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工人日報-中工網記者賴志凱

“每年暑假是我最發愁的時候，我們都上班，家里孩子沒人看，現在有了工會托管班，孩子有人看護，還能學東西交朋友，我們上班心里也踏實多了，明年的工會托管班我希望還能參加！”北京市大興區職工小劉感慨道。

為切實解決暑假期間職工子女托管的后顧之憂，發揮工會組織服務職工的重要作用，7月7日，北京市大興區總工會2025年職工子女暑期托管服務在瀛海鎮正式啟動，這也是大興區總工會自2023年起開辦的第3期職工子女暑期托管班。

今年，大興區總工會將在瀛海鎮開展為期六周的暑期托管班，主要招收小學1至5年級職工子女，分東區、西區各開一班，共計70人。每天的托管時間從早上8點到下午6點，覆蓋職工工作時段，最大化減少職工顧慮，讓職工安心投入本職工作。

開班前期，針對職工關心的食品安全、課程質量、意外保障等問題，瀛海鎮總工會都做了充分的調研和準備。由鎮總工會負責人帶隊，協調商務金融局市場二所瀛海所的工作人員一起前往暑托班餐食配餐基地，實地走訪查驗食品經營資質、送餐流程，逐項查看食材選料和生產車間，確保孩子們每一口餐食的衛生安全和健康。

在開班儀式上，瀛海鎮黨委委員、工會主席張林說，暑期托管服務是大興區總工會年度重點實事項目之一，也是瀛海鎮總工會年度重點實事項目之一，是關心關愛職工的重要舉措，“工會牌”托管已經成為鎮域職工心中的“定心丸”。連續三年托管的探索和總結，通過“工會主導+引入專業辦學力量”的方式，精準解決托管難題，確保把實事辦好，讓職工不再“為難”。

托管班的師資配備和課程設置同樣精心設計，每班配備兩名專職班主任以及資深授課老師。在課程設置上融知識性、趣味性、實踐性于一體，涵蓋“思想引導、科學探索、財商提升、體育健康、非遺體驗、勞動教育”六大主題，旨在促進孩子德智體美勞全面發展。閱讀分享先輩故事，感悟紅色精神，厚植愛國情懷；科學探索學以致用，完成小實驗，挖掘好奇心，激發創造力；非遺體驗提升文化自信，讓孩子們感受空竹、剪紙、團扇等多種非遺技藝精髓和魅力。