2025年7月4日（周五）上午9時(shí)，由陸家嘴街道嶗山黨群服務(wù)中心、陸家嘴街道樂業(yè)坊就業(yè)服務(wù)站、上海艾韋士課教育科技（集團(tuán)）有限公司聯(lián)合舉辦的“職場(chǎng)特定場(chǎng)景提升公益課程”在陸家嘴街道樂業(yè)坊正式啟動(dòng)。米爾塔伯拉大學(xué)（Miltaburra University）在職研究生、陸家嘴轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)及樓宇白領(lǐng)代表等百余人齊聚一堂，共同開啟深度學(xué)習(xí)與交流。

本次公益課程以“新課程、新面貌、新高度——賦能未來·助力啟航”為主題，聚焦職場(chǎng)核心能力提升，特邀艾韋士課集團(tuán)的四位行業(yè)資深導(dǎo)師，圍繞人際溝通、優(yōu)勢(shì)定位、禮儀思維及全球宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)等熱點(diǎn)議題，通過專題講座、案例剖析、互動(dòng)答疑等形式，為參與者提供系統(tǒng)性、實(shí)戰(zhàn)化的職業(yè)賦能。

權(quán)威導(dǎo)師陣容，精準(zhǔn)對(duì)接職場(chǎng)需求

首場(chǎng)課程由深耕禮儀培訓(xùn)領(lǐng)域八年的高麗老師帶來《職場(chǎng)加分第一項(xiàng)——人際關(guān)系溝通技巧》。高麗老師以“溝通的本質(zhì)是建立信任”為切入點(diǎn)，結(jié)合其13年國(guó)際中英雙語主持經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)拆解跨國(guó)企業(yè)高管溝通案例，傳授“三維傾聽法”“非語言信號(hào)管理”等實(shí)用工具。參與學(xué)員表示：“高老師將政要接待中的溝通細(xì)節(jié)轉(zhuǎn)化為職場(chǎng)場(chǎng)景，讓我們直觀感受到高效溝通的底層邏輯。”

世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)主管、國(guó)家認(rèn)證職業(yè)規(guī)劃師陳波老師隨后帶來《優(yōu)勢(shì)定位：三步激發(fā)崗位核心競(jìng)爭(zhēng)力》。課程以“能力矩陣測(cè)評(píng)”開場(chǎng)，引導(dǎo)學(xué)員通過“優(yōu)勢(shì)識(shí)別—場(chǎng)景匹配—價(jià)值輸出”三步法，重新定義個(gè)人職業(yè)標(biāo)簽。陳波強(qiáng)調(diào)：“在AI重構(gòu)職場(chǎng)的時(shí)代，唯有將隱性經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為顯性優(yōu)勢(shì)，才能構(gòu)建不可替代性。”現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員通過分組演練，完成個(gè)人職業(yè)價(jià)值主張（UVP）的初步設(shè)計(jì)。

禮儀思維與宏觀經(jīng)濟(jì)視角，拓展職場(chǎng)認(rèn)知邊界

華夏文化促進(jìn)會(huì)高級(jí)銀行服務(wù)禮儀督導(dǎo)師禮玲老師以《用禮儀思維提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力》為題，從“禮儀是職場(chǎng)軟實(shí)力基礎(chǔ)設(shè)施”的角度，解析商務(wù)場(chǎng)景中的“微表情管理”“跨文化禮儀禁忌”等高頻痛點(diǎn)。作為《禮贏職場(chǎng)》版權(quán)暢銷書副主編，禮玲老師現(xiàn)場(chǎng)演示了“3秒印象管理”技巧，并針對(duì)金融行業(yè)服務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行模擬演練，引發(fā)學(xué)員熱烈討論。

上海慈敏資產(chǎn)管理有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人龔臻煒老師壓軸呈現(xiàn)《特朗普?qǐng)?zhí)政對(duì)全球各經(jīng)濟(jì)體的深遠(yuǎn)影響》。作為陸家嘴FOF聯(lián)盟會(huì)務(wù)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人及多家權(quán)威機(jī)構(gòu)智庫(kù)專家，龔老師以“政策不確定性下的資產(chǎn)配置”為主線，結(jié)合最新IMF報(bào)告與大宗商品數(shù)據(jù)，剖析全球供應(yīng)鏈重構(gòu)對(duì)中國(guó)出口企業(yè)、長(zhǎng)三角制造業(yè)的連鎖反應(yīng)。課程結(jié)束后，多位企業(yè)高管就“匯率波動(dòng)對(duì)沖策略”與導(dǎo)師展開深度交流。

多元協(xié)同機(jī)制，打造就業(yè)服務(wù)新范式

陸家嘴街道嶗山黨群服務(wù)中心負(fù)責(zé)人表示，此次公益課程是“黨建引領(lǐng)+校企聯(lián)動(dòng)+就業(yè)服務(wù)”模式的創(chuàng)新實(shí)踐：“我們聯(lián)動(dòng)米爾塔伯拉大學(xué)國(guó)際化教育資源與艾韋士課集團(tuán)的職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)，將職場(chǎng)軟技能提升與區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接，既助力在職人群職業(yè)躍遷，也為轄區(qū)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)提供支持。”

據(jù)悉，樂業(yè)坊就業(yè)服務(wù)站后續(xù)將推出“導(dǎo)師面對(duì)面”咨詢?nèi)铡⑵髽I(yè)參訪等延伸活動(dòng)，持續(xù)放大公益課程效應(yīng)。將與米爾塔伯拉大學(xué)等多所國(guó)際知名高校合作，未來將共同開發(fā)“陸家嘴金融人才發(fā)展指數(shù)”，為區(qū)域就業(yè)政策制定提供數(shù)據(jù)支撐。

活動(dòng)尾聲，多位學(xué)員通過線上平臺(tái)提交學(xué)習(xí)反饋。來自某外資投行的張女士寫道：“四位導(dǎo)師從微觀技能到宏觀視野的完整閉環(huán)，讓我們看到職業(yè)發(fā)展的更多可能性。”此次公益課程不僅為在職人群提供了系統(tǒng)性成長(zhǎng)方案，更彰顯了陸家嘴街道構(gòu)建“學(xué)習(xí)型社區(qū)”、打造國(guó)際化人才高地的創(chuàng)新實(shí)踐。