為進一步提高慶陽市市屬企業經營管理水平，增強市場競爭力，建設高素質、專業化的經營管理團隊，推進企業持續健康高質量發展，根據企業戰略發展人才需求，現面向社會進行公開招聘。

一、企業概況

（一）甘肅沃德化工集團有限公司。慶陽市市屬國有控股企業，成立于2013年8月，主要從事石油助劑、精細化工生產和銷售、進出口貿易、玻璃鋼管道生產與銷售、環保裝備生產與銷售、鉆井動力以電代油項目等業務，被先后認定為高新技術企業、“省級企業技術中心”、“專精特新”企業及“科技小巨人”企業。

（二）慶陽云創智慧大數據有限公司。慶陽市市屬國有獨資企業，成立于2018年11月，于2021年6月獲得工信部頒發的IDC/ISP牌照，2021年10月建成國際T3+（國家A級）標準機房一棟（11509.44㎡），承擔數字政府、智慧城市、國家樞紐節點建設相關工作。

（三）甘肅瑞慶新能源集團有限公司。慶陽市市屬國有獨資企業，成立于2022年7月，主要從事政府授權范圍內的風力、太陽能和生物質能發電項目的開發、建設與運營管理，以及電力的生產、輸電、銷售、供（配）電業務等業務，擁有新能源開發、建筑施工、電力運維、儲能項目等四大業務板塊。

（四）慶陽金慶天然氣集團有限責任公司。慶陽市市屬國有獨資企業，成立于2022年11月，公司立足能源，開拓創新，致力于慶陽市境內天然氣資源綜合開發利用，主導“氣化慶陽”工程推進實施，打造全市統一銜接上游和規范引導下游，保障城鎮居民、工商業和城市公共事業用氣需求的國資平臺。

二、招聘崗位及工作地點

慶陽市市屬國企本次擬面向社會招聘3名副總經理及1名總工程師，工作地點位于甘肅省慶陽市西峰區。其中：甘肅沃德化工集團有限公司副總經理1名，慶陽云創智慧大數據有限公司副總經理1名，甘肅瑞慶新能源集團有限公司副總經理1名；慶陽金慶天然氣集團有限責任公司總工程師1名。

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三、招聘條件

（一）基本條件

符合《慶陽市市屬國有企業推行經理層成員任期制和契約化管理實施方案（試行）》《慶陽市市屬國有企業推行職業經理人制度實施方案（試行）》關于基本條件和資格條件的相關規定要求。

1. 政治素質好，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持國有企業的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設具有核心競爭力的國內一流企業的職業追求。

2. 具有強烈的創新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于防控風險，持續推進公司技術創新、管理創新、制度創新、文化創新，不斷提高公司高質量發展。

3. 具有過硬的管理素質和治企能力，熟悉公司經營管理工作，以往經營業績突出，在所處行業或相關專業領域有一定影響力和認可度。

4. 具有正確的業績觀，堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動公司高質量發展，推動公司全面履行經濟責任、政治責任、社會責任。

5. 具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨和國家法律法規，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

（二）崗位條件

具體情況詳見《慶陽市市屬國企公開招聘崗位條件一覽表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調查的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職或國有企業領導職務的；

