七月，蟬鳴聲聲，暑氣漸濃。對于正在為孩子升學籌劃的家長而言，孩子能否進入理想的學校？如何應對新中考改革？薄弱學科如何補救？每一個問題都像一塊巨石，壓在家長心頭。

為回應廣大家長的熱切期盼，繼雷俊校長見面會圓滿舉辦后，7月27日襄陽華僑城實驗學校入學交流答疑會來啦！特邀襄陽華僑城實驗學校工會主席、辦公室主任楊帆等4位骨干教師親臨現場，為升學季的家庭提供專業解答。

點擊下方鏈接報名

這是一次成長教育路徑的答疑解惑，屆時，楊帆等4位骨干教師將圍繞襄陽華僑城實驗學校連續兩年的中考優異成績，進行教學經驗及教學方法分享，為家長剖析五大核心焦慮的破解之道：

為什么學校能在辦學僅5年的情況下連續2屆畢業生持續保持超高升學？2025年中考，襄陽華僑城實驗學校保持了2024年首屆中考的優異成績。2025年地生中考，學校滿分率勇奪全市第一，取得重大突破，贏得家長圈高度贊譽。這背后是三大核心體系的持續發力：

在襄陽華僑城實驗學校，名師團隊不僅是閃亮的招牌，更是孩子成長路上堅實的支撐與引路人。

在隆中名校長雷俊、教育部領航校長張德蘭等名校長領銜下，學校創新構建“青藍工程+三六計劃”雙軌培育機制，讓每位教師都能找到專業成長的快車道。

◎襄陽華僑城實驗學校青藍工程活動實拍圖

面向青年教師實施“青藍工程計劃”，通過骨干傳幫帶、專家進校指導和外出學習等方式快速提升教學能力、站穩講臺。

◎襄陽華僑城實驗學校實拍圖

面向資深教師開展“三六計劃”，借助教研沙龍、名校長/名師工作室等持續精進管理與教學水平。

◎襄陽華僑城實驗學校實拍圖

此外，學校重視學生對老師的評價，每學期開展學生評教并同步收集家長對學校教育教學的意見，形成共同的教育教學策略。

在教師評價方面，學校著重考量教師的教育教學水平和成績，取消單純的量化考核，采用綜合指數評價（優秀率/均分/及格率/低分率），全方位地評估老師，從而確保“面向全體學生”的理念真正落到實處。

◎襄陽華僑城實驗學校實拍圖

這種“名師孵化+全員提升+家校共育”的機制形成持續進階的教師成長鏈，真正實現了“教師強則學生優”的良性循環。

學校突破應試教育的藩籬，以教師的專業力量為核心，重構課程體系，為孩子搭建多元發展平臺。

老師在教學過程中充分發揮專業優勢，引導學生深入學習學科知識，培養學生嚴謹的思維能力和學科核心素養。

◎襄陽華僑城實驗學校實拍圖

校本課程以培養學生品質、興趣與綜合素養為出發點，“奇夢課程”、“奇趣課程”、“奇幻課程”為核心的“創·奇未來”系列課程，為師生提供創新教學與個性化發展平臺。

◎襄陽華僑城實驗學校實拍圖

此外，涵蓋體育舞蹈、健美操、射箭、圍棋等35 種社團興趣課程，讓學生根據喜好選擇，老師發揮專業特長教學，激發學生興趣與創造力。

◎襄陽華僑城實驗學校實拍圖

學校始終堅持平等育人、全人教育理念，均衡師資、透明分班，營造公平和諧的學習生態。

◎襄陽華僑城實驗學校實拍圖

對于老師來說，這樣的環境能夠讓他們更加關注每一個孩子的成長，因材施教，滿足不同孩子的學習需求的同時，提升自身教學能力。而對于孩子們來說，他們能夠在公平的環境中，充分發揮自己的潛力，展現自己的才華。

◎襄陽華僑城實驗學校實拍圖

此外，作為五育融合的實踐者，學校開發出“僑城五色課程”：赤色德育實踐課涵養品德情操、金色勞動教育田錘煉實踐能力、藍色科技創新營激發探索精神、綠色運動俱樂部鍛造健康體魄、紫色藝術工作坊陶冶藝術情操。

◎襄陽華僑城實驗學校實拍圖

在此課程體系下師生可相互促進、共同成長，老師以智慧引導，學生以潛力回應，實現雙贏。

好的教育，不僅要送孩子進名校，更要培養能駕馭未來挑戰的人才。在華僑城大教育體系中，每個孩子都能在名校、名師、名課堂的共同呵護下，找到專屬成長路徑，擁有更好的未來。

◎襄陽華僑城實驗學校實拍圖

這個夏天，給孩子的未來多一個選擇！7月27日襄陽華僑城實驗學校答疑交流會，不見不散。

點擊下方鏈接報名

說明：本文為推廣信息

來源：襄陽華僑城

運營：襄陽房協編輯部

查看更多動態