關于通遼市婦幼保健院

2025年公開招聘4名工作人員的公告

為規范我院用工管理，實現人力資源管理的制度化、規范化、科學化，根據工作需要及有關政策規定，結合我院實際，制定此次招聘計劃，具體事宜公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優；

（三）堅持德才兼備、以德為先；

（四）堅持人崗相適、人事相宜；

（五）堅持統一規范、分類指導、分級管理。

二、組織實施

本次招聘工作在市衛健委監督指導下，由通遼市婦幼保健院委托第三方組織實施。

三、招聘計劃、數量

四、招聘條件

（一）應聘人員基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

4.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業心和責任感；

5.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷、學位及專業等條件；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（二）下列人員不得報考：

1.在讀的普通高等院校全日制專科生、本科生，碩士研究生；

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

3.通遼市域內各級醫療衛生機構在編人員及辭職不足1個月的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

6.現役軍人；

7.應聘到崗位后構成回避關系的人員；

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

本次招聘按照發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、心理測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發布公告

本次招聘的公告在通遼市婦幼保健院公眾號、鄰泰人事考試中心網（http://kaowu.nmltrcjt.com）上發布，公告時間不少于5個工作日。

（二）報名及資格初審

1.報名采取網上報名的方式進行，應聘人員需登錄鄰泰人事考試中心網（http://kaowu.nmltrcjt.com）進行報名。

2.報名時間：2025年7月18日12:00至7月25日17:00止

3.資格初審時間：2025年7月18日12:00至7月26日17:00止

4.繳費時間：2025年7月18日12:00至7月26日22:00止，資格初審通過后在線上繳費，報名費120元/人，因考生個人原因未打印準考證或未能參加考試的，不予退費

5.準考證打印時間：2025年7月28日9:00至7月29日17:00止

6.報名咨詢電話：0475-8818666 咨詢時間為工作日8:30—11:30，14:00—17:30。

7.報名流程

（1）點擊“注冊”，注冊用戶名和密碼，按實填寫個人郵箱、聯系方式等信息，完成注冊后登錄網站，用戶名和密碼是登錄報名系統的唯一標識，也是應聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。

（2）注冊成功后登錄，進入報名環節。應聘人員務必認真閱讀《報名須知》，按要求填寫個人報名信息及上傳照片，網上報名實行嚴格的自律制度，應聘人員對提交審核的報名信息真實性負責，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及上崗資格；

（3）應聘人員點擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員48小時內會在報名系統上回復審核結果?！皩徍宋催^”的，可根據提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改。審核通過后，應聘人員通過報名步驟繳納報名費，即視為完成報名。應聘人員須在規定的時間內按要求進行報名。每名應聘人員只能報考一個崗位，審核通過后不得再報考其他崗位；

（4）應聘人員在填寫簡歷時，須嚴格按照系統提示進行學習經歷、工作經歷以及相關證書情況的填寫，如未按要求填寫造成審核未通過，責任由應聘人員自行承擔；

（5）凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄；

（6）報名中涉及學歷、學位、專業以及其他條件，由通遼市婦幼保健院、三方組織機構負責審核及解釋。

（三）筆試

1.筆試成績滿分100分，計入總成績，占比50%。筆試結束后，由通遼市婦幼保健院招聘工作領導小組研究劃定最低合格分數線，最低合格分數線在通遼市婦幼保健院公眾號、鄰泰人事考試中心網（http://kaowu.nmltrcjt.com）公布。

2.筆試試卷統一使用國家通用語言文字，應聘人員須用國家通用語言文字作答，不按要求作答的，按零分處理。

3.筆試時間地點另行通知，請考生關注鄰泰人事考試中心網（http://kaowu.nmltrcjt.com）通知公告

（四）資格復審

1.應聘人員按照筆試成績從高到低的順序；以各崗位計劃數與進入面試人數1:3的比例確定進入資格復審范圍人員；達不到1:3的，以實有人數確定進入資格復審范圍人選，同一崗位末位成績相同的應聘人員全部進入資格復審范圍。