4.被列為失信聯合懲戒對象或存在重大不良信用記錄的；

5.曾因重大違法違規行為被解除職務或吊銷執業資格的；

6.與原單位存在未到期競業限制協議或義務的；

7.擔任破產清算企業負責人并負有個人責任的；

8.因經營管理不善造成企業重大虧損或國有資產重大損失的；

9.存在重大債務糾紛或對外擔保風險未化解的；

10.符合任職回避相關情形，以及法律法規或國資監管規定不得擔任國企高管的其它情形。

四、招聘程序

本次招聘按照發布公告、報名、資格審查及復審、確定面試人員名單、面試、確定擬考察人選、考察、體檢、公示、錄用等程序組織實施。

（一）發布公告

1. 發布時間：2025年7月16日至2025年7月29日，共計14天。

2. 發布渠道：慶陽市政府國資委公眾號、相關用人企業公眾號、西安人才集團公眾號、西安市人才網等就業網站。

（二）報名

1. 報名方式：本次報名采取網上報名的方式，不收取報名費。報名網址：https://c.exam-sp.com/qyszp0716

2. 報名時間：2025年7月16日至2025年7月29日18:00，逾期報名無效。

3. 報名要求：應聘人員須在規定時間內登錄報名網址，按照要求如實、完整填寫個人信息，并上傳以下資料：

（1）慶陽市市屬國有企業應聘人員報名表（附件2）pdf格式文件；

（2）本人近期免冠正面證件照；

（3）本人有效期內的身份證掃描件（報名時使用的身份證須與面試時出示的身份證一致）；

（4）本人學歷學位資料掃描件：國內學歷須上傳從學信網下載的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》掃描件，國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》掃描件；

（5）崗位要求的本人各類資格資質證書、專業職稱證書及企業工作經歷、業績證明等材料掃描件。

（三）資格審查及復審

1. 報名工作結束后，對報名人員資料進行資格審查，確定參加面試人員名單。

2. 對參加面試人員學歷學位證書、資格證書現場進行查驗復審，若發現造假、虛報等行為，取消資格。

（四）確定面試人員名單

應聘人員報名后需隨時關注報名網站，查詢資格審查狀態。資格審查通過者，招聘單位將按1:5的比例（即每招聘1個崗位安排5人面試）確定面試人選，報名比例達不到1:5的按實際情況降低比例，但最低不得低于1:3。

（五）面試

面試分兩輪進行。

1.首輪面試：采取競聘演講和專業面試相結合的方式進行，滿分100分，根據成績從高到低1:3的比例確定進入二輪面試人選。其中：競聘演講由競聘對象就自己的業務、能力、業績及上崗后的設想等內容進行演講，占成績的30%；專業面試由專家組對競聘對象的專業能力與實操經驗進行現場提問，考察競聘對象基本素質與崗位匹配度，占成績的70%。

2.二輪面試：二輪面試采用半結構化面試形式，以現場答辯方式進行，重點評估競聘者的戰略視野及文化契合度，滿分100分。

（六）確定擬考察人選

根據最終成績排名，按照差額1:2的比例確定擬考察人選。

（七）組織考察

確定擬考察人選后，從德、能、勤、績、廉及業務素質等方面對擬考察人選進行綜合考察，包括實地考察及背景調查。考察不合格或本人放棄資格者，按面試成績排序遞補人選，只遞補1次。

（八）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行，擬錄用人員由慶陽市政府國資委統一組織到三甲醫院進行體檢（具體時間另行通知）。體檢不合格者，按面試成績排序遞補人選，只遞補1次。

（九）公示

對擬錄用人選進行公示，公示期為5個工作日。

（十）錄用

擬聘用人員經公示期滿后無異議的，按照相關規定與相關用人企業簽訂勞動合同，擬聘用人員試用期3個月，試用期內考核不合格者，將解除勞動合同。

五、薪酬待遇

公開招聘的人員工資、各類保險及有關福利待遇，嚴格按照《慶陽市市屬國有企業經營業績考核辦法》《慶陽市市屬國有企業負責人薪酬管理辦法》及各用人企業相關規定執行。

六、注意事項

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員所提交的各項材料內容必須真實，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經查實取消應聘及錄用資格。

（二）招聘過程中如遇不可抗力因素影響，將根據工作要求對招聘工作時間及安排進行調整，調整情況另行通知。

（三）本公告未盡事宜由相關用人企業負責最終解釋。

七、咨詢電話

甘肅沃德化工集團聯系人：唐藝芝，電話：0934-4160899；

慶陽云創公司聯系人：張阿楠，電話：0934-8899566；

甘肅瑞慶新能源集團聯系人：劉振華，電話：0934-8226188；

慶陽金慶天然氣集團聯系人：劉雅琴，電話：0934-8539388；

時間：工作日上午：8:30—12:00，下午：14:30—18:00。

附件：

1.慶陽市市屬國有企業公開招聘崗位條件一覽表

2.慶陽市市屬國有企業應聘人員報名表

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來源丨甘肅

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