大家好呀,我是鄧姐姐。
今天相關部門印發,2025年調整養老金通知。
從2025年1月1日起,為2024年底前 ,
已辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員 , 提高基本養老金水平 。
總體調整水平為 , 2024年退休人員月人均基本養老金的2%。
說白了。
給今年前的已退休人員, 月人均 基本養老金上調2%。
好幸福啊,相當于“漲薪”了。
身邊有小伙伴看到后,說有點奇怪:
為什么從 2025年1月1日起 執行,現在才公布呢?
這不是虧了嘛。
不用擔心, 各省份會在2025年7月底前補發1-7月差額。
大家可以告訴家里退休的父母或長輩,這個月會有差額到賬。
以及未來領到手的養老金會 比之前多一點。
這個2%漲幅,實際到賬金額因人而異。
因為養老金調整,各地會采用「 定額+掛鉤+傾斜 」組合方式計算。
重點是向養老金水平較低群體傾斜。
首先, 定額調整 。
同一地區所有退休人員按固定金額增加,體現公平性。
例如湖南省2025年定額調整 是 , 每人每月35元。
其次, 掛鉤調整 。
跟 退休人員本人的繳費年限和養老金待遇水平相關聯 , 進行調整 。
每滿1年增加一定金額,工齡越長漲幅越高。
比如湖南,繳費≤15年部分每滿1年加1元,>15年部分每滿1年加1.5元。
而與養老金水平掛鉤。
則是按本人2024年12月養老金基數的百分比增加,比如湖南掛鉤比例是0.7%。
體現多繳多得 、 長繳長得的激勵機制。
((劇照《都挺好》)
最后, 傾斜調整 。
包括高齡 補貼 、艱苦邊遠地區退休人員 補貼 等。
比如80周歲以上,湖南每月增加70元。
所以 按照 上面的組合計算 ,每個人的基本養老金增長比例 可能會 有所不同。
我舉兩個例子。
一位湖南企業退休人員,今年65歲。
40年工齡,原來養老金1萬元。
調整后:定額35元+工齡掛鉤(20×1+20×1.5=50元)+養老金掛鉤(10000×0.7%=70元)=155元
實際增幅1.55%。
另一位同樣是湖南 企業退休人員 , 今年80歲。
30年工齡,原 來 養老金 5 000元。
調整后:定額30元+工齡掛鉤3 5 元+養老金掛鉤( 5 000×0.7%= 35 元)+高齡補貼 7 0元= 170 元
實際增幅 3.4 %。
說明低收入、高齡、長繳費群體 , 因為 傾斜政策實際漲幅可能高于2% 。
而高 養老金 群體 , 因為 “限高保低”原則漲幅可能低于2%。
但,說句扎心的話。
肯定一退休養老金就高的人,會優于養老金低的人。
一開始就低,不管漲幅比例后續怎么增加,
始終比較難超過或達到與高養老金持平的程度。
況且,基本養老金的漲幅,也在連年降低。
不禁讓人疑問,等到我們退休時漲幅會有多少?
能一退休就領八千一萬養老金的人,畢竟不多。
長期 來 看,養老體系可持續性需依賴多層次保障 。
比 如個人養老金制度 , 以及 財政統籌 的 優化。
說白了,除了社保養老金之外。
我們還得給自己的養老生活準備一條 后路,比如商業養老金、儲蓄險等。
多嘮叨兩句。
受降息趨勢影響,養老金、儲蓄險接下來收益很可能還會下降。
本身想買的小伙伴,一定要盡早入手。
之前也篩選過性價比產品,可以重溫。
PS.
今天兩只上市的轉債,雙雙接連漲停牌。
中一簽,一個賺573一個賺400元。
祝賀中簽的小伙伴,吃到大肉簽~
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