2025年7月4日(周五)上午9時,由陸家嘴街道嶗山黨群服務中心、陸家嘴街道樂業坊就業服務站、上海艾韋士課教育科技(集團)有限公司聯合舉辦的“職場特定場景提升公益課程”在陸家嘴街道樂業坊正式啟動。米爾塔伯拉大學(Miltaburra University)在職研究生、陸家嘴轄區重點企業及樓宇白領代表等百余人齊聚一堂,共同開啟深度學習與交流。
本次公益課程以“新課程、新面貌、新高度——賦能未來·助力啟航”為主題,聚焦職場核心能力提升,特邀艾韋士課集團的四位行業資深導師,圍繞人際溝通、優勢定位、禮儀思維及全球宏觀經濟趨勢等熱點議題,通過專題講座、案例剖析、互動答疑等形式,為參與者提供系統性、實戰化的職業賦能。
權威導師陣容,精準對接職場需求
首場課程由深耕禮儀培訓領域八年的高麗老師帶來《職場加分第一項——人際關系溝通技巧》。高麗老師以“溝通的本質是建立信任”為切入點,結合其13年國際中英雙語主持經驗,現場拆解跨國企業高管溝通案例,傳授“三維傾聽法”“非語言信號管理”等實用工具。參與學員表示:“高老師將政要接待中的溝通細節轉化為職場場景,讓我們直觀感受到高效溝通的底層邏輯。”
世界五百強企業業務培訓主管、國家認證職業規劃師陳波老師隨后帶來《優勢定位:三步激發崗位核心競爭力》。課程以“能力矩陣測評”開場,引導學員通過“優勢識別—場景匹配—價值輸出”三步法,重新定義個人職業標簽。陳波強調:“在AI重構職場的時代,唯有將隱性經驗轉化為顯性優勢,才能構建不可替代性。”現場學員通過分組演練,完成個人職業價值主張(UVP)的初步設計。
禮儀思維與宏觀經濟視角,拓展職場認知邊界
華夏文化促進會高級銀行服務禮儀督導師禮玲老師以《用禮儀思維提升職場競爭力》為題,從“禮儀是職場軟實力基礎設施”的角度,解析商務場景中的“微表情管理”“跨文化禮儀禁忌”等高頻痛點。作為《禮贏職場》版權暢銷書副主編,禮玲老師現場演示了“3秒印象管理”技巧,并針對金融行業服務場景進行模擬演練,引發學員熱烈討論。
上海慈敏資產管理有限公司聯合創始人龔臻煒老師壓軸呈現《特朗普執政對全球各經濟體的深遠影響》。作為陸家嘴FOF聯盟會務統籌負責人及多家權威機構智庫專家,龔老師以“政策不確定性下的資產配置”為主線,結合最新IMF報告與大宗商品數據,剖析全球供應鏈重構對中國出口企業、長三角制造業的連鎖反應。課程結束后,多位企業高管就“匯率波動對沖策略”與導師展開深度交流。
多元協同機制,打造就業服務新范式
陸家嘴街道嶗山黨群服務中心負責人表示,此次公益課程是“黨建引領+校企聯動+就業服務”模式的創新實踐:“我們聯動米爾塔伯拉大學國際化教育資源與艾韋士課集團的職業教育經驗,將職場軟技能提升與區域產業需求精準對接,既助力在職人群職業躍遷,也為轄區企業人才梯隊建設提供支持。”
據悉,樂業坊就業服務站后續將推出“導師面對面”咨詢日、企業參訪等延伸活動,持續放大公益課程效應。將與米爾塔伯拉大學等多所國際知名高校合作,未來將共同開發“陸家嘴金融人才發展指數”,為區域就業政策制定提供數據支撐。
活動尾聲,多位學員通過線上平臺提交學習反饋。來自某外資投行的張女士寫道:“四位導師從微觀技能到宏觀視野的完整閉環,讓我們看到職業發展的更多可能性。”此次公益課程不僅為在職人群提供了系統性成長方案,更彰顯了陸家嘴街道構建“學習型社區”、打造國際化人才高地的創新實踐。
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