美國缺少護(hù)士且新冠疫情導(dǎo)致這一情況更為嚴(yán)峻，相信大家都有所耳聞。而NCSBN(美國護(hù)士局聯(lián)合委員會）已經(jīng)在其相關(guān)研究中用Crisis也就是危機(jī)這個詞來描述這個問題，嚴(yán)重性可見一斑。而其研究數(shù)據(jù)顯示，疫情期間約有10萬名護(hù)士離職。到2027年，如果不制定解決方案，預(yù)計總共將有近90萬名護(hù)士(占450萬注冊護(hù)士總數(shù)的近五分之一)離職，從而威脅到整個美國的醫(yī)療保健系統(tǒng)。

數(shù)據(jù)明細(xì)

為了更加直觀地了解，我們看看如下數(shù)據(jù)明細(xì)：

• 在過去兩年中，由于壓力、倦怠和退休，約有10萬名注冊護(hù)士在疫情期間離職。

• 另有610,388名注冊護(hù)士報告稱，由于壓力、倦怠和退休，他們打算在2027年之前離職。

• 另有188,962名年齡小于40歲的注冊護(hù)士也報告了類似的意向。

總之，預(yù)計全國約有五分之一的注冊護(hù)士將要離職。NCSBN護(hù)理監(jiān)管首席官、注冊護(hù)士、FAAN博士瑪麗安·亞歷山大(Maryann Alexander)表示，這些數(shù)據(jù)很清楚的告訴大家，美國的護(hù)理和整個醫(yī)療保健系統(tǒng)正處于緊要關(guān)頭，如果不立即制定解決方案，未來將面對更大的危機(jī)。

實(shí)際上美國醫(yī)療保健系統(tǒng)、政策制定、監(jiān)管、執(zhí)行等相關(guān)機(jī)構(gòu)和學(xué)術(shù)屆已經(jīng)紛紛開始制定解決方案，積極轉(zhuǎn)變以應(yīng)對這場危機(jī)。我們看到的例如CGFNS在4月中旬新聞中發(fā)布將繼續(xù)同NCSBN加強(qiáng)合作，提高效率，加速護(hù)理相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證；華盛頓州4月21日加入NLC協(xié)約州；以及好多人都體會到了近期紐約州審批RN考試資格的時間縮短、效率提高等等， 這些措施都跟應(yīng)對美國護(hù)士短缺危機(jī)息息相關(guān)。

總之，挑戰(zhàn)往往會帶來機(jī)遇，而機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人。有計劃有目標(biāo)的小伙伴們，要保持行動力。“萬事須己運(yùn)，他得非我賢。青春須早為，豈能長少年。”

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