俄勞動(dòng)部長(zhǎng)科佳科夫向普京匯報(bào)的數(shù)字讓克里姆林宮的溫度都下降了幾度:2030年前,俄羅斯得找來(lái)1090萬(wàn)勞動(dòng)力,相當(dāng)于整個(gè)荷蘭的人口在俄羅斯版圖上蒸發(fā)。
更要命的是,這還只是保守估算——2024年俄羅斯新生兒僅122萬(wàn),死亡人口卻高達(dá)182萬(wàn),生死人數(shù)的剪刀差正在撕裂整個(gè)國(guó)家的未來(lái)。
1090萬(wàn)的用工荒究竟意味著什么?這個(gè)數(shù)字在警告著怎樣的國(guó)家危機(jī)?
失業(yè)率創(chuàng)新低,企業(yè)卻在哭窮
表面上看,俄羅斯的就業(yè)數(shù)據(jù)光鮮亮麗得讓人眼前一亮。
失業(yè)率2.2%,這是蘇聯(lián)解體以來(lái)的歷史最低紀(jì)錄,按常理說(shuō)應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)繁榮的象征。
科佳科夫:到2030年,俄羅斯可能將面臨近1100萬(wàn)人的勞動(dòng)力短缺
可現(xiàn)實(shí)卻給所有人開了個(gè)殘酷的玩笑——七成企業(yè)在抱怨人手不足,工廠招工如同大海撈針,用工荒已經(jīng)從個(gè)別現(xiàn)象變成普遍困境。
莫斯科市長(zhǎng)索比亞寧的預(yù)測(cè)更是讓人倒吸一口涼氣,到2025年底,僅僅莫斯科一座城市就可能缺口100萬(wàn)勞動(dòng)力。
這意味著什么?意味著首都的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)將面臨前所未有的人力資源危機(jī),從建筑工地到服務(wù)行業(yè),從制造業(yè)到高科技企業(yè)。
更深層的問題在于,這種"病態(tài)繁榮"正在掏空俄羅斯經(jīng)濟(jì)的根基——當(dāng)每個(gè)崗位都有人做,但沒有足夠的人來(lái)做所有崗位時(shí),整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系就開始失血。
企業(yè)老板們的焦慮是寫在臉上的,一邊是訂單堆積如山,一邊是招不到合適的工人,生產(chǎn)線經(jīng)常因?yàn)槿耸植蛔愣?strong>被迫停工,工資水平在這種供需失衡下水漲船高,但即便如此,仍然難以吸引足夠的勞動(dòng)力填補(bǔ)越來(lái)越大的缺口。
最具諷刺意味的是,當(dāng)政府官員還在為超低失業(yè)率沾沾自喜時(shí),企業(yè)界已經(jīng)在為找不到人干活而愁白了頭。
這種現(xiàn)象背后的真相令人深思:俄羅斯并非缺少工作崗位,而是缺少干活的人m數(shù)字游戲很容易玩,但經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)卻無(wú)法掩蓋,當(dāng)失業(yè)率低到不可思議的程度時(shí),往往意味著勞動(dòng)力市場(chǎng)已經(jīng)出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性失衡。
祖輩生七八個(gè)孩子,現(xiàn)在連兩個(gè)都不愿生
1.4——這個(gè)數(shù)字比任何政治危機(jī)都更讓普京夜不能寐,這是俄羅斯當(dāng)前的總和生育率,遠(yuǎn)低于維持人口正常更替所需的2.1的安全線。
普京多次在公開場(chǎng)合回憶起俄羅斯的傳統(tǒng)大家庭模式,那個(gè)時(shí)代的祖母、曾祖母?jìng)兩?strong>七個(gè)、八個(gè)甚至更多孩子,那種人丁興旺的景象如今看來(lái)就像是遙遠(yuǎn)的傳說(shuō)。
現(xiàn)代俄羅斯年輕人面對(duì)生育這個(gè)話題時(shí),眼神中寫滿了無(wú)奈,經(jīng)濟(jì)壓力如同無(wú)形的枷鎖,束縛著年輕夫婦的生育意愿。
在莫斯科,養(yǎng)育一個(gè)孩子從出生到成年的費(fèi)用動(dòng)輒上百萬(wàn)盧布,這對(duì)于月薪只有幾萬(wàn)盧布的普通家庭來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是天文數(shù)字。
