河南
今日話題：怎么看待領導提拔一個人，從來看的都不是努力?接下來小編就帶領大家來看看，網友們是怎么看待這個問題的。
在承擔大部分工作的情況下，還被指責不夠負責，不夠擔當，服務不夠好，在遵守規則按流程辦事的時候，被指責架子大，那又是什么能支撐你繼續干下去呢？
我現在就不相信努力工作有收獲，或者被看見。努力敵不過眼前的任何利益。假如沒有契機，努力永遠都不會被看見。別勸，勸就邀請大家體驗鄉鎮副科
干了快十年，已經磨滅了意志，體制內很少有單打獨斗的工作，要想把事情干好干順利，就要把關系協調好，關系協調好，要么嘴甜要么錢硬要么互相交換，所以能把事情干好的人，是必然精通那一套的，精通了那一套，領導關系肯定也能搞好，這是一個循環啊，完完全全的老實人也是干不好工作的。所以，所謂的努力，也不是大眾想象的那樣，一個完完全全的老實人光靠自己死干活，努力也沒用。
現在年輕人都看明白了～我和新員工談心，鼓勵他們學好專業做好工作，要記得多向領導匯報“表態”，新員工說你別把我們想單純了，這些一直都曉得的～
是的，領導喜歡的就是舔自己的人，他也明白那些人會努力工作，但是就是選擇視而不見
其實工作也就這么回事，大多數時候我們自認為的認真負責披星戴月都只是一廂情愿，甚至自我感動而已，地球離了誰都一樣轉
幾千年能碰上一次你那個難題，而且你能解決也多半是因為運氣。教人干工作就是在走偏門，教人睜眼看才是正道
看完網友的這些精彩分享，手機屏幕前的你們是不是也有一肚子的話想說，歡迎大家評論區留言哦。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
