“沒工作、爛工資，為什么要留（新西蘭）！？”

本周一，從惠靈頓開車經過市中心隧道Terrace Tunnel的人，很難不被一條巨大的橫幅“擊中”：

“不想走，但沒得選”

這是新西蘭維多利亞大學學生會（VUWSA）發起的系列運動之一，目的只有一個：向政府施壓。

這場名為“工作在哪里？”的活動logo囊括了新西蘭和澳大利亞，意為目前的潤澳趨勢。

VUWSA主席Liban Ali透露，在他們對學生的調研中，“工作不穩定”已成為最重要的擔憂之一，甚至超過了過去幾年一直最令人焦慮的“生活成本”。

“與此同時，越來越多的畢業生收拾行囊，前往澳大利亞、英國等國，這并不是因為他們想去，而是因為他們覺得別無選擇。 ”

值得注意的是，政府各大公共服務部門的畢業生崗位和培訓項目已被大幅削減。這使得很多學生在離開校園后完全找不到合適的起點，只能“被迫出走”。

學生們感到本地就業機會和可及性越來越渺茫，于是在7月7號發起了這場活動。

他們還走上惠靈頓最熱鬧的街道Lambton Quay，張貼標語。

“No work, sh*t pay, why stay?”（沒工作，爛工資，為什么要留？）

VUWSA指出，“別說‘慢慢好轉’，我們等不起了！”

他們向政府提出明確訴求：

• 恢復所有被削減的政府畢業生項目；

• 提供更多學生可參與的實習和就業通道；

• 建立學生向職場過渡的明確路徑。

新西蘭人才流失創新高

這場抗議背后，是一個越來越嚴峻的人口流失現實。

根據新西蘭統計局的最新數據，僅2024年4月和5月，新西蘭就凈流失了779人，離開的人比來到的人還多。

截至2024年12月，新西蘭一共流失47,300人前往澳大利亞定居或工作，與此同時，僅有17,300人從澳洲移入新西蘭，凈流失人數高達3萬人。

這種情況自2013年以來幾乎沒發生過，僅2023年12月有一次類似。

到了2025年5月，新西蘭的年離境人數達到124,500人，初步統計為歷史最高紀錄。

經濟研究機構Infometrics的首席執行官Brad Olsen指出，新西蘭季節性數據仍是凈流入，但趨勢十分明顯：新西蘭人正在大批出走，而外國人入境意愿卻在減弱。

面對這樣的形勢，新西蘭副總理David Seymour表示，“政府換屆后的第一年，經濟環境依舊艱難。

“但我相信，隨著政府繼續實行謹慎支出政策，情況會逐步好轉，留下來的理由會越來越多。”

新西蘭出了什么問題？

專家與媒體分析，新西蘭要真正扭轉這波“出走潮”，至少要解決以下5個方面的落差：

財富差距
澳洲人均GDP$106,000紐幣，新西蘭人均GDP約$80,000紐幣，相差26,000紐幣。

雖然今年第一季度，新西蘭的經濟增長（0.8%）略微跑贏澳洲（0.2%），但長期財富積累的差距仍然明顯。

這直接反映在薪資、社會保障和消費能力上。

工資水平

根據最新數據，澳洲平均周薪為$2152紐幣，而新西蘭平均周薪$1343紐幣。

這意味著，在新西蘭打一份工，搬去澳洲可能同樣的工作能多掙60%。

公共交通

澳洲各大城市正在擴張軌道交通，墨爾本、悉尼、布里斯班都在新建或擴展輕軌、地鐵。

而新西蘭只有奧克蘭略有投資，政府去年還直接砍掉了奧克蘭輕軌項目。

雖然奧克蘭市中心鐵路環線（City Rail Link）預計明年投入使用，但相比澳洲系統性的公共交通擴建，新西蘭的城市建設明顯“掉隊”了。

就業機會

還記得2021年嗎？當時疫情中，新西蘭的失業率曾低于澳洲，甚至出現了更多人從澳洲移民來新西蘭的情況。

但這一切已經反轉。

新西蘭當前失業率5.1%，澳大利亞當前失業率：4.1%。

“氛圍感”

這是個說不清卻人人感受到的問題。

許多搬去澳洲的新西蘭人并不僅僅是為了錢，更是因為“生活質量”和“城市活力”。

奧克蘭、惠靈頓的夜生活持續萎縮，老牌酒吧和咖啡館紛紛關門。

越來越多國際巡演跳過新西蘭，連本地創意產業也陷入蕭條。

經濟學家Olsen分析說，澳洲的失業率更低、機會更多，這是很多人做出遷徙決定的直接原因。

但他也提醒，也有不少新西蘭人移民后發現，現實并不如想象中那般輕松。

一些人最后還是選擇回到新西蘭。“澳洲并非處處是天堂。”他說。

ref:https://www.thepost.co.nz/politics/360753628/more-people-leaving-arriving-young-kiwis-flee-nz-jobs-and-oe

https://www.stuff.co.nz/politics/360753476/5-issues-government-needs-fix-stop-brain-drain