其實福耀科技大學前幾屆的學生，就業這塊真不用太擔心。你看福耀科技大學一出現，就帶了不少網紅標簽。

首先，這學校是“玻璃大王”曹德旺先生捐了100億創辦的。

其次，它聘請的校長是王樹國校長，他之前是哈工大的校長，后來又擔任西安交通大學的校長，現在受聘于福耀科技大學。就憑這兩位“網紅人物”，就能看出這學校出身可不一般。而且人家喊出的對標對象可是斯坦福大學，不管從哪個角度看，都特別引人注目。

那在報考過程中，咱們有啥新機會，又面臨哪些挑戰呢？今天就給大家講講。其實孩子們報考的時候，有三大機會。

第一個機會是，咱們對于新型研究型大學，選擇更多了。像這種新型研究型大學，一般都是高起點、小而美、國際化，還注重研究。這對孩子們將來就業、升學、考研，都有一定優勢。

以前提到這種類型的學校，首先想到的就是南方科技大學、上海科技大學、中國科學院大學，這些可都是學霸們競爭的熱門，普通孩子想都不敢想。

現在又冒出個福耀科技大學，也是這種新型研究型大學，孩子們的選擇就更豐富了。所以大家可以重點關注，特別是福建的孩子，或者想在南方、東南沿海地區發展的孩子。以前考慮福建的學校，也就廈門大學、福州大學這些理工強校，現在又多了福耀科技大學這個選擇，挺不錯的。

第二個機遇在于，這學校開設的全是熱門專業，沒有冷門專業。福耀科技大學已經公布了，首批招生4個專業，聚焦在計算機科學與技術、智能制造工程、車輛工程，還有材料科學與技術。而且孩子們到學校后，可以根據自己的興趣、特長和職業方向自由選擇專業，根本不用擔心被分到冷門專業。

可能有些家長覺得這四個專業里，材料專業好像沒那么熱門，但別忘了，這學校的出資人是誰呀？是“玻璃大王”曹德旺先生，他就是搞材料方向的。所以孩子學這些專業，個個都跟當下新興產業緊密相關，完全沒問題。

從學校官網了解到，學校有3個重點實驗室，還有4個校企合作實驗室和項目。這樣一來，孩子們進科研實驗室，以及去企業實習就業的機會都很多。所以可以大膽預測，孩子們就業不成問題，在專業選擇上，大家可以放心大膽地選。

第三個千載難逢的機遇是，學校實行本碩博貫通培養，而且孩子們入校后是雙導師制，會配一個專業學業導師，還會配一個就業導師，這可太棒了！我把它叫做工科的“強基計劃版本”。

也就是說，孩子不用再去申請強基計劃，選福耀科技大學，在學校里就能打通本科、碩士到博士的連貫式培養壁壘，不用每個階段都為下一個階段的升學發愁，能把更多精力投入到自己真正熱愛的方向。

跟常規升學相比，這種培養方式學制能縮短5年。對孩子們來說，這是一種從根本上的突破，非常不錯。這對于今年想報考福耀科技大學的孩子來說，可真是實打實的三大機遇。

不過，這學校也有挑戰。第一個挑戰在于思維層面，咱們得打破985、211名校光環的束縛。以前家長們看一個學校值不值得報考，首先就看學校檔次，是不是985、211，是不是雙一流。

但福耀科技大學很明確，它不是985，不是211，也不是雙一流，而且是實實在在的民辦本科。這就需要家長們在心里做個權衡，咱們是不是真的沖著新興產業，沖著這種培養方式，讓孩子去接受這個挑戰。

因為它沒辦法給孩子兜底一個985或211的學歷。但就現在的就業環境來看，我覺得很多家長都能想明白，985、211學歷已經不是鐵飯碗了，孩子學到真正硬核的能力，具備解決產業和企業實際問題的本領，才是他們的立足之本。所以這是很多家長要想清楚的學歷方面的挑戰。

第二個挑戰是學習方式的挑戰。前面說了，學校最大的特色是本碩博貫通培養，學業肯定很緊張。以前讀完博士需要很長時間，現在要比通常情況少5年。

而且學校完全是個性化培養，這就很考驗孩子的自律能力，以及對自己未來的規劃能力，比如想什么時候就業，想走什么樣的科研路線，孩子得有內驅力。學校不再是填鴨式教育，不會給孩子安排好每天上什么課，而是倡導小班研討制，還鼓勵孩子們多進實驗室，包括海外頂尖實驗室。所以這種創新的培養模式，不太適合那些循規蹈矩、內驅力不強，需要別人督促的孩子。

但對于內驅力強、自律性高，又有強烈個性追求的孩子來說，就非常合適。這樣的孩子選擇這所學校，就像第一批吃螃蟹的人，能享受到不少紅利。

福耀科技大學前幾屆的孩子，就業真不用愁。不說別的，福耀這樣的企業就能吸納不少學生。而且學校想打響口碑，對前幾屆學生在就業和深造方面肯定會有優待，肯定得拿出亮眼的成績。