近期迎來了一則關于社保方面的好消息，從2025年的7月起，國家稅務總局發布了《納稅繳費信用管理辦法》有些人可能想了這個納稅的信用辦法，跟社保的繳費又有什么關系呢？我們要知道現在的稅務部門是征收社保的主體部門，所以說社保繳納也是會納入到，納稅繳費信用管理辦法當中，也就是說會直接影響到所有企業單位，對于那些不繳納社保，或者說是少繳納社保或者說，是中斷繳納社保的企業單位將會產生深遠的影響。

　　因為這則管理辦法，是從2025年7月1日起正式實施，所以說從2025年7月起，社保和稅收將接受相同的監管措施，在社保繳費方面將迎來重大的變革，尤其是一些民營企業和私營企業，很容易會出現不繳納社保，或者說是少繳納社保的情形，因為這樣的話它可以降低企業單位的用工成本，從而為自己的企業獲取更大的利益，但是從今年的7月起，就不允許這樣做了，如果一旦出現類似的情形，那么會給企業單位造成很大的影響，主要體現在這幾個方面。

　　第1個方面，直接會影響到企業的信用評級

　　那么有人說這個企業的信用評級，會產生一個什么樣的影響呢？嚴格來講，企業的信用評級對于企業今后的融資貸款。等各個方面都會產生深遠的影響，作為一個企業單位來講，融資貸款是必不可少的一個事項，不論是通過銀行貸款，還是通過社會貸款，那么這個企業信用評級，其實對于這個融投資人來講，或者說銀行放貸來講都是一個重要的參考指標。

　　所以今后如果不給員工繳納社保，或者說沒有按照勞動合同法的規定，正常的履行繳納社保的義務，就會產生這樣的影響，那么實際上直接會影響到企業單位的正常生產經營，對于一個企業單位來講也是得不償失的，所以說正常去給員工繳納社保，是一個企業單位應盡的責任和義務，這也是在勞動合同法和社會保險法，當中的明確規定，企業單位不能夠抱有僥幸心理去逃避這樣的責任。

　　第2個方面，稅務部門通過電子稅務系統，就能夠智能審核

　　有些企業可能還抱有僥幸心理，認為我的員工這么多，稅務部門一定是查不到我究竟給哪些員工，繳納了社保給哪些員工沒有繳納社保，當然在過去也就是說電子稅務系統上線之前，也許可能會出現這樣的遺漏，畢竟參加社保的人數眾多，作為社保部門來講，或者說作為稅務部門來講，確實不可能全覆蓋做到有效的監管。

　　但今后是不一樣的，因為電子稅務系統上線了，智能審核系統告別了過去的人工審核，而智能審核系統更加的高效，它能夠通過收集原始資料和原始數據同時核對企業申報的數據，以及繳納社保的數據就能夠清晰有效地發現，哪些企業單位給全員繳納社保，哪些企業單位沒有全員繳納社保，所以說作為企業單位來講，也是不能夠抱有僥幸心理，因為現在的社保征收數據是完全透明，甚至是可以自動追溯的。

　　綜上所述

　　從2025年7月起，《納稅繳費信用管理辦法實施》嚴格來講，應該是對于我們參保人員來說是一個重大的利好消息，這是因為全國統一規范的，新的電子稅務系統正式上線，能夠有效的去監管企業單位有沒有正常繳納社保，對于那些不繳納社保，少繳納社保和中斷繳納社保的企業單位，就能夠起到一定的震懾作用。