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在北京退休，要交多少年社保？

京籍和非京籍，北京如何辦理退休條件？

2025年，職工如何提前退休？

男女職工延遲法定退休年齡，怎么算？

一

北京退休，要交多少年社保

01

2029年（含）前退休

最低需要累計繳納15年社保可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。繳納社保是法定義務(wù)，即使在退休前已經(jīng)繳滿十五年，還得繼續(xù)繳費直至職工退休。

02

在2030年-2038年期間退休

最低累計繳納15年社保還無法領(lǐng)取養(yǎng)老金，從2030年開始，領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費年限將逐步從15年提升至20年。

03

2039年（含）后退休

最低需要累計繳納20年社保才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

二

京籍和非京籍

北京如何辦理退休條件

01

京籍

男年滿60周歲，女管理和專業(yè)技術(shù)崗位年滿55周歲、女非管理崗位年滿50周歲；繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年；

繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年。

需要特別注意的是：

根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》，同步啟動延遲男、女職工的法定退休年齡。用十五年時間：

逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲；

將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。

隨著法定退休年齡的延遲，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費年限也相應(yīng)作了調(diào)整，從目前的15年逐步提高至20年。

02

非京籍

達到法定退休年齡。在北京建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系（非臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶），參保人跨省流動到北京就業(yè)，且男性50周歲前、女性40周歲前在北京繳納職工基本養(yǎng)老保險費。

達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍地，北京為其最后一個基本養(yǎng)老保險繳費滿10年的地方，基本養(yǎng)老保險全部累計繳費年限滿15年。

三

2025年，職工如何提前退休

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》，自2025年起執(zhí)行退休年齡新規(guī)定，即：

用十五年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從六十周歲延遲至六十三周歲，將女職工的法定退休年齡從五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。

01

2025年職工提前退休新規(guī)定

2025年，想要提前退休主要有兩種方式：

1、自愿彈性提前退休

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》規(guī)定：

職工達到最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時間最長不超過三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的法定退休年齡。

上述政策的重點是，想要辦理自愿提前退休，需滿足三個條件：

（1）達到社保最低繳費年限；

（2）提前退休時間不得超過3年；

（3）辦理提前退休時，不得低于原退休年齡下限（女50歲/55歲、男60歲）。

為了方便大家理解，這里舉個例子：

老王，1972年9月出生，實施新政策后法定退休年齡為62周歲。若滿足最低繳費年限，可在60周歲至62周歲之間選擇彈性提前退休。

職工自愿選擇彈性提前退休的，應(yīng)在本人選擇的退休時間前至少3個月，以書面形式告知所在單位。

2、特殊工種可申請?zhí)崆巴诵?/strong>

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》規(guī)定：

國家規(guī)范完善特殊工種等提前退休政策。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動等國家規(guī)定的特殊工種，以及在高海拔地區(qū)工作的職工，符合條件的可以申請?zhí)崆巴诵荨?/p>

關(guān)于這一規(guī)定，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

延遲退休政策落實后，國家明確這類群體仍可申請?zhí)崆巴诵荨?/p>

3、可以申請因病提前退休嗎

參考人力資源和社會保障部、財政部日前聯(lián)合印發(fā)的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險病殘津貼暫行辦法》：自2025年1月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員達到法定退休年齡前因病或者非因工致殘，經(jīng)鑒定為完全喪失勞動能力的，可以申請按月領(lǐng)取病殘津貼。

也就是說，自2025年起，企業(yè)職工不能因病或因公完全喪失勞動能力而辦理提前退休或退職。

02

選擇提前退休或延遲退休，養(yǎng)老金變化大嗎？

養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額與養(yǎng)老金的計發(fā)辦法有關(guān)。當(dāng)我們延長退休年齡后：

1、繳費年限延長

按照現(xiàn)行計發(fā)辦法，繳費每延長1年，養(yǎng)老金待遇計發(fā)比例可增加1%。若延長5年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例將增加5%。

2、個人養(yǎng)老金賬戶資金增加

增加以后，將來計發(fā)個人養(yǎng)老金的待遇水平也會相應(yīng)提高。同時，延長退休年齡以后，計發(fā)的除數(shù)也會變化，個人養(yǎng)老金的水平也會相應(yīng)提高。

總的來說，選擇提早退休時，個人養(yǎng)老金不會打折，養(yǎng)老金水平不會因為職工選擇早退休而降低。

四

男女職工延遲法定退休年齡怎么算

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》規(guī)定：

從2025年1月1日起，男職工法定退休年齡每四個月延遲一個月，逐步延遲至六十三周歲。

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》規(guī)定：

從2025年1月1日起，原法定退休年齡為五十五周歲的女職工法定退休年齡每四個月延遲一個月，逐步延遲至五十八周歲。

來源：中國政府網(wǎng)、北京發(fā)布