7月8日,瀘州市中級人民法院、市司法局、市人力資源與社會保障局聯(lián)合召開全市人力資源社會保障領(lǐng)域行政爭議化解工作聯(lián)席會議。
會議通報(bào)了2022-2024年全市人社領(lǐng)域行政復(fù)議、行政訴訟案件審理情況。會上,三部門共同會簽了《關(guān)于建立人力資源社會保障領(lǐng)域行政爭議化解常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機(jī)制的意見》,標(biāo)志著三方首次建立起高效順暢的院局聯(lián)動機(jī)制,旨在共同推進(jìn)行政爭議的實(shí)質(zhì)化解。同時,會議首次聯(lián)合發(fā)布了人力資源社會保障領(lǐng)域典型案例,以期統(tǒng)一裁判尺度、凝聚法律共識、深化法治人社宣傳。
全市法院系統(tǒng)、司法行政系統(tǒng)及人社系統(tǒng)的分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人約80人參加了會議。
(瀘州市中級人民法院)
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