7月11日，2025年大學生實訓基地企業授牌儀式在長春市人才服務局成功舉辦， 旨在扎實推進“長春市百萬大學生留長工程”，深度契合長春市“3轉、4強、7新” 現代化產業體系建設目標，進一步促進產教融合、深化校企合作，全力保障長春市高校畢業生來長留長就業。

　　此次授牌儀式是長春市充分發揮科研院所密集、高校資源集中、重點產業底蘊深厚的優勢，推動人才與產業協同發展的重要舉措。長春市人才服務局聚焦重點產業企業及“專精特新”企業的人才需求，結合高校畢業生等就業群體的就業需要，經過嚴格篩選與認定，第三批共確立49家長春市大學生實訓基地。這些基地廣泛覆蓋汽車、生物醫藥、光電信息等多個重點產業，為高校學子搭建了從校園到職場的實踐橋梁。

　　回溯2022年，長春市委人才工作領導小組頒布《長春市大學生實訓基地建設工作方案》，正式啟動全市大學生實訓基地建設工作。該方案旨在搭建產教融合優質平臺，精準對接產業發展需求，助力大學生來長留長就業。在政策支持方面，市委市政府推出了一系列實打實的舉措：為申請實訓基地的企業發放5萬—8萬元（縣域）的一次性啟動資金；為在企實訓的大學生發放1000元—1500元（縣域）的實訓補貼；實訓結束后，大學生若留在實訓單位并簽訂3年以上勞動合同，將按照每生3000元、最高不超5萬元的標準，給予高校就業指導中心促進就業獎勵。

　　“入選大學生實訓基地對于企業來說是吸引人才很好的途徑?！遍L光衛星人力經理陳思深有感觸地說:“在實訓人才培養方面，我們推行導師制，一對一引領實習生深入部門，實地感受商業航天領域的工作氛圍。同時，我們也提供完善的生活保障，比如免費的一日三餐、運動場，對于獲得錄取意向書的實習生，還會提供免費的員工公寓。”

　　截至目前，長春市已分三批認定實訓基地累計達104家，提供實訓崗位8873個，1685人參與實訓，累計發放一次性建設啟動資金562萬元，實訓補貼347.25萬元。這些政策的落地實施，不僅有效緩解了企業的用工難題，更切實降低了企業的用人成本，實現了企業與學生的雙贏。

　　未來，長春市人才服務局將持續推進大學生實訓基地的建設與應用，穩步開展第四批實訓基地認定工作。目前，第四批實訓基地申報工作已完成，進入踏查環節，預計年內實訓基地總量將推進到150家以上。通過長春市大學生實訓基地的共創共建，將進一步推動高校畢業生在長實現高質量就業，助力企業吸納人才實現高質量發展，真正達成以產業集聚人才、以實訓培養人才、以待遇留住人才的良好局面。

來源：中國吉林網