最近,上海金澤鎮2025年勞務派遣環衛保潔工人招聘公告,引起了網友們的熱議。因為在大家的認知當中,環衛工人都是那些上了年紀的老人。因為環衛工人工資低,也就只有那些老年人愿意干。但這一次的招聘要求,卻和平常的不一樣了。
原來想要當這個環衛工人,你必須得進行筆試和面試。只有符合要求的人,最終才能成功當上這個保潔員。但你要知道環衛工人大多數都是一些老人,很多人連字都不認識,怎么過的了筆試。還有面試,總不能叫那些老人還得學一點面試技巧吧。所以網友們都覺得,這樣的做法也太嚴格了。
這不對于此事,記者采訪到了招聘方,對于這件事情,招聘方是這樣和大家解釋的。
“筆試和面試這個是最公平的一個途徑了。人員需要具備工作能力和一定的文化與素養。這個因為是代表政府的一個形象的。筆試成績從高到低排列,按照崗位招聘數1:2的比例進到面試。題目基本上是符合崗位招聘年齡段的。也幫助了4050這些大齡的就業困難人員。”
所以從這件事情來看,招聘方也是考慮到了許多的因素。特別是那些環衛工代表的政府的形象,所以你不可能是個人就招進來。也不可能說招那些60-70歲的老人,讓那些老人去掃大街。所以這一次招聘的條件,才是40-50歲。而且為了提高環衛工人的整體素質,才會進行筆試和面試。
只能說從這件事情也能看得出來,學歷有的時候還是很重要的。而且人家也說了,這種招錄方式已經連續了多年。更何況考試題目,也都是一些很簡單的題目。其實如今不少的工廠,進去的時候也要筆試,也要你做一份試卷。當然那試卷題目也很簡單,也是想看看你到底有沒有點文化。
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