河北
職工連續(xù)工作1年以上的
享受帶薪年休假
職工累計(jì)工作
已滿1年
不滿10年的
年休假5天
已滿10年
不滿20年的
年休假10天
已滿20年的
年休假15天
國家法定休假日、休息日
不計(jì)入年休假的假期
年休假期間
能只發(fā)基本工資嗎？
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定
單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假
職工在年休假期間
享受與正常工作期間
相同的工資收入
請過病假
還能休年休假嗎？
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，若累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個月以上的；累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個月以上的；累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個月以上的，將不享受當(dāng)年的年休假。
若病假時長未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)
依然可以正常享受年休假
溫馨提醒！
職工依法享受的探親假、婚喪假、
產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期
以及因工傷停工留薪期間
不計(jì)入年休假假期
來源：邯鄲人社
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