日前，歷時近兩個月的2025年“同行者”計劃——南山區(qū)社區(qū)社會組織人才培訓結束，加速培育壯大南山區(qū)社區(qū)社會組織，全面提升其發(fā)展質量與服務效能。

此次培訓由南山區(qū)民政局主辦，吸引了來自全區(qū)8個街道的201名社區(qū)社會組織骨干積極參與，通過系統(tǒng)化課程與多元化教學，為社區(qū)社會組織高質量發(fā)展注入新動能。

系統(tǒng)賦能，夯實治理基礎

2025年“同行者”計劃在總結歷年經驗的基礎上，對課程體系進行了全面優(yōu)化升級。培訓延續(xù)“公共大課+街道選修”的經典模式。

公共必修課聚焦核心能力提升：深入解讀“黨建引領下的社區(qū)基層創(chuàng)新治理模式”，實現理論與實踐的深度融合，為學員提供清晰的工作路徑；深度剖析“社區(qū)社會組織參與社區(qū)治理的現狀與對策”，結合豐富案例，傳授切實可行的工作思路與方法；蛇口街道代表分享了本街道社區(qū)社會組織的成功培育與發(fā)展經驗，提供了寶貴的本土化實踐樣本。

精準滴灌，破解服務痛點

此次培訓的亮點之一是將街道選修課打造為“技能補給站”，根據各街道的差異化需求“送課上門”。課程內容精準定制，直擊社區(qū)服務核心痛點：涵蓋社區(qū)治理精細化、社區(qū)營造創(chuàng)新、AI技術賦能應用、養(yǎng)老服務優(yōu)化等多個關鍵領域；聚焦數字化工具運用與民生服務難題解決，緊密對接社區(qū)骨干的“實戰(zhàn)需求”；增設“社區(qū)營造創(chuàng)新實踐”“公益項目設計與管理”“手機攝影助力社區(qū)宣傳”等實用課程，覆蓋社區(qū)服務全場景。學員在兩天的小班教學中，既深化理論學習，又通過模擬演練快速掌握并轉化技能。

長效同行，構建人才成長生態(tài)

社區(qū)是社會治理的“最后一公里”，更是居民幸福的“前沿陣地”。“同行者”計劃始終秉持“賦能+陪伴”的理念，致力于讓每一個社區(qū)社會組織都擁有服務社區(qū)、服務居民的能力。自啟動以來，“同行者”計劃已累計培育南山區(qū)社區(qū)社會組織骨干近700人。

參加此次培訓的蛇口街道海昌社區(qū)老年協會致力為社區(qū)老年群體搭建學習交流和志愿服務平臺，積極聯動社區(qū)老年群體參與社區(qū)治理活動40余場，服務人數超1000人。該協會參訓人員表示，“這次培訓學習使我受益匪淺，更好地提升了我們?yōu)槔戏盏乃健！笔苡枌W員利用所學知識積極參與到社區(qū)治理、社區(qū)營造中，為南山區(qū)社區(qū)治理創(chuàng)新注入了蓬勃活力與嶄新動力。

下一步，南山區(qū)民政局將持續(xù)加大對社區(qū)社會組織的培育扶持力度，推動其在基層治理、公共服務等領域發(fā)揮更大效能，助力社區(qū)社會組織實現從“同行”到“領跑”的跨越，讓每一個社區(qū)都擁有“會發(fā)光的組織”。

采寫：南都N視頻記者 陳紫嫣 通訊員 賈寧