來源：聊城日報

聊城日報記者 白文斌 李澤豐

今年以來，中通客車業務表現強勁，國內外訂單持續不斷。連日來，為按時交付訂單，工人們戰高溫、斗酷暑，堅守在生產一線。在這份堅守背后，一場送清涼行動，正將關懷與支持送達生產一線。

7月16日，記者在中通客車股份有限公司車間內看到，一塊塊晶瑩的冰塊，在叉車的托舉下，緩緩運入裝配車間，穩穩地放到指定位置。

與冰塊帶來的絲絲涼意形成鮮明對比的是車間內熱火朝天的生產場景。面對密集的訂單交付任務，工人們爭分奪秒，確保每一輛客車都能準時下線。然而，持續的高溫天氣，給這份堅守帶來了嚴峻考驗。“訂單就是命令，交付就是責任。但高溫天氣作業，體力消耗特別大，一會兒就汗流浹背。”干活間隙，張振東抹了把額頭的汗珠，將手貼在冰塊的表面，“有冰和沒冰室溫相差好幾攝氏度，干完活摸一摸，胳膊涼快了，心里也暢快，手上更有勁兒了。”在他身后，工友們取用冰鎮綠豆水、雪糕的場景，已成為高溫下該企業車間內獨特的風景。

這些降溫利器背后，是一場工會主導的“清涼保衛戰”。公司黨委副書記、工會主席趙洪清告訴記者：“近期，高溫天氣頻繁，我們堅持精準送清涼，將雪糕、藿香正氣水、即食補品送到一線工人手中，既防暑又提士氣。”數據顯示，6月份以來，該公司投入防暑物資價值逾70萬元，發放即食營養品價值30余萬元，開展“送清涼”活動十余次，將冰塊、遮陽傘等實用物資源源不斷輸送至生產一線。

關懷的溫度，更在于聽見每個聲音的“回響”。為打通訴求通道，該公司工會創新推出“碼上辦”二維碼。“掃碼提建議，可通過微信直達工會。”趙洪清向記者展示著手機端的便捷反饋系統。同時，工會工作人員主動下沉調研，今年上半年，96項職工關切實現100%響應閉環。

冰塊融化在車間角落，“一家人，一條心，一起干，一定成”的企業文化越發堅實。員工幸福感轉化為生產力躍升：今年上半年，中通客車經濟效益創歷史新高。企業對人的關懷，正如流水線上穩健前行的客車骨架，構筑起高質量發展的核心支撐。趙洪清表示，該公司工會將進一步創新關愛形式，為職工創新“撐傘搭臺”。