廣西
公司處理金額較大的無票支出時，必須嚴格遵守稅法規定確保合規避免稅務風險，具體來說在季度預繳所得稅時，即使還沒拿到發票，企業也可以先按實際發生的賬面金額來核算和預繳稅款。
品為靈工
但到了年度匯算清繳時，就必須補上這些成本費用的有效憑證了，如果能在匯算清繳前拿到發票這筆費用就能正常抵扣；如果發票暫時沒到但之后能拿到，可以先做納稅調增（多交點稅），等下一年拿到發票再做匯算清繳時申請調減（抵扣回來），這樣就不會損失抵扣權益。
對于那些確實無法取得正式發票的“白條”支出，雖然會計上可以記賬但稅務上不認可，所以在匯算清繳時必須做納稅調增，增加應納稅所得額來交稅。
如果想管好無票支出，公司一定要加強內部管理確保采購、報銷都能及時拿到合規發票，同時對于因為支付給大量個人報酬（比如臨時工、自由職業者）而產生的無票難題，可以考慮采用靈活用工平臺解決方案，比如品為靈工這樣的平臺。
這類平臺作為用工主體與個人建立合規合作關系，負責處理稅費代征代繳，最終給企業開具合規的增值稅專用發票，從源頭上解決這類支付難以獲取發票的問題。
此外遇到特殊情況或不確定的稅務處理，要和當地相關機關多溝通，了解具體政策和操作；并且要時刻關注稅務風險，謹慎處理那些實在拿不到發票的支出避免違法。
總之遵循稅法、加強內控、善用工具（如靈活用工平臺品為靈工）、多溝通、防風險，才能準確、合規地處理好大額無票支出問題。
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