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來源：內容編譯自hpcwire。

據《俄勒岡人報》報道，英特爾首席執(zhí)行官陳立武在一次全球員工問答會上表示，他認為英特爾在人工智能訓練領域追趕已經“太晚了”。陳立武在與英特爾員工進行的20分鐘坦誠對話中發(fā)表了上述言論，此次對話已向全球數千名員工直播。他還表示：“英偉達在該市場的地位實在太強了。”

這番坦誠的聲明令人安心，因為大多數市場人士早已預知“大勢已去”。英特爾最終承認，其未來在于推理（包括邊緣計算和基于代理的推理） ，而不是將可能的功能推進到下一代產品中。事實上，許多預測都表明推理市場最終將超過訓練市場。

目前的AI訓練數據中心充斥著Nvidia（H100）GPU，以及AMD（MI300X）GPU（數量較少）。此外，許多超大規(guī)模數據中心運營商都擁有自己的AI芯片，包括谷歌（Trillium）、亞馬遜（Trainium）和微軟（Maia，已延期）。英特爾收購Habana Labs后獲得了Gaudi AI芯片，旨在進軍AI訓練市場。然而，自Gaudi-3發(fā)布以來，其市場接受度低于預期。

由于正在進行的重組，英特爾似乎將重點關注三個主要領域：

• 邊緣AI：非云端/數據中心的AI芯片部署，部署于設備（手機/PC）、汽車、工廠車間和其他“本地”系統(tǒng)中。此類別還可能包括“非聯網”的遠程系統(tǒng)。

• Agentic AI：能夠自主行動的人工智能芯片，在極少或無需人工干預的情況下做出決策并采取行動以實現特定目標

• 代工服務：為美國主權芯片制造商及其它廠商提供支持。

作為重組的一部分，裁員仍在繼續(xù)。《希爾斯伯勒新聞時報》還報道稱，英特爾將在俄勒岡州裁員多達2392人，并在亞利桑那州、加利福尼亞州和德克薩斯州的美國業(yè)務中裁員約4000人。提交給州政府官員的文件顯示，此次裁員影響的遠不止管理層，數百名技術人員、工程師和其他崗位將被裁減。

作為俄勒岡州最大的雇主，英特爾在裁員前擁有約2萬名員工。此次裁員（4000名員工）約占其員工總數的20%。裁員并不意外；新任首席執(zhí)行官陳立武（Lip-Bu Tan）的首要目標之一就是通過精簡管理層級來降低“組織復雜性”。

相比之下，英偉達的市值剛剛超過 4 萬億美元（2025 年 7 月），擁有約 36,000 名員工。AMD 的市值（2025 年 7 月）為 2370 億美元，擁有約 28,000 名員工。裁員之后，英特爾的員工人數將減少約 16,000 人，市值將達到 1020 億美元（2025 年 7 月）。

https://www.hpcwire.com/2025/07/14/intel-officially-throws-in-training-towel-will-focus-on-edge-and-agentic-ai/

*免責聲明：本文由作者原創(chuàng)。文章內容系作者個人觀點，半導體行業(yè)觀察轉載僅為了傳達一種不同的觀點，不代表半導體行業(yè)觀察對該觀點贊同或支持，如果有任何異議，歡迎聯系半導體行業(yè)觀察。

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