隨著人社部官宣2025年養老金整體調整比例為2%，今年的養老金增長工作正式啟動。接下去各位退休人員需要期待的是當地人社部門發布今年的具體調整方案了。

有一點是先要確定的，那就是全國31個省、直轄市、自治區的方案都不相同，每個地區的歷年方案也不同。雖然我們要以官方通知為準，但可以結合最近兩年的情況先行預測，本文聚焦2025年安徽省養老金調整方案。

2024年全國調整比例是3%，安徽省通過如下方式為企業人員調整養老金，具體分成四個部分。

一是定額增加額，規定每人每月加28元。

二是掛鉤累計繳費年限增加額，規定15年以內工齡統一加23元，超過15年部分一年加1.5元。

三是掛鉤月養老金增加額，規定以原本每月養老金為基礎上漲0.5%。

四是高齡傾斜增加額，規定年滿70歲至79歲加10元、年滿80歲至89歲加20元、年滿90歲及以上加70元。

2025年全國調整比例降至2%，由于下降幅度過大，據此可以推斷大部分調整項目都會少一些，結合今年國家通知提到的養老金調整傾斜低收入人群原則，我覺得安徽今年的調整方案可能是這樣子的。

（1）定額增加額：相比于去年降5元，每人每月上漲23元，減少得不算多。

（2）掛鉤累計繳費年限增加額：依然分為兩檔但調增金額下降，15年以內部分統一漲14元、15年以上部分一年加0.9元，工齡單價跌破1元大關。

（3）掛鉤月養老金增加額：去年上漲0.5%，今年下降空間不大，在2024年12月養老金基礎上漲0.2%。

（4）高齡傾斜增加額：繼續按照年齡分成三檔，即70歲至79歲加8元、80歲至89歲加16元、90歲及以上加60元。

我們來舉一個例子，看看具體怎么漲錢。假設有一位安徽省的退休人員，累計繳費年限為28年，調整前每月領取3100元的養老金，2025年養老金調整計算方式如下。

定額增加額：所有人都一樣，加23元；

工齡增加額：14+（28-15）*0.9=25.7元；

掛鉤月基本養老金增加額：3100*0.3%=9.3元；

三項增加額加總到一起一共是58元，與原來每月領取3100元養老金相比，調整比例是1.87%。

我們發現按照上述方案測算，這位安徽退休人員每個月的養老金增長比例沒有達到2%的全國平均漲幅，主要是因為沒有算上高齡傾斜增加額所致。

考慮其年滿70歲至79歲，也就是達到了享受第一檔高齡傾斜增加額的年齡標準，那么可以在58元的基礎上再加8元，每月的增長金額變成66元，增長比例是2.13%；而年齡更大的退休人員在其它條件不變的情況下能否加得更多。

2025 年安徽養老金調整方案雖還未正式發布，但結合全國調整比例變化以及傾斜低收入人群原則，本文已對安徽方案做出合理預測，涵蓋定額、掛鉤繳費年限、掛鉤月養老金以及高齡傾斜等多個方面。通過具體案例計算，也能讓大家對養老金增長情況有更直觀感受。

不過，這些終究只是預測。當下，安徽省人社部門正在緊鑼密鼓制定今年的養老金調整方案，相信不久之后就會正式與大家見面。屆時，各位退休人員就可以對照官方方案，看看小編的預測究竟準不準啦，讓我們一起拭目以待！

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