學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，就是對廣大黨員、干部樹立正確政績觀提出明確要求。不論是從牢牢把握總要求，學思想、強黨性、重實踐、建新功，到緊緊錨定目標任務，凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發展、踐行宗旨為民謀幸福、廉潔奉公樹立新風，還是從全面落實重點措施，強化理論學習、深入調查研究、推動高質量發展、抓好檢視整改，到努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效，都充分體現了樹立和踐行正確政績觀的要求。

深化對政績觀的認識。何謂正確政績觀？大家知道，政績，是指施政的成績。而政績觀，則是指對領導干部施政成績的總體看法和根本觀點，也是世界觀、人生觀和價值觀在領導干部身上的具體體現，是衡量領導干部履職盡責、干事創業的一把標尺，其認識和態度直接反映領導干部施政的指導思想和價值取向，不僅影響到領導干部的健康成長，更關系到黨和國家事業的興亡，關系到執政黨在人民群眾中的地位和形象。因此，必須明確政績為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績之間的邏輯關系。關鍵是要堅持做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。正確的政績觀，就是要在創造政績的過程中把握規律性、提高科學性、減少盲目性、克服片面性，要求真務實把工作的立足點放在真抓實干上。始終堅持求真務實、始終堅持群眾路線、始終堅持將人民的根本利益擺在首要位置、始終堅持以人為本。體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力。時時刻刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。政績觀直接反映領導干部從政的價值取向，是履職盡責、創造政績的思想基礎。對于黨員干部尤其是領導干部來說，在實際工作中遇到難題是畏首畏尾還是迎難而上，考驗的便是政績觀的正確與否。

明晰正確政績觀的思維。判斷政績觀正確與否，其根本尺度就是看是否符合科學發展和高質量發展的要求。首先，正確的政績觀需要體現全面發展和高質量發展的要求；其次需要體現協調發展和的可持續發展的要求；再次需要體現以人為本和民生為首的要求。“政者，正也”。黨員領導干部樹立正確的政績觀就是要心正、事正，知敬畏、明實績。既要確保領導干部在施政時必須以“全心全意為人民服務”為宗旨，以“立黨為公，執政為民”為根本出發點，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。又要事出公心，真干實干，堅持問政于民、問計于民，問需于民，多辦順民意、解民憂、增民利之實事，讓最廣大人民群眾得到好處，把群眾的需要作為第一選擇，尤其是要切實解決農民增收、企業增效、勞動就業、征地拆遷、土地流轉以及教育、醫療衛生等群眾普遍關注的熱點問題，用解決關系群眾切身利益問題的實際成效謀得好的政績。黨員領導干部在施政之時，既要敬畏人民，讓自己所做的事情對得起人民賦予的權力、養育我們的百姓，又要要敬畏歷史，對自己所作之事，要經得起歷史的檢驗。當所有的喧囂過后，真正能夠被歷史銘記、被人民所頌揚的利國家、順民心、濟蒼生的人和事。

為民造福是最大政績。為政之道，以順民心為本，以厚民生為本。黨自成立之日起，就把“人民”二字銘刻在心，把堅持人民利益高于一切鮮明地寫在旗幟上。“全心全意為人民服務”是黨的根本宗旨，黨員領導干部要始終錨定“人民公仆”的角色定位，要清醒認識到，黨把干部放在各個崗位上是要大家擔當干事，而不是做官享福，要堅持人民至上，把人民最關心最直接最現實的利益問題放在工作首位，把工作的著力點放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的迫切問題上，以造福人民為最大政績。“共產黨人必須牢記，為民造福是最大政績。”這就說明，黨員干部，特別是領導干部要有干成事的胸懷，牢固樹立正確政績觀，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，發揚釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既做“顯功”，也做“潛功”，一任接著一任干；要涵養抓落實的本領，不斷提升工作能力和治理水平，既要堅持求真務實，做到既能干事，還能干成事，以真干創造的實績，經住歷史和人民的檢驗；又要知敬畏，堅持清正廉潔，特別是面對誘惑、陷阱時，保持頭腦清醒、神清氣定，時刻警鐘長鳴，不斷告誡自己，提高自我約束能力，強化自我警省能力，在思想上筑起一道拒腐防變的“防火墻”。隨著主題教育不斷深入，各級領導干部要進一步學思想、見行動，以黨的創新理論為指引，以正確政績觀為導向，以“功成不必在我”的境界、“功成必定有我”的擔當，努力做到對歷史負責、對人民負責，為子孫后代、千秋萬世計。（雨田）