2023.12月

第06期

FALV

法律

小常識

XIAO CHANG SHI

懂法·守法·知法·用法

公司倒閉，應當怎樣賠償員工

如果因為公司倒閉而與勞動者終止勞動合同的，公司應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或終止前十二個月內的平均工資。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條

有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

• (一) 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

• (二) 用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;

• (三) 用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

• (四) 用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

• (五) 除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

• (六) 依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

• (七) 法律、行政法規規定的其他情形。

退休工資，需要交稅嗎？

《中華人民共和國個人所得稅法》第四條

下列各項個人所得，免征個人所得稅：省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金、役金。按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；國務院規定的其他免稅所得。

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