齊魯晚報·齊魯壹點 徐鵬飛 通訊員 張志剛

農村勞動力是社會經濟發展的重要推動力量，更是鄉村振興的主力軍。從勞動力到技術工人，中間還有知識、技術等“附加值”。如何把村里的“勞動力”轉變為“技術工”，幫助他們穩崗就業增收？

7月10日，在濱城區秦皇臺鄉中心學校大會議室，一大早就有許多村民趕來，他們都是為參加特種作業人員培訓而來。

“這幾年，沒技術打工可真難呀！企業招工都需要證書，我早就想學，一直沒有合適機會，現在鄉政府組織培訓，在家門口就能學到技術，真好！”今年48歲的張衛國是秦皇臺鄉利民新村村民，以前，在外干活都是“打游擊”，工資議價能力差。

沒有金剛鉆不攬瓷器活。秦皇臺鄉一直把村民提高村民就業技能作為一項重要工作來抓，依托技能培訓創造就業條件，進一步拓寬就業渠道，擴大就業服務領域。

“農村勞動力因技能低外出就業較難，我們通過技能培訓，讓村民掌握一技之長，在就業中增添了市場競爭力，更容易找到技術崗位。”秦皇臺鄉黨委副書記、鄉長趙國亮表示。

“這次培訓不但省了學費，掌握了技術，而且以后出門找工作，更有底氣了。”張衛國由衷地說。

“家門口”的技能培訓，讓更多村民有了新技能的“加持”，越來越多的村民憑借“一技之長”就業有“術”致富有“路”。

然而，值得一提的是這次活動不僅是一場簡單的技能培訓會，更是一個普及安全生產知識、提高從業人員安全技能的重要平臺。

據了解，電焊、吊車、叉車等特種作業人員持證上崗是安全生產的“通行證”，也是對從業人員業務、技能等的基本要求。

“我們在檢查中發現有部分青壯年勞力對特種作業取證需求較為迫切，特別是一些個體經營戶和外出務工人員，因外出取證學習費時費力，出現部分無證上崗現象，為安全生產事故埋下了隱患。”秦皇臺鄉應急保障中心主任石大波說。

針對特種作業安全監管難題，秦皇臺鄉樹立源頭治理、系統治理思維，深刻吸取各類違規作業事故教訓，聚焦全鄉特種作業人員安全監管人多面廣的難點、痛點，變“堵”為“疏”由被動監管變源頭管控，通過開展“家門口”培訓，從源頭上減少無證上崗現象，破解了特種作業安全監管難題。

技能提升一小步，安全筑牢一大步。“下一步，我們將進一步加強對特種作業人員持證上崗的監管，消除潛在的違章操作和安全隱患。同時，積極與轄區內各用工企業對接，梳理用工需求，加大實用工種培訓力度，提升企業需求和勞動力素養的匹配度，促進農村勞動力就業增收。”趙國亮表示。