7月11日，貝殼找房2025“沃土計劃”數字新居住儲備店經理培養項目結訓儀式暨就業雙選會在杭州蕭山隆重舉行。活動匯聚行業專家、高校學者、企業代表及優秀學員，共同見證數字新居住領域人才培養的階段性成果，開啟就業與發展的新篇章。

在當前數字化浪潮席卷各行業的背景下，居住服務行業也在加速向數字化、智能化轉型。客戶對居住服務品質的要求日益提升，急需既懂數字化運營，又具備綜合服務素養的復合型人才。然而，高校學子剛入行時常面臨技能與實際業務脫節、成長速度緩慢等問題。

為響應國家就業優先戰略促進高質量充分就業 精神 ，落實“健全終身職業技能培訓制度，支持勞動者就業成才”的政策要求，自6月以來，貝殼教育中心與浙江鏈家聯合打造了“沃土計劃”——針對高校畢業生的數字新居住儲備店經理培養項目。

學員通過4周150小時課程的公益集訓及10余項實戰任務，系統學習房地產服務基礎技能。課程內容包括標準化服務實戰指南、房產短視頻全流程技能、VR/AR空間攝影技能等內容。貝殼浙皖區域總經理周穎在致辭中強調：“這些年輕人不僅掌握了標準化服務流程，更帶著數字時代的創新思維，將為居住服務行業注入全新動能。”

目前首批“沃土計劃”學員已經完成所有學業，優秀學員代表鄭杰森表示：“30天前我們帶著校園的青澀走進這里，如今已能獨立完成VR房源拍攝、短視頻獲客全流程。記得第一次實戰帶看時，我用課堂學到的AI文案工具生成房源介紹，客戶驚訝于我們的專業度，這就是‘沃土’賦予我們的底氣。”他坦言，“沃土計劃”作為從校園到職場的“緩沖帶”，讓他快速完成了角色轉換，“未來我們會像種子一樣，在貝殼的土壤里繼續生長，為行業播撒更多可能。”

結訓儀式后，就業雙選會隨即展開。19位杭州鏈家商圈經理帶著轄區優質門店資源與學員面對面交流，進行雙向選擇，不少學員難掩激動，結業即就業，從校園到職場可謂“無縫銜接”。中國房地產估價師與房地產經紀人學會副會長兼秘書長 趙鑫明 評價道：“這種‘培訓-認證-就業’一體化模式，為行業人才培養提供了可 復制 的范本。”

據貝殼教育中心負責人徐洋介紹，“沃土計劃”課程涵蓋從基礎服務規范到數字工具應用的全鏈條內容，學員入職后還將獲得1000-5000元獎學金及專屬服裝等支持。

貝殼通過“沃土計劃”，不僅為行業培養了一批專業能力扎實、適應數字化發展的儲備店經理人才，也為高校學子搭建了通往新居住行業的就業橋梁。未來，貝殼將持續深化“沃土計劃”，拓展合作院校矩陣，完善人才培養機制，為數字新居住行業的發展貢獻更多力量，推動行業向更高品質、更數字化的方向邁進。

文/陸丹

編輯 肖旭

審核 毛迪 邵宇峰