深圳市龍崗區(qū)與河源市源城區(qū)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，開創(chuàng)性構(gòu)建“同規(guī)劃、同政策、同招商、同發(fā)展、同受益”的“五同”合作機制，并圍繞“產(chǎn)業(yè)協(xié)同、城市協(xié)同、民生協(xié)同、文旅協(xié)同、人才協(xié)同”五大領(lǐng)域深化合作共建。在“五同”“五協(xié)同”框架下，源城區(qū)推動灣區(qū)醫(yī)療資源幫扶協(xié)作，通過“管理移植+人才培育+服務(wù)創(chuàng)新+資金保障”四維協(xié)作模式，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，群眾滿意度持續(xù)攀升，打造了民生領(lǐng)域跨區(qū)域合作樣板。

01

引入管理經(jīng)驗，注入運營 “軟實力”

創(chuàng)新 “引進來” 管理移植模式，引進龍崗區(qū)第七人民醫(yī)院2名骨干管理干部掛職源城區(qū)人民醫(yī)院院長、副院長。通過優(yōu)化組織架構(gòu)、整合非醫(yī)療科室、推進開源節(jié)流等舉措實現(xiàn)管理升級。自合作開展以來，區(qū)人民醫(yī)院整體支出同比減少12%，帶動醫(yī)共體其他醫(yī)療機構(gòu)同步降低運營成本，推動轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)運營管理規(guī)范化、精細化、科學(xué)化水平全面提升，有效緩解運營壓力。

02

培育醫(yī)療人才，提升診療 “真功夫”

為破解醫(yī)療技術(shù)短板瓶頸，聯(lián)合北京中醫(yī)藥大學(xué)深圳醫(yī)院（龍崗）、深圳恒生醫(yī)院建立專科聯(lián)盟，設(shè)立 “胡世平全國基層名老中醫(yī)專家傳承工作室” 及婦產(chǎn)科專家工作室。每周定期安排中醫(yī)科、婦產(chǎn)科專家坐診、帶教和培訓(xùn)，接收衛(wèi)生技術(shù)人員脫產(chǎn)進修，通過專家駐點、技術(shù)指導(dǎo)、進修培訓(xùn)等 “傳幫帶” 方式，有效提升醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才服務(wù)能力。今年以來，龍崗區(qū)累計派出專家到源城區(qū)帶教查房20次、開設(shè)培訓(xùn)課堂26場次、門診坐診26次，服務(wù)群眾526人次；推動開展新技術(shù)新項目6項，接收全脫產(chǎn)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員進修培訓(xùn)18名。

03

推進業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提高群眾 “滿意度”

聚焦群眾 “看病難、看病遠、陪護難、看病貴” 等痛點堵點，引入龍崗區(qū)先進服務(wù)理念，探索實施 “一次掛號管七天”“健康副廠長”“院辦院管工業(yè)園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站”“免陪照護服務(wù)” 等 “靶向” 改革，顯著提升全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)效率，群眾健康獲得感、安全感持續(xù)增強。據(jù)統(tǒng)計，累計10116名群眾享受免診金復(fù)診服務(wù)，節(jié)省費用14.32萬元；實現(xiàn) 5000余名園區(qū)職工就醫(yī)需求全覆蓋，企業(yè)因病因傷缺勤率下降12%，生產(chǎn)效率提升8%；住院患者家屬陪護時間減少80%以上；全區(qū)基層就診率達78%，同比增長17.26%，群眾就醫(yī)滿意度持續(xù)攀升。

04

爭取資金扶持，夯實發(fā)展 “硬保障”

針對源城區(qū)醫(yī)療設(shè)施設(shè)備落實、信息化水平偏低等問題，依托 “五同”“五協(xié)同” 合作平臺，爭取深圳市幫扶協(xié)作河源指揮部專項資金、大鵬新區(qū)對口幫扶資金共593萬元，依托深圳財力保障啟動建設(shè)源城區(qū) “心電一張網(wǎng)”、工業(yè)園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等項目。推動深圳愛心企業(yè)捐贈心電監(jiān)護儀、電腦等醫(yī)療設(shè)備及物資價值約50.3萬元，為重點學(xué)科建設(shè)、信息化升級改造、硬件設(shè)施設(shè)備更新迭代提供有力支撐，有效破解制約醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的硬件瓶頸。

來源：區(qū)委改革辦、區(qū)衛(wèi)生健康局