北京
今年以來，國網(wǎng)宿州市埇橋區(qū)供電公司紀委創(chuàng)新廉潔教育形式，將監(jiān)督觸角延伸至“八小時之外”，分層分類開展“家庭助廉”活動，構(gòu)建起“單位+家庭”雙重廉潔防線，推動廉潔從業(yè)精神向家庭滲透。
“這個電話不僅是一個約定，更是一份沉甸甸的責任。”該公司紀委“家庭助廉”專項活動宣講員介紹。活動專門設(shè)計了宣講話術(shù)，要求配偶或父母等最親密的家人熟知違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金等“紅線”條款。特別明確家屬的監(jiān)督職責：既要時常給員工算違規(guī)的“經(jīng)濟賬”“家庭賬”“政治賬”，做到常提醒、多要求，又要密切關(guān)注員工日常交往圈，對異常消費、頻繁應(yīng)酬等行為及時提醒。
針對供電所客戶經(jīng)理、“三員”等基層廉潔風(fēng)險防控重點領(lǐng)域，該公司紀委堅持“靶向發(fā)力”。紀委書記帶隊深入供電所，組織高風(fēng)險崗位員工及其家屬召開家庭助廉座談會，通過觀看警示教育片、剖析典型案例等形式，讓家屬成為“編外紀檢員”。
“你管著用電審批、驗收等風(fēng)險工作，咱們可得把好關(guān)，千萬不要違規(guī)吃喝、吃拿卡要，違反紀律，得不償失。”一名所長父親的話引起共鳴。紀委還要求家屬常態(tài)三問：詢問員工工作內(nèi)容、資金往來、社交飯局，對異常情況多問一句、多提一醒。
活動開展以來，該公司累計宣講家庭76戶，覆蓋所有管理人員；紀委同步建立“廉潔家訪”機制，分層分級走訪、電話宣講重點崗位員工家庭，通過拉家常、訪實情，將嚴管厚愛送到家。
下一步，該公司將持續(xù)深化“家庭助廉”內(nèi)涵，通過舉辦各類活動、編發(fā)助廉手冊等形式，讓清廉之風(fēng)吹進千家萬戶，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“家”能量。(朱凱)
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