7月8日，在甕安縣人力資源服務產業園，“暑期就業攻堅行動”正式拉開序幕，吸引100余名青年群體現場參與。

當前正值高校畢業生離校就業沖刺關鍵階段，針對未就業高校畢業生等青年群體就業難題，甕安縣人社部門精心策劃“暑期就業攻堅行動”，通過政策宣講、職場指導、企業觀摩、見習選派、專場招聘五項措施，為青年學子鋪設就業通道。

對高校畢業生開展職業指導培訓

政策宣講打通信息壁壘

在甕安縣人力資源服務產業園人力資源服務大廳和公共實訓基地多功能教室，甕安縣人社部門組建“暑期就業攻堅宣傳隊”，重點解讀就業創業扶持政策、社保繳納流程、勞動權益保障、畢業生檔案轉遞等熱點問題，并指導畢業生熟練運用“一屏雙機”等智慧就業平臺。

職場指導引航就業規劃

“你為什么會來我們企業求職？”“你對跳槽這個現象怎么看？”在職場指導課上，模擬面試環節氣氛活躍，老師扮演面試官，學員扮演求職者，實戰演練面試技巧。通過老師們的點評，學員們深受啟發。

甕安縣2025年畢業季首場“筑夢啟航”高校畢業生專場招聘會現場。

甕安縣人社部門還邀請資深職業導師為青年學生量身定制了一套職業規劃與求職技能提升方案，內容涵蓋當前就業形勢分析、科學職業規劃、簡歷優化技巧、面試實戰策略四大模塊，多元化教學為畢業生送上求職“指南針”。

“這次活動讓我收獲很大，我不僅學會了制作人職匹配的簡歷，也理清了職業規劃，感覺自己拿到了一塊求職的‘敲門磚’，今天真的是不虛此行。”求職學生賀金彤說。

企業觀摩助力就近就業

“學生只有理論不行，關鍵要用于實踐，企業觀摩活動的初衷也在于此。”甕安縣人力資源服務中心副主任王澤鑫介紹。

指導熟悉運用“一屏雙機”智慧就業平臺。

7月8日上午，首批36名畢業生走進貴州芭田生態工程有限公司、貴州騏信實業有限公司等縣域重點企業實地參觀，“零距離”了解企業真實工作環境、運營模式及文化氛圍，并與管理人員、技術骨干面對面交流，有效促進畢業生從校園到職場的無縫銜接。尤其是設置的企業實操環節，讓學生接觸真實工作環境，幫助畢業生直觀把握崗位需求與能力要求。

見習選派擴大就業渠道

為鞏固和擴大就業渠道，2025年縣內企業及機關事業單位募集優質見習崗位500余個，計劃組織見習人員300人。見習崗位報名自6月4日起持續進行，將于7月底結束。

為確保見習效果，在崗位安排方面，人社部門充分尊重見習人員意愿，對超出募集崗位外的意愿，積極協調相關單位，努力挖掘匹配度高的崗位資源，力求實現見習崗位全覆蓋的同時，讓見習人員工作舒心、招募單位用人放心，結果雙方滿意，切實發揮就業見習實效。

組織高校畢業生入企參觀。

專場招聘實現精準對接

為搶抓高校畢業生求職關鍵期，7月至9月，甕安縣籌備3場專業針對性強、薪資水平高的高校畢業生專場招聘會。

7月15日，甕安縣2025年畢業季首場“筑夢啟航”高校畢業生專場招聘會在甕安縣群眾工作中心拉開序幕。首場專場招聘會吸引了貴州雅友、貴州凱迪森、貴州芭田等縣內外多家優質企業參與，涵蓋教育、新能源、化工、信息技術、制造服務等多個行業，提供96個崗位，需求人數857人。現場氣氛熱烈，800余名畢業生攜簡歷踴躍參與，積極與企業代表交流洽談，達成初步就業意向103人。

下一步，甕安縣人社部門將持續優化就業服務，積極拓展就業渠道，為縣域內未就業高校畢業生等青年群體實現更充分、更高質量的就業保駕護航。(文/陳吉莉 圖/甕安縣人社局)