2.進入資格復審的人員，由本人攜帶紙質版報名材料到第三方進行現場復審。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，一經發現取消面試和聘用資格。

3.應聘人員參加資格復審時須提交以下材料：

（1）身份證（正反面）復印件一份及原件；

（2）畢業證和學位證復印件各一份及原件、?？茖W歷無需提供學位證；

（3）相關工作經驗滿5年的工作證明及工資流水證明（需提供五年工資流水證明，每年需提供四個月：1月份、4月份、7月份、12月份。）

（4）個人征信報告（資格復審日一周內的）

（5）無犯罪記錄證明（資格復審日一月內的）

4.資格復審時間地點另行通知，請考生關注鄰泰人事考試中心網（http://kaowu.nmltrcjt.com）通知公告

（五）面試

1.面試采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，計入總成績，占比50%，保留小數點后兩位（四舍五入），面試成績當場公布。

2.考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，考試成績保留小數點后兩位小數，同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，另行面試并按成績高低排序，等額確定進入體檢范圍人員。

3.實際參加面試人數等于或小于招聘計劃數的，設定面試最低分數線為60分（含），達到60分及以上的進入體檢環節。

4.考生筆試、面試成績和總成績在通遼市婦幼保健院公眾號、鄰泰人事考試中心網（http://kaowu.nmltrcjt.com）上公布。

5.面試時間地點另行通知，請考生關注鄰泰人事考試中心網（http://kaowu.nmltrcjt.com）通知公告。

（六）心理測試

1.按照總成績由高分到低分的順序，對照各崗位計劃招聘人數等額確定人選，進入心理環節。

2.心理測試形式：移動設備在線答題的形式。

3.心理測試時間地點另行通知，請考生關注鄰泰人事考試中心網（http://kaowu.nmltrcjt.com）通知公告。

（七）體檢

1.按照總成績由高分到低分的順序，對照各崗位計劃招聘人數等額確定人選，進入體檢環節。

2.體檢項目及標準參照公務員錄用體檢認定有關規定執行，體檢費用由應聘人員自理。

（八）考察

1.資格審查工作由三方機構負責組織實施，形成書面考察材料報通遼市婦幼保健院備案，考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入了解情況。對考察不合格的，取消其聘用資格。

（九）公示

根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在通遼市婦幼保健院網公眾號、鄰泰人事考試中心網（http://kaowu.nmltrcjt.com）站上公示，公示時間5個工作日。對公示期間查實有影響聘用的擬聘用人員，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

（十）聘用

1.公示期滿無異議的，由內蒙古鄰泰人才服務集團有限公司通遼分公司與聘用人員簽訂勞動合同，聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期包含在聘用期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期不合格的，將解除聘用關系。

2.聘用人員上崗后需要提供誠信報告，誠信報告由所在工作單位負責協助查詢，誠信報告不合格的，將解除聘用關系

六、取消資格情形

（一）報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報名資格；

（二）體檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格；

（三）公示階段發現問題且查有實據影響聘用的，不予聘用；對發現的問題一時難以查實的，待問題查實后再決定是否聘用；

（四）考察階段考察結果不合格的，取消聘用資格；

（五）未在規定時限內取得畢業證、學位證及崗位要求的其他證書的考生，取消聘用資格；

（六）聘用通知下發前被錄取為全日制高校學生（已報到注冊）的擬聘用人員，取消聘用資格；

（七）擬聘用人員在辦理聘用手續前被其他事業單位列編聘用或在公務員考錄中被錄用的，取消聘用資格；

（八）擬聘用人員在辦理聘用手續后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案；

（九）擬聘用人員未在規定時限內報到的視為自動放棄，取消聘用資格；

（十）試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

七、紀律要求及其他事項

（一）在招聘中違紀違規的，按照有關規定處理。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（三）本次招聘工作中，在資格復審、體檢、考察、公示環節出現空缺時，均按總成績從高分到低分的順序進行遞補，每個環節可以遞補一次，公示結束后不再遞補。

內蒙古鄰泰人才服務集團有限公司

2025年7月18日

來源 │科爾沁頻道