天津
原標題：【赤龍南街道“五社聯動·家園助力站——共筑家園 頤孝守護”項目】“培育發展社區社會組織·助力城鄉社區治理發展”主題培訓活動
為加快社會工作人才隊伍建設，推進“五社聯動”機制融入社區治理具體實踐，發揮社區社會組織參與社區治理的積極作用，助力構建現代化社區治理共同體。近日，天津市西青區赤龍南街道社工站開展了“培育發展社區社會組織·助力城鄉社區治理發展”主題培訓活動。
此培訓特邀香港理工大學社會工作碩士、中國社科院大學社工碩士實務導師、民政部培訓中心社會工作學院副教授、民政部-騰訊公益基金會“五社聯動·家園助力站”項目全國督導盧磊教授，圍繞“培育發展社區社會組織.助力城鄉社區治理發展”展開了社會工作專業理論與實務案例等方面的授課與分享。
培訓會上，盧磊教授講到，新時代的社區社會組織類型、孵化培育發展社區社會組織的原因（自上而下、自下而上、社區需要幫手、基層工作需要群眾基礎）、以及如何培育特色社區社會組織并助力社區治理發展的關鍵要素。社區“兩委”要堅持多方共治理概念，從專業引導、賦能支持、有效激勵3個方面孵化培育發展本社區特色社區社會組織，鼓勵社區居民→志愿者→社區社會組織骨干的成長轉換，實現“從無到有的應運而生、從小到大的隊伍擴容、從做活動到做組織的重大轉變”。
盧磊教授還圍繞不同屬性的社會組織在地化特色與發展要點，提出用“自益”“互益”“公益”的“五社聯動”思維對其進行轉型升級，打造地區品牌志愿組織，探索形成可持續（能持久）、促改變（會參與）、聚人氣（想參與）的良性循環發展模式，開展創新社區治理行動，將“社區問題提出者”過渡為“提案建議者”轉化為“具體行動者”，激發社區內生活力，破解治理服務難題。
此次能力提升培訓會集學理性、經驗性、指導性于一體，通過研討清晰明確發展社區社會組織的重要性與方式方法。明確“五社聯動”項目工作重點落實落地，加快社會工作人才隊伍建設，為高質量推進項目開展與社區創新治理奠定基礎。
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