房?jī)r(jià)高企、教育成本攀升、醫(yī)療費(fèi)用昂貴,每一項(xiàng)都像沉重的大山壓在年輕人肩膀上,更深層的變化是價(jià)值觀念的根本轉(zhuǎn)型,現(xiàn)代俄羅斯年輕人更注重個(gè)人發(fā)展和生活質(zhì)量,而不是傳統(tǒng)意義上的家族傳承。
政府的真金白銀投入也難以撬動(dòng)生育意愿,從2006年開始,俄政府推出了多輪人口刺激項(xiàng)目,二胎、三胎家庭可以獲得豐厚的財(cái)政補(bǔ)貼,2020年,補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到一胎家庭,2024年政策再次升級(jí),大家庭甚至可以獲得分級(jí)個(gè)稅返還。
可現(xiàn)實(shí)是殘酷的——18年的政策投入,換來(lái)的卻是生育率的持續(xù)走低,普通俄羅斯人對(duì)這些激勵(lì)政策的反應(yīng)可以用四個(gè)字概括:"不買賬"。
文化斷裂的深度遠(yuǎn)超政策制定者的想象,從七八個(gè)孩子的傳統(tǒng)到1.4的現(xiàn)實(shí),這不僅僅是數(shù)字的變化,更是整個(gè)民族生活方式和價(jià)值觀念的歷史性轉(zhuǎn)折。
搶來(lái)的勞工被趕走,本土的年輕人在逃離
烏拉爾地區(qū)的官員們急了,面對(duì)嚴(yán)重的用工荒,他們做出了一個(gè)前所未有的決定:主動(dòng)引進(jìn)印度專業(yè)人才。
為了簡(jiǎn)化流程,當(dāng)?shù)卣踔劣?jì)劃設(shè)立印度總領(lǐng)事館,這種"求賢若渴"的姿態(tài)在俄羅斯歷史上都屬罕見。
可這種努力卻遭遇了意想不到的阻力,語(yǔ)言障礙只是表面問題,更深層的矛盾來(lái)自于俄羅斯社會(huì)根深蒂固的"大俄羅斯主義"情緒。
傳統(tǒng)的勞工來(lái)源地也讓俄羅斯頭疼不已,塔吉克斯坦、烏茲別克斯坦等中亞國(guó)家曾經(jīng)是俄羅斯重要的海外勞工供應(yīng)基地。
可近年來(lái),隨著中亞各國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,赴俄打工的吸引力正在急劇下降,更要命的是,俄羅斯本土的年輕人正在"用腳投票"。
俄烏沖突爆發(fā)以來(lái),數(shù)十萬(wàn)俄羅斯年輕人選擇了離開祖國(guó),他們中的很多人都是技術(shù)型人才——程序員、工程師、設(shè)計(jì)師,正是俄羅斯經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型最需要的人群。
這些人的外流理由五花八門:有的是為了逃避征兵,有的是尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì),還有的是對(duì)國(guó)家前途感到迷茫和失望,諷刺的是,政府一邊在拼命引進(jìn)外國(guó)勞工,一邊卻在眼睜睜看著本土人才流失。
保守派勢(shì)力的坐大讓這種矛盾更加尖銳。一方面,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迫切需要?jiǎng)趧?dòng)力補(bǔ)充;另一方面,民族主義情緒卻在排斥外來(lái)移民,中亞勞工在俄羅斯的治安問題被媒體放大,引發(fā)了公眾的強(qiáng)烈反彈。
政府被迫收緊移民政策,要求申請(qǐng)者必須通過(guò)俄語(yǔ)考試,雖然難度不大,但象征意義遠(yuǎn)大于實(shí)際意義,這種政策左右為難的局面,恰恰反映出俄羅斯在勞動(dòng)力問題上的根本性困境。
朝鮮勞工雖然已經(jīng)進(jìn)入俄羅斯遠(yuǎn)東的工廠,但規(guī)模有限,杯水車薪,曾經(jīng)熱議的"引進(jìn)100萬(wàn)印度勞工"計(jì)劃最終被政府正式否認(rèn),背后的考量不言而喻。
10年內(nèi)失去1000萬(wàn)勞動(dòng)力,技術(shù)革命還來(lái)得及救俄羅斯嗎?
