里體力勞動(dòng)者收入越來(lái)越高了。

有技術(shù)的體力勞動(dòng)者更是物以稀為貴。

而且有技術(shù)的工人找活都是靠熟人推薦。大部分的好工人早在熟人介紹的時(shí)候就被分掉了，你要沒(méi)點(diǎn)關(guān)系，還真找不到工人來(lái)干活。

換言之，好工人和好阿姨是一樣的，在市面上根本是不流通的。只要他們一有檔期，就比誰(shuí)都搶手。

（圖源：《中國(guó)藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)研究報(bào)告（2022）》）

這還不是誰(shuí)來(lái)都能當(dāng)?shù)模虚T(mén)檻。

什么開(kāi)挖掘機(jī)開(kāi)叉車(chē)的不談了。

同樣是抹水泥，技術(shù)好的師傅和技術(shù)差的師傅，那一下下去就是不一樣。

一樣是搞電路，能接受新技術(shù)用新方法的師傅，和固步自封的師傅也不一樣。

炒菜更不談了，手藝好的大廚每個(gè)月拿5萬(wàn)工資的都有，還賊受尊敬，手藝不行的一萬(wàn)都拿不到。

所以你別看有些白領(lǐng)會(huì)抱怨說(shuō)“打工人太苦了，還不如去當(dāng)工人”，但真要讓他們當(dāng)工人，他們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己啥也不會(huì)，只能干最沒(méi)門(mén)檻的純體力活。

而那種活的收入往往不高。比如普通服務(wù)員，只有5500-10000的月薪。

稀缺的是有學(xué)習(xí)能力的技術(shù)工人，而不是純賣(mài)體力打螺絲的。

同時(shí)掌握這些技術(shù)的，以后想出國(guó)移民也方便。

因?yàn)檫@些工作在國(guó)外收入更高。

以本升專(zhuān)事件相關(guān)的鐵路運(yùn)輸行業(yè)來(lái)說(shuō)。

悉尼火車(chē)司機(jī)年薪高達(dá)12.8萬(wàn)澳元（約62萬(wàn)人民幣），這比一般的建筑工人高多了。

就在今年1月，他們還抗議，要求自己年薪在四年內(nèi)飆升至接近20萬(wàn)澳元，真是身在福中不知福啊。

當(dāng)然操作火車(chē)的司機(jī)需要非常高的專(zhuān)業(yè)能力，那普通一點(diǎn)的技術(shù)工人呢？

美國(guó)鐵路工人的年收入中位數(shù)73580美元（約52.7萬(wàn)元人民幣）。

而美國(guó)辦公室和行政支持類(lèi)人員，也就是我們說(shuō)的普通白領(lǐng)的平均年薪只有47940美元。

沒(méi)有對(duì)比就沒(méi)有深刻印象。

我們這邊是活多人更多，所以技術(shù)工人普遍薪酬低；

他們那邊活不少，人更少，薪酬水漲船高了。

那怎么把那邊的薪酬高與這邊的敢內(nèi)卷銜接起來(lái)呢，有的人就想到了出國(guó)打工。

陜西流渠村村民，到以色列、新加坡等國(guó)家，做修路、建筑方面的工作，十多年前，一年最少能掙10萬(wàn)元，好一點(diǎn)的能達(dá)到20萬(wàn)元。

山東后楚莊村村民，有超百人去澳大利亞做電焊工，他們不僅能獲得穩(wěn)定高薪，部分人還取得澳大利亞“綠卡”。

奮斗幾年，就能住進(jìn)了200平米的洋房，想都不敢想。

所以不要只跟著別人一起卷學(xué)歷，要學(xué)會(huì)卷自己的一技之長(zhǎng)。

這點(diǎn)甚至不是我們?cè)摲此嫉慕?jīng)驗(yàn)，而是發(fā)達(dá)國(guó)家反思下來(lái)的深刻教訓(xùn)。

2009年美國(guó)高中畢業(yè)生的大學(xué)入學(xué)率高達(dá)70.1%，2019年這數(shù)字變成66.2%，到2023年已跌到61.4%；

另一邊，去年美國(guó)以職業(yè)教育為重點(diǎn)的社區(qū)學(xué)院的入學(xué)人數(shù)增長(zhǎng)了16%，其中學(xué)習(xí)建筑行業(yè)的學(xué)生人數(shù)激增23%。

說(shuō)白了就是，現(xiàn)在有一門(mén)技術(shù)的藍(lán)領(lǐng)工作者，真的比很多大學(xué)生好找工作。

美國(guó)如此，其他國(guó)家更如此。

因?yàn)閷W(xué)生深刻意識(shí)到，捧著一本晦澀難懂的教材，學(xué)一些過(guò)時(shí)的用不到工作中的知識(shí)，等于耽誤四年光陰。

總不能說(shuō)你志在養(yǎng)活大學(xué)老師吧。

更嚴(yán)峻的事實(shí)是，經(jīng)濟(jì)下行時(shí)，企業(yè)沒(méi)耐心培養(yǎng)你。

他們甚至吊詭到跟本科生要技術(shù)，跟專(zhuān)科生要學(xué)歷，跟應(yīng)屆生要經(jīng)驗(yàn)。

最好希望你年齡22歲，從業(yè)三十年。

（網(wǎng)絡(luò)梗圖）

這還算好的。

你可能看過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)影視劇片段，說(shuō)你這雙非簡(jiǎn)歷塞到HR那里，HR看都不會(huì)看，只會(huì)被扔垃圾桶。

現(xiàn)在進(jìn)化了，直接AI篩選，你的簡(jiǎn)歷都到不了HR手上。

好像沒(méi)學(xué)歷的你門(mén)都出不來(lái)了。

其實(shí)未必?zé)o路可走。

文憑社會(huì)不斷魔怔，不代表所有企業(yè)都走極端。

卷文憑卷到高學(xué)歷，那確實(shí)高收入；

卷技術(shù)卷出一技之長(zhǎng)，那也工作體面。

這時(shí)候普通家庭的孩子如果成績(jī)很差，強(qiáng)行去了個(gè)誰(shuí)也沒(méi)聽(tīng)過(guò)的大學(xué)，學(xué)了個(gè)根本找不到工作的專(zhuān)業(yè)，意義真不大。

不是知識(shí)改變命運(yùn)，而是有用的知識(shí)改變命運(yùn)。

所以，你剛過(guò)本科線，未必能上好大專(zhuān)。