江蘇2025年養老金調整方案來了，兩降低兩不變，工齡30年今年漲多少？

7月25日，江蘇人社廳、財政廳公布了2025年的養老金調整方案，相比去年，定額標準和高齡傾斜保持不變，掛鉤百分比降到了0.2%，工齡30年在江蘇能漲多少錢？我們來解讀一下。

根據江蘇公布的調整細則，今年還是繼續按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方法來上漲，其中定額調整為31元，跟去年一樣，在今年漲幅下降2%的情況下，能保持不變，還是很不錯的了。

掛鉤調整，工齡15年以下的，每滿1年增加0.8元，工齡16年至25年的部分，每滿1年增加0.9元，工齡26年以上的部分，每滿1年增加1.1元。相比去年，工齡單價減少了0.9元。掛鉤百分比，今年的漲幅為0.2%，而去年為0.4%，降了0.2%。

再來看看高齡傾斜調整，70歲至74歲的，額外增加21元，75歲至79歲，額外增加29元，80歲以上的，額外增加39元，這個標準跟去年一樣。

可以看到，今年江蘇的定額調整和高齡傾斜調整跟去年一樣，只是降低了工齡單價和掛鉤百分比，這樣對于養老金偏低的退休人員以及高齡退休人員都是能體現出傾斜的。

我們來看看工齡30年在江蘇今年能漲多少錢？由于養老金上漲，還需要看本人的養老金以及年齡等情況，我們假設一位退休人員工齡30年，養老金4000元，在不享受高齡傾斜的情況下，在今年能夠上漲的金額為31+15*0.8+10*0.9+5*1.1+4000*0.2%=65.5元，漲幅只有65.5/4000=1.6%，達不到2%。

如果這位退休人員的工齡30年，養老金為2500元，同樣不享受高齡傾斜的話，在今年可以上漲的金額為31+15*0.8+10*0.9+5*1.1+2500*0.2%=62.5元，漲幅卻可以達到62.5/2500=2.5%，完全可以超過2%。

這是因為江蘇今年對掛鉤調整作了明顯的下調，掛鉤百分比甚至只有0.2%，養老金水平在調整中的影響就比較小了，這樣有利于縮小退休人員之間的養老金上漲差距，比如同樣工齡30年，上述養老金4000元和2500元的人員，上漲金額也就是相差3元，比較小。如果養老金2500元的人還能額外享受到高齡傾斜待遇的話，上漲金額甚至可以超過養老金4000元以上的。

綜上所述

江蘇正式公布了今年的養老金調整方案，定額調整和高齡傾斜調整保持不變，只對工齡單價和掛鉤百分比做了下調，而且下調的幅度比較大，這樣對于養老金偏低的退休人員是有利的，而且也能縮小養老金的上漲差距，方案還是能體現出今年的養老金調整重點的。至于上漲金額方面，像工齡30年，如果不享受高齡傾斜調整的話，上漲的金額一般也就是在70元以內，當然，具體就要看本人的養老金以及年齡等情況了，大家可以對照上述計算方法來核算一下.