209家共建單位認領243個公益項目，推動區域化優質資源惠及更多群體；黨建引領網格治理項目發布，聯動多方力量提升網格治理效能；第三輪“名譽村居主任”走馬上任，把一個個“金點子”和好項目送達村居……

近日，隨著2025年朱涇鎮黨建引領網格治理暨區域化黨建大會的召開，朱涇以黨建引領凝聚奮進合力，以網格賦能激活治理效能，開啟區域化黨建新篇章。

1821名老黨員薪火相傳

“今天收到這枚沉甸甸的紀念章，真的非常高興，這是黨和人民對我們老一輩共產黨員的肯定，我會以這份榮耀為動力，在力所能及的地方繼續發揮余熱?！奔易〈龥艽宓耐趿指衲陝偤萌朦h50年，手握紀念章的他難掩激動之情。

今年73歲的王林根雖然已經退休多年，但是退休后的他依舊沒有閑著，他來到花開海上生態園做綠化養護工作，直至去年才真正退休。這份家門口的工作，既為王林根帶來了收入，也豐富了他的退休生活?！拔覀兝弦惠吶司褪情e不下來，希望年輕人也不要輕易躺平，要繼續努力奮斗！”

活動現場為黨齡50年老黨員代表頒發了“光榮在黨50年”紀念章。據統計，自2018年朱涇鎮首次開展50年黨齡“五個一關愛行動”以來，共為1821名50年以上黨齡的老黨員頒發了紀念證書（2021年起為紀念章），其中黨齡最長的老黨員黨齡達76年。五十載初心如磐，半世紀信仰彌堅。老黨員們數十年如一日地涵養不移志、不褪色的忠誠品格，從青澀青年到銀發長者，他們始終踐行著入黨申請書上的誓言，用信念、智慧和勞動矢志不渝地為黨的事業和朱涇發展而奮斗。

336名“網格騎士”街區報到

“我現在工作之余每天都會各種拍拍拍，我拍過掉落的橫幅、拍過公廁里不文明的廣告、還拍過巷口的積水……”張丹華是一名外賣配送員，也是朱涇鎮第一綜合網格臨源居民區的一名“網格騎士”。在網格化管理模式下，朱涇鎮挖掘轄區內的外賣員、快遞員、網約車司機等新就業群體，讓他們加入到社區治理的隊伍中來，承擔起“隨手拍”“愛心送餐”“助老敲門”等志愿服務。而另一邊，居民區也通過購買人身意外險、夏送清涼、冬送溫暖等方式，讓“網格騎士”在參與志愿服務時無后顧之憂。據統計，朱涇鎮目前共有336名“網格騎士”在街區（園區）報到。

值得一提的是，活動當天還發布了《朱涇鎮騎手友好地圖》。該地圖融合了鎮域各級黨群服務陣地、街區“暖新坊”、戶外職工愛心接力站、騎手友好商鋪等資源，圍繞新就業群體剛需，將鎮域零散分布的充電、停車、就餐、休憩、學習等個性化服務點位串珠成鏈，方便他們快速就近獲取幫助和保障。

據了解，自新興領域黨建全覆蓋工作開展以來，朱涇鎮持續探索“涇彩一家 暖新吾家”品牌建設。今年，朱涇鎮積極推行黨建引領網格治理新模式，推動一大批新興領域群體、老干部、在職黨員以及“兩代表一委員”等多元力量進網格，他們化身“網格騎士”“網格協理員”，有力構建了“四個人人”城市治理共同體在朱涇的生動實踐。

32位“名譽村居主任”開啟新程

“今天接過‘名譽村居主任’的聘書，是緣分也是責任！我覺得‘村居企共建’是一件非常有意義的事情，很有幸能參與其中?！鄙虾＝疳ㄐ殴こ逃邢薰究偨浝砗慰∈墙衲晷庐斶x的“名譽村居主任”之一，在聘任儀式上他信心滿滿。早在正式聘任前，何俊就積極參與萬安居委會籌備組的工作。他了解到轄區萬安金邸小區的地下停車庫監控設備基本癱瘓且有充電樁等安全隱患，便立馬安排公司的工程師到現場查看，并快速完成前期勘察、設備安裝和調試。新安裝的10個地下車庫監控設備為小區織密了“安全網”，也給居民送上了“安心符”。

自2019年起，朱涇鎮創新推出“名譽村居主任”項目，吸引了一批思想素質好、群眾口碑好、能力干勁強、服務意識強的非公企業家參與其中。這些“不占編制”“不領薪水”的“名譽村居主任”，利用自身的資金、技術、信息等優勢，幫助村居解決發展中的難點問題，為鄉村振興和基層治理注入了新活力。他們有的為偏遠鄉村籌建遠程醫療點，讓村民“足不出村”就能接受市級專家的“云端”診療；有的在小區健身步道旁加裝草坪燈，讓居民“摸黑散步”成為歷史；有的給老小區改造舊廣場，讓居民休閑娛樂有了好去處……

經過6年發展，“名譽村居主任”的隊伍不斷壯大，從第一輪只覆蓋11個行政村，到第二輪實現村居全覆蓋，今年已是第三輪。32位“名譽村居主任”接過聘書，將共同踏上一段黨建引領基層治理的新征程。

（朱涇鎮供圖）