近日有廣東博主爆料，廣州花都一家公司將搬遷到清遠，員工的工資待遇不變，不愿意到清遠工作的員工可以提前辭職。

7月6日，廣州花都區的一家公司發布搬遷公告稱，該公司將在7月中旬搬遷到清遠市清城區龍塘鎮。跟公司一起到清遠工作的員工工資福利待遇不變，不愿意到清遠工作的員工可以在一個月內辦理離職手續。

廣州花都區正好跟清遠龍塘鎮交界，從舊廠開車到新廠半個小時左右，相當于同城搬遷。不得不說這家公司從廣州搬到清遠是特別明智的選擇，清遠招工比較容易，而且工資水平比廣州低很多。

• 這究竟是咋回事？

我們來仔細端詳這份搬遷公告。

搬遷公告

致全體員工:大家好!
為了公司的發展需要，以及更好地提升市場競爭力。根據公司的戰略調整和規劃，經謹慎、仔細的研究后決定，我司工廠將于2025年7月中旬開始整體搬遷至清遠龍塘鎮(紅潤谷科技產業園31棟)。
希望大家跟隨公司的發展步伐與經營規劃，前往龍塘新廠繼續工作。原薪資福利待遇均保持不變。如有個別員工不愿意跟隨公司的發展腳步前往龍塘新廠的，可在本公告發布之日起一個月內根據公司的工作進度與安排，辦理離職結算手續。
鑒于搬遷事務繁雜且重大，為了確保搬遷期間公司各項工作仍能有序、順暢的進行，請全體員工積極配合本次搬遷事宜。特要求各部門管理人員做好各方面的工作安排，盡量不要影響生產，以免耽誤客戶的交貨而失去訂單。同時，希望大家在花都工廠這最后一個月內，認真履行職責、做好未完成的工作。
感謝各位員工的理解與支持!
廣州市宏運電聲有限公司
2025年7月6日

從這份通知來看，這就是企業經營的一個調整。背后的原因其實也簡單，估計是房租更便宜，或者還有扶持政策更好等等。畢竟，搬遷企業也要花錢，而且整個生產工序隨著場地的搬遷也要重新磨合。

有網友在評論區爆料，花都的房東們這兩年房租翻倍漲。廠房翻倍，出租房也翻倍。

值得一提的是，針對場地搬遷，如果員工離職，通知里并未提及賠償問題。這也是大家非常關心的問題。

針對此事，有網友認為，只要合同上的工作地址寫著是花都的，甲方變動工作地址需要與乙方商量一致，乙方不同意，甲方要經濟賠償。

• 據公開信息，廣州市宏運電聲有限公司成立于2004年5月，已經是一家發展21年的資深企業。注冊資本100萬，法定代表人是陳叔友。

該企業有一個突出的亮點：守信激勵企業。說明資信評估等級高，是一家經營非常良性的企業。作為一家二十多年的企業，就連官司糾紛幾乎沒有，讓人著實有些震驚。由此可以看出，這家企業不是到了萬不得已的情況，肯定不會考慮搬遷的。

不得不說，如今各行各業賽道擁擠，產品同質化競爭，產能過剩，因而內卷嚴重，瘋狂打價格戰，導致經營毛利下降甚至腰斬。

于是，很多企業必須把降本增效放到核心層面來考慮。除了常見的裁員降薪，把廠房挪地方，也是一種必要手段。

誠然，這起企業的動作是思慮良久的。至于對離職員工安置問題，相信也會酌情考慮。

總之，如今的企業生存不易，有訂單才是王道，收回貨款才是關鍵。希望更多的企業良性發展，為社會提供更多高質量的就業機會。

對此，你怎么看呢？