智東西
編譯 王涵
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智東西7月9日消息，據外媒WIRED最新報道，OpenAI已從競爭對手處挖角4名頂尖工程師加入其擴展團隊，OpenAI聯合創始人兼擴展團隊負責人格雷格·布羅克曼（Greg Brockman），周二在Slack發布內部公告公布了這一消息。

這4人包括：特斯拉前軟件工程副總裁大衛·劉（David Lau）、xAI和X前基礎設施工程主管烏代·魯達拉朱（Uday Ruddarraju）、xAI基礎設施工程師邁克·道爾頓（Mike Dalton），以及Meta AI研究員安吉拉·范（Angela Fan）。

“我們很高興這些新成員加入擴展團隊，”OpenAI發言人漢娜·王（Hannah Wong）回應，“我們將持續整合世界級基礎設施、研究和產品團隊，加速實現讓數億人受益于AI的使命。”

一、3/4亞洲面孔，在特斯拉工作12年的老員工也跳槽了

此次招聘正值AI巨頭間人才資源爭奪白熱化。Meta創始人兼CEO馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）近期激進挖角，以超高薪酬和算力資源從OpenAI挖走至少7人，促使OpenAI CEO薩姆·阿爾特曼（Sam Altman）考慮調整研究員薪酬體系。

終于，阿爾特曼出手了，不過目標不是扎克伯格，而是埃隆·馬斯克（Elon Musk）。這次挖來的4位技術大牛中，有1位來自Meta，其余3位都來自馬斯克的公司，還有已在特斯拉工作12年的“元老級人物”：

大衛·劉（David Lau），自2013年開始就在特斯拉工作，從云基礎設施軟件工程師一路升到軟件工程副總裁，至今已在特斯拉工作12年。

▲特斯拉前軟件工程副總裁大衛·劉（David Lau）（來源：The Software Report）

烏代·魯達拉朱（Uday Ruddarraju），曾在ebay工作過5年的時間，2018年跳槽Robinhood，后又在2024年6月跳到xAI和X擔任基礎設施工程主管一職，剛一年就再度跳槽。

▲xAI和X前基礎設施工程主管烏代·魯達拉朱（Uday Ruddarraju）（來源：Github）

邁克·道爾頓（Mike Dalton），2009年從斯坦福大學畢業后進入谷歌，后于2019年跳槽Robinhood擔任首席架構師，2024年6月跳槽xAI擔任基礎設施工程師，今年1月剛剛升為X的產品工程負責人。

安吉拉·范（Angela Fan），2016年從哈佛畢業后就加入Facebook（今Meta），后在法國國家信息與自動化研究所（INRIA）南錫分部及Facebook人工智能研究院（FAIR）巴黎分部攻讀博士，累計在Meta工作已有9年。

▲前Meta AI研究員安吉拉·范（Angela Fan）（來源：RAAIS）

外媒推測，從特斯拉、xAI和X挖角可能加劇阿爾特曼與馬斯克的緊張關系。馬斯克2015年參與創立OpenAI，3年后因發展方向分歧退出，現正起訴OpenAI背離造福人類的初心，因為OpenAI2019年成立營利部門，并獲微軟數百億美元投資，OpenAI則反訴馬斯克不正當競爭。

二、從臺前轉向幕后：充實“星際之門”隊伍，專注AI基礎設施

布羅克曼在內部公告中透露，這4位新員工將在OpenAI擴展團隊工作，該團隊負責管理后端軟硬件系統及數據中心，包括專注AI基礎設施建設的合資項目“星際之門”（Stargate），為研究人員訓練尖端基礎模型提供支持。這項工作雖不如ChatGPT等對外產品引人注目，但對實現通用人工智能（AGI）及保持競爭優勢至關重要。

“基礎設施是研究落地的基石，OpenAI已成功證明了這點，”魯達拉朱接受采訪時提到，“‘星際之門’正是我熱衷應對的系統級挑戰。”大衛·劉在另份聲明中稱：“推動安全、可控的AGI發展，是我能想到最具價值的職業下一站。”

結語：OpenAI更想打好數據“地基”

自2022年底ChatGPT發布以來，AI人才爭奪持續升級。外媒WIRED證實，扎克伯格還瞄準了由OpenAI前CTO米拉·穆拉蒂（Mira Murati）與聯合創始人約翰·舒爾曼（John Schulman）領導的初創公司Thinking Machines Lab。

隨著研究者熱議實現超越人類智能的“人工超級智能”（ASI）可能性，各公司正重新定義招聘標準。

ChatGPT同時證明，擴展能力對AI進步至關重要，更多數據與算力能顯著提升模型性能并激發新能力。此次，OpenAI為AI基礎設施建設團隊招募的4位技術大牛，從側面反映出其對于數據和算力的重視：不只要建AI“摩天大樓”，OpenAI更想打好數據“地基”。