時(shí)間正在成為俄羅斯最稀缺的資源,按照目前的趨勢(shì),到2030年,俄羅斯不僅要面對(duì)1090萬(wàn)勞動(dòng)力的缺口,還要承受人口持續(xù)負(fù)增長(zhǎng)的壓力。
新生兒成長(zhǎng)到能夠"進(jìn)廠擰螺絲"需要十多年時(shí)間,這意味著短期內(nèi)指望生育政策見效基本是天方夜譚。
在這種背景下,技術(shù)革命被寄予了拯救國(guó)家的厚望,自動(dòng)化和智能制造如果能夠大規(guī)模推廣,理論上可以用機(jī)器替代人工,緩解勞動(dòng)力短缺的壓力。
可現(xiàn)實(shí)卻給這種美好愿景潑了一盆冷水。設(shè)備更新需要巨額資金投入,技術(shù)研發(fā)需要大量時(shí)間積累,企業(yè)轉(zhuǎn)型更需要系統(tǒng)性的政策支持,當(dāng)前俄政府尚未出臺(tái)系統(tǒng)性的支持政策,自動(dòng)化進(jìn)程推進(jìn)緩慢,短期內(nèi)難以形成規(guī)模替代效應(yīng)。
更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)來(lái)自于技術(shù)人才的流失,過(guò)去兩年,數(shù)十萬(wàn)青年專業(yè)人士因?yàn)楦鞣N原因離開俄羅斯,其中不乏頂尖的技術(shù)專家,沒有足夠的技術(shù)人才,技術(shù)革命從何談起?
這形成了一個(gè)惡性循環(huán):勞動(dòng)力短缺需要技術(shù)革命來(lái)解決,但技術(shù)革命需要人才來(lái)推動(dòng),而人才卻在大量流失。
國(guó)際環(huán)境的惡化讓這個(gè)問題雪上加霜,制裁陰影下,俄羅斯難以獲得先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備,也難以吸引國(guó)際技術(shù)人才,政府部門提出的縮短教育年限建議,更像是"病急亂投醫(yī)"的無(wú)奈之舉。
讓年輕人提早進(jìn)入職場(chǎng),可以短期內(nèi)增加勞動(dòng)力供給,但長(zhǎng)期來(lái)看卻可能降低整體素質(zhì),這種"拆東墻補(bǔ)西墻"的做法,恰恰反映出俄羅斯在應(yīng)對(duì)人口危機(jī)時(shí)的戰(zhàn)略迷茫,技術(shù)革命能否跑贏人口塌陷?
這場(chǎng)與時(shí)間的賽跑,關(guān)系到俄羅斯這個(gè)橫跨歐亞大陸帝國(guó)的生死存亡,目前看來(lái),技術(shù)革命雖然前景光明,但道路曲折,能否在關(guān)鍵時(shí)刻力挽狂瀾,仍然是個(gè)巨大的問號(hào)。
結(jié)語(yǔ)
人口危機(jī)本質(zhì)上是發(fā)展模式在哭泣,考驗(yàn)的不僅是政策智慧,更是整個(gè)社會(huì)的適應(yīng)能力和轉(zhuǎn)型決心。
未來(lái)十年將是俄羅斯的生死窗口期,技術(shù)革命與人口政策的賽跑結(jié)果,將決定這個(gè)橫跨歐亞大陸帝國(guó)的命運(yùn)。
面對(duì)人口挑戰(zhàn),大國(guó)該如何在傳統(tǒng)與現(xiàn)代、開放與保守之間找到平衡?你認(rèn)為哪種路徑更可行?
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