大家好呀，我是鄧姐姐。

今天相關(guān)部門印發(fā)，2025年調(diào)整養(yǎng)老金通知。

從2025年1月1日起，為2024年底前 ，

已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員 ， 提高基本養(yǎng)老金水平 。

總體調(diào)整水平為 ， 2024年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的2%。

說白了。

給今年前的已退休人員， 月人均 基本養(yǎng)老金上調(diào)2%。

好幸福啊，相當于“漲薪”了。

身邊有小伙伴看到后，說有點奇怪：

為什么從 2025年1月1日起 執(zhí)行，現(xiàn)在才公布呢？

這不是虧了嘛。

不用擔心， 各省份會在2025年7月底前補發(fā)1-7月差額。

大家可以告訴家里退休的父母或長輩，這個月會有差額到賬。

以及未來領(lǐng)到手的養(yǎng)老金會 比之前多一點。

這個2%漲幅，實際到賬金額因人而異。

因為養(yǎng)老金調(diào)整，各地會采用「 定額+掛鉤+傾斜 」組合方式計算。

重點是向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜。

首先， 定額調(diào)整 。

同一地區(qū)所有退休人員按固定金額增加，體現(xiàn)公平性。

例如湖南省2025年定額調(diào)整 是 ， 每人每月35元。

其次， 掛鉤調(diào)整 。

跟 退休人員本人的繳費年限和養(yǎng)老金待遇水平相關(guān)聯(lián) ， 進行調(diào)整 。

每滿1年增加一定金額，工齡越長漲幅越高。

比如湖南，繳費≤15年部分每滿1年加1元，＞15年部分每滿1年加1.5元。

而與養(yǎng)老金水平掛鉤。

則是按本人2024年12月養(yǎng)老金基數(shù)的百分比增加，比如湖南掛鉤比例是0.7%。

體現(xiàn)多繳多得 、 長繳長得的激勵機制。

（（劇照《都挺好》）

最后， 傾斜調(diào)整 。

包括高齡 補貼 、艱苦邊遠地區(qū)退休人員 補貼 等。

比如80周歲以上，湖南每月增加70元。

所以 按照 上面的組合計算 ，每個人的基本養(yǎng)老金增長比例 可能會 有所不同。

我舉兩個例子。

一位湖南企業(yè)退休人員，今年65歲。

40年工齡，原來養(yǎng)老金1萬元。

調(diào)整后：定額35元+工齡掛鉤(20×1+20×1.5=50元)+養(yǎng)老金掛鉤(10000×0.7%=70元)=155元

實際增幅1.55%。

另一位同樣是湖南 企業(yè)退休人員 ， 今年80歲。

30年工齡，原 來 養(yǎng)老金 5 000元。

調(diào)整后：定額30元+工齡掛鉤3 5 元+養(yǎng)老金掛鉤( 5 000×0.7%= 35 元)+高齡補貼 7 0元= 170 元

實際增幅 3.4 %。

說明低收入、高齡、長繳費群體 ， 因為 傾斜政策實際漲幅可能高于2% 。

而高 養(yǎng)老金 群體 ， 因為 “限高保低”原則漲幅可能低于2%。

但，說句扎心的話。

肯定一退休養(yǎng)老金就高的人，會優(yōu)于養(yǎng)老金低的人。

一開始就低，不管漲幅比例后續(xù)怎么增加，

始終比較難超過或達到與高養(yǎng)老金持平的程度。

況且，基本養(yǎng)老金的漲幅，也在連年降低。

不禁讓人疑問，等到我們退休時漲幅會有多少？

能一退休就領(lǐng)八千一萬養(yǎng)老金的人，畢竟不多。

長期 來 看，養(yǎng)老體系可持續(xù)性需依賴多層次保障 。

比 如個人養(yǎng)老金制度 ， 以及 財政統(tǒng)籌 的 優(yōu)化。

說白了，除了社保養(yǎng)老金之外。

我們還得給自己的養(yǎng)老生活準備一條 后路，比如商業(yè)養(yǎng)老金、儲蓄險等。

多嘮叨兩句。

受降息趨勢影響，養(yǎng)老金、儲蓄險接下來收益很可能還會下降。

本身想買的小伙伴，一定要盡早入手。

之前也篩選過性價比產(chǎn)品，可以重溫。

PS.

今天兩只上市的轉(zhuǎn)債，雙雙接連漲停牌。

中一簽，一個賺573一個賺400元。

祝賀中簽的小伙伴，吃到大肉簽~

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