山東
退休問題一直是很多人關(guān)注的重點問題，那么勞動者在工作滿一定年限，達到法定退休年齡后，是否與單位的勞動關(guān)系就終止了呢？針對這一問題，趙榮烈律師給出依法解答，希望有此類法律方面需要的人，可以參考，也可致電咨詢。
問：達到法定退休年齡人員的勞動關(guān)系何時終止呢？
答：依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第三十二條的規(guī)定，勞動者達到國家規(guī)定的法定退休年齡，非用人單位原因不能享受基本養(yǎng)老保險待遇的，應當終止勞動關(guān)系，勞動者再次就業(yè)的，應認定為勞務關(guān)系；勞動者達到國家規(guī)定的法定退休年齡，因用人單位原因不能享受基本養(yǎng)老保險待遇的，不應認定勞動關(guān)系終止。
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