懂得止語是一種修行，
寡言沉默是一種境界，
不傳輿論是一種修養，
知道閉嘴是一種智慧！
人要學會閉嘴，習慣性反駁，是一個人最大的愚蠢——莫言

上班不要跟同事亂說的話很多，說多了于自己沒有任何好處，反而會招來麻煩。

要知道，同事不是朋友，更不是知心朋友，也許是虛情假意，也許是皮笑肉不笑，也許是表里不一，也許是看你笑話，也許是嫉妒你，也許是暗地里利用你。

上班，除了工資是真的，其他不要太放在心上，包括領導的斥責，包括同事的只言片語，包括老板給你畫的大餅。

職場學會閉嘴，畢竟你不知道面對你的人是人是鬼，也不知道老板的心思，更猜不透人事調整的變化莫測。

不要跟誰走得太近，也不要什么話都說，更不能掏心掏肺付出全部。也許你會失望+絕望收場。

如果你不喜歡現在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。
行走江湖路，一生學閉嘴。謹言慎行，方能行穩致遠，避免禍從口出。

1

不要過問別人的薪資待遇。

別過問別人的薪資待遇，也不跟別人說自己的薪資待遇。

彼此不關心，不了解，知道了對彼此都不好，千萬別聊。

不然雙方肯定有一方不舒服，不開心，心理不平衡，而后工作就再也沒了心思。

2

不要討論別人。

不要討論別人的事，也不要說別人的壞話。

橫豎都會傳到當事人的耳朵里，到時候你又多了一個敵人。

職場又多了一個絆腳石。

3

在衛生間要注意，不要隨便亂講話。

小心衛生間里有公司里的人，甚至領導，或者是你們議論的當事人。

好啦，這下一下子得罪了一堆人。

4

不要隨便說自己的經驗，技巧。

這些都是自己長期總結的經驗技巧，很值錢，很珍貴，不要輕易告訴別人，而且還是免費的，別那么傻。

告訴別人，她也不會感恩，甚至可能在心里嘲笑你的蠢。

5

不要分享關鍵技術，要有所保留。

關鍵技術是你的含金量，不可替代的部分。

不要輕易分享，正所謂，別人知道了，你也就被替代了。

6

自己的感情危機不要聊。

比如正在吵架，正在鬧分手，抱怨另一半的不足，缺點，過分的事。

要知道你的同事，可能就是當八卦來聽，沒有真心安慰你的，不說也罷了。

也許過后，變成別人的笑話與談資。

7

不要跟領導說“我不知道”“我不會”。

領導看重結果，但是你總是說“我不會”，他會考慮把你炒魷魚了。

有時候看的是態度，即便你說“我去嘗試下”，領導心里也會安慰一些，覺得你是上進的，可以為他排憂解難的，而不是說不會。

8

要積極跟進，而不是等著別人來催。

任何事，經你的手，就要積極對待，主動去跟進，主動去找解決方案，主動去做事，最后主動匯報給領導事情的進度。

別等催了才開始，催了才說，這樣會很被動，同時領導也覺得你不積極。

9

不要透露你的家底。

無論有多富有，家庭背景有多好，不要拿來炫耀，更不要讓別人知道。

工作是看個人能力，而不是拼背景！

10

不要說和誰的關系好。

別攀附領導，不要用關系來壓別人。

通常這種攀附關系的不被認可，反而被人嫌棄，看不起。

11

個人存款不必說。

有錢也要藏起來，最好表現得比較窮，這樣才會有升職加薪的機會。

12

對你有利的事。

秘而不談。

比如升職加薪的事，比如領導給你特殊照顧的事，比如領導安排了一個美差給你等等。

13

領導的重要文件。

文件給你是器重你，要保密，不可以給別人，也不可以泄露機密。

14

領導的決定。

他的決定由他來說，而不是你。

15

別人的決定，你知道了，也不能說出去。

16

別討論其他人的工作能力。

17

不要埋怨公司或者領導。

18

不要整天唉聲嘆氣。

19

不要整天喊累。

領導看在眼里，累了干脆別工作了，不工作就不累了。

20

對誰不滿的話。

說了，就是敵人了。

21

涉及公司機密別亂說。

保密才是職業道德，造成公司虧損，可能還會惹上官司。

不要因為領導、同事的親近就說話隨意。說任何話都要做好被擴散的準備。
楊絳先生說: 見人少說話,見事少摻和, 管好自己的心,做好自己的事。 張嘴是禍,閉嘴是福, 群處守口,獨處守心, 人要心靜,言多必失。