不知道大家有沒有聽過下面一段話！

如果人人講規則而不是空談道德；最終會變成一個有人味兒的正常社會。
如果人人都不講規則卻大談道德，天天沒事兒就談道德規范，大公無私，
這會墮落成為一個偽君子遍布天下。

我們這里有些人特別喜歡唱高調、特別喜歡談道德、特別喜歡站在道德制高點來看問題；還特別喜歡嚴于律人、寬以待己！

最近有一位曾經著名的、曾經受人尊敬的、曾經擁有很多榮譽的企業家瞬間塌方了、瞬間成為了網友們猛批的對象——娃哈哈集團的創始人宗慶后先生。

我看到網上有無數人都在說一種觀點，那就是：宗慶后善于偽裝、善于表演，現在其人設恐怕會徹底崩塌了；很多人還說自己以前看走眼了、看錯了人等等。

廣大網友猛批宗慶后的核心原因有兩點！

一是，宗慶后事實上的人設跟公開出現的人設嚴重不符合。

宗慶后的公開人設是：勤儉節約的、穿布鞋的、一年只花幾萬塊的、愛國愛社會愛家的、只有一個老婆一個孩子的民族企業家。

可是目前的事實卻是：宗慶后有好幾個夫人、好多個娃；甚至還把資產變成了美元等等。

二是，宗慶后以前對外國，特別是對美國態度是很明確的、是跟很多義憤填膺的人一樣的。

可是現在宗慶后的好幾個孩子居然是美國籍、居然還有大量資產在美國等等。

總之一句話，宗慶后這位曾經的“道德楷模”算是徹底的讓大家失望了、讓大家看走眼了、也讓大家極度不爽了。

我同時看到最近大家好像又在熱捧、又在強烈支持宗家大小姐的“復仇”計劃了。

其實我想告訴大家的是：你們還是注意點，免得到時候又塌方了，例如：宗家大小姐是結過婚的、她在老美也有資產、她幾個孩子好像也是美國籍等等。

我現在的觀點是：對宗慶后的“網暴”可以休矣！不要用空洞的道德來評價企業家！

我個人認為評價一個企業家行不行、靠譜不靠譜、厲害不厲害，只需要三個標準就可以了。

第一，看看這位企業家有沒有創造出新產品、新服務、有沒有讓廣大群眾的生活變得更好、更加方便。

第二，看看這位企業家有沒有解決就業問題、為普通人提供了多少就業崗位。

另外看看這位企業家對待員工是否慷概、有沒有提高員工的福利待遇、讓員工有尊嚴的工作和生活。

第三，看看這位企業家是不是合法經營、合法納稅、有沒有為社會、為國家、為慈善事業做出貢獻。

以上三點就是評價一個合格企業家的核心標準了。

至于一個企業家有幾個老婆、有沒有婚外情、有幾個孩子、資產如何配置；這重要嗎？這其實一點都不重要。

大家試想一下，馬斯克有幾個孩子、幾個老婆；貝索斯有幾個老婆、幾個孩子、幾次婚姻等等。

如果從生幾個孩子、娶幾個老婆來評價馬斯克和貝索斯的話，估計他們在很多人眼中也是有問題的、也不是一個合格的企業家。

我個人認為：人跟人都是一樣的，都有肉身凡胎、都有七情六欲、都是趨利避害的；企業家也是一個正常人，實在是沒有必要用“道德潔癖”來要求他們那么完美無瑕。

換個思路想一下，如果你有上千億資產，你又會怎么做呢？難道你就不會多找幾個女人、多生幾個娃娃、資產合理配置一下等等。

最后我還是那句話，對待宗慶后的“網暴”行為可以休矣；千萬不要僅僅用道德層面去評價一個企業家的行為。

順便說一句，為啥宗慶后要人前一套、人后一套呢？難道我們大家和整個社會就沒有一點責任嗎？