黃陂風華（原黃陂觀察、陂人陂事），黃陂原創良心公眾號，用心觀察黃陂，用情推介黃陂

本文，估計仍然有些人會看不懂，這沒問題，小編寫文章從來就沒奢望所有人點贊（任何事物，有人喜歡，就必然有人討厭）

做原創自媒體，需要有一顆強大的心臟，因為你寫的東西，并不是每個人都能看懂。有些人看不懂嘟囔一句這寫的啥玩意就忘記了，但有的人看不懂，卻硬要留言懟小編，說小編水平差，讓小編看了心情一天都不爽

如今的網絡生態，是各人找各人的同溫層，比如愛國青年就愛看盧克文、司馬南和周小平的東西，咱寫的文章，肯定進入不了抖音網友的法眼（抖音是快餐文化，不需要思考，只需要刺激）

小編知道自己才疏學淺，所以歡迎各位多提建議（建議和批評的不同：比如：你炒菜可以多加點醬油，這叫建議，你炒菜水平怎么這么差，這叫批評，父母對待孩子，理論上是應該多給建議盡量不要批評的）

文章導讀

小編，統計了武漢市黃陂區2023年分街道（開發區）的戶籍統計資料，發現南部幾個城市化街道女性人口都比男性要多，而北面幾個農業街道中，男性數量仍然超過了女性數量

下圖為黃陂街道戶籍人口統計表

黃陂南部幾個城市化街道男性和女性數量分別為：灄口街道（女性23060、男性22566，女性比男性多400多人），天河街道（女性16137，男性15530，女性比男性多800多人），盤龍城的女性數量，比男性多1000多人，武湖女性數量比男性多近2萬

為什么說女性越多的地方，社會和經濟發展水平就越高呢

生產力提高以后單純的體力勞動變少了

生產力，簡單說就是單位個人創造的產值，你人力插秧，比起機器插秧肯定生產力要低下許多

20年前的農業時代，男性是勞動的主力軍，比如種植水稻，男人承包了梨田、捆稻谷、挑稻子、打谷的重任（女性插秧和割稻更加厲害），家里修房子也需要男性，抵御別人的欺侮更是沒有男性不行

即使是工廠里，也需要很多的體力勞動，男性在這方面天然占有優勢

2000年以后，生產力水平提高了很多，特別是教育的普及，讓許多過去只能男性干的工作女性也能做得很好，比如國家領導人，科學家，消防員、建筑工人等，現在最流行的AI方面，也有許多女性碼農參與其中

在傳統商業服務型行業方面，女性的優勢更是得到了加強

• 比如女性在護理、家政、教育等領域表現出更強的共情能力，能更好地理解客戶需求，提供溫暖、人性化的服務。在養老護理、母嬰服務等領域，女性從業者更擅長提供情感陪伴和心理撫慰，提升服務體驗。

• 女性在團隊管理中更傾向于柔性領導風格，促進和諧工作氛圍，比如金融行業女性高管在風險平衡和團隊管理上的優勢

• 在金融、零售等行業，女性員工更擅長處理復雜客戶關系，如證券行業的財富管理崗位，女性占比超過50%

簡單來說，就是隨著社會生產力提高（機械化生產），加上女性受教育程度增加，不僅過去男性專屬的工作女性也可以干，女性在原來的優勢職業上面也得到了加強

越發達的地方，服務業占比就越高，代表女性就業人員相對較多，這是發達地區女性數量超過男性的原因之一

另外一個是女性的壽命普遍比男性長5-10歲，越發達的地方，醫療和生活水平越高，更吸引老人過來養老，自然導致一個地區女性的數量高過男性

第三個方面，是計劃生育的取消，很多人不再選擇性別，自然條件下女性嬰兒數量和男性嬰兒數量是相等的，沒有先天性女性缺少的情況發生

盡管女性在這些領域取得成就，但性別偏見、職場隱性歧視仍然存在。小編個人感覺有少數男人仍然存在著巨大的性別偏見，他們認為女性做辦公室文員工作還可以，但搞發明創造 ，做工程師還是不行

事實已經證明了，經濟越發達的地方，女性人數越多，社會地位也越高，對此，各位如何看呢，歡迎在文章后留言討論

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小編支持男女在成長和工作環境上的平等，但并不贊同女權主義者的絕對平等，很簡單，人類無論是自然進化出來的，還是上帝創造的，之所以區分男女，就是希望兩者有所不同，能夠互補（比如男性體力更強，女性情感更發達）

如果男女絕對的平等，那何必區分男女呢，所有的人都是男人，或者女人就行（沒有性別，就沒有yellow產業存在），繁衍后代和植物一樣，自己開花結果就可以了。

男女之間，因為有差距存在所以才美麗，當大家都一樣了，結婚豈不是左手摸右手，毫無樂趣可言？

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從老百姓的視角觀察黃陂

影響130萬黃陂人的優質公眾號

主編：黃陂散人

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