來源：環球市場播報

微軟首席執行官薩提亞?納德拉

　　2025 年以來，微軟已裁員超過 1.5 萬人。這種緊縮措施帶來的壓力讓首席執行官薩提亞?納德拉備受煎熬。

　　“首先，我想談談一直讓我深感沉重的事情，也是我知道你們很多人都在思考的問題：最近的裁員，” 納德拉在周四給員工的備忘錄中寫道。

　　在微軟最近一次裁員后，投資者推動該股在 7 月 9 日首次收于 500 美元以上。一周前，該公司宣布將裁員約 9000 人。截至 2024 年 6 月，微軟員工總數為 22.8 萬人。該公司尚未提供計入今年裁員情況后的最新員工數量，但納德拉在備忘錄中寫道，員工總數基本持平。

　　“這就是在一個沒有特許經營權價值的行業里，成功所面臨的謎團，” 他寫道，“進步并非線性的。它是動態的，有時是不和諧的，且始終要求嚴苛。但這也為我們帶來了新的機遇，讓我們能夠去塑造、去引領，并產生比以往任何時候都更大的影響。”

　　微軟的裁員反映了整個科技行業的總體趨勢，據統計，2025 年迄今為止，該行業已裁員超過 8 萬人。Recruit Holdings 本月早些時候宣布，將從其人力資源技術部門裁員 1300 人，該部門旗下包括 Indeed 和 Glassdoor 等網站。報道稱，該公司首席執行官在一份備忘錄中提到了人工智能是裁員的原因之一。

　　近幾個月來，在社交媒體上，考慮到微軟的行業地位，一些員工對公司的裁員舉措感到沮喪。

　　上周，一位在 LinkedIn 上標注自己為微軟員工的人發帖稱：“我一直很喜歡在這家公司工作，現在依然如此，但這次裁員對這種忠誠度造成了極大的損害，因為它表明微軟所宣揚的價值觀在宏觀層面的商業決策中并不適用。”

　　微軟是繼英偉達之后全球市值第二高的上市公司，英偉達的芯片已成為人工智能軍備競賽中的關鍵部分。微軟的 Windows 和 Office 系列產品仍占據主導地位，近年來，隨著 OpenAI 等公司租用英偉達顯卡運行人工智能模型，其 Azure 云服務實現了更快的增長。

　　在備忘錄中，納德拉提到了微軟過去 10 年的使命 —— 賦能全球每一個人和每一個組織成就更多，以及人工智能的興起如何改變這一使命。

　　“我們必須為新時代重新構想我們的使命，” 他寫道，“在人工智能時代，賦能意味著什么？這不僅僅是為特定角色或任務構建工具。而是構建能夠讓每個人都能創建自己工具的工具。這正是我們正在推動的轉變 —— 從一個軟件工廠轉變為一個智能引擎，賦能每一個人和每一個組織構建實現目標所需的一切。”