近40年來，中國的工程行業(yè)經(jīng)歷了蓬勃發(fā)展，從增量時(shí)代逐漸過渡到了存量競爭時(shí)代。在這個(gè)行業(yè)中，企業(yè)的利潤成為了一項(xiàng)重要的指標(biāo)，它不僅反映了企業(yè)的競爭力，也影響著員工的工資保障和求職選擇。

目前，我列舉了2022年凈利潤排名前10的施工企業(yè)：

1. 中建八局，凈利潤122.5億元，繼續(xù)穩(wěn)坐老大哥的位置。

2. 中建三局，凈利潤114.2億元，排名保持不變。

3. 四川路橋，凈利潤113.7億元，與第二名緊差5000萬。

4. 中國建筑國際，凈利潤75.5億元，與前三名差距較大。

5. 葛洲壩，凈利潤59.1億元，排名保持不變。

6. 陜西建工，凈利潤45.7億元，上升兩名。

7. 中建一局，凈利潤39.4億元，上升3名。

8. 中建二局，凈利潤39.3億元，上升3名。

9. 中建五局，凈利潤37.3億，排名保持不變。

10. 山西建投，凈利潤34.2億，上升5名。

從以上數(shù)據(jù)可以看出，這些企業(yè)的凈利潤在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，也意味著這些企業(yè)的穩(wěn)定性和競爭力較強(qiáng)。因此，對于求職者來說，在選擇企業(yè)時(shí)可以以利潤多少作為一個(gè)參考指標(biāo)，如果企業(yè)利潤較好，被坑的概率就相對較低。

2022年建筑施工企業(yè)凈利潤前50強(qiáng)的入圍門檻是10.8億，凈利潤中位值是19.6億。央企占比基本在60%左右，而民企的空間不斷被壓縮，近兩年僅有一家民企（金螳螂）上榜。在存量競爭時(shí)代，民企的生存壓力與日俱增。

同樣，我也列舉了2022年凈利潤前10的設(shè)計(jì)企業(yè)：

1. 鐵四院，凈利潤23.3億，排名保持不變。

2. 鐵三院，凈利潤20.0億，排名保持不變。

3. 中冶南方，凈利潤14.5億，排名保持不變。

4. 鐵一院，凈利潤9.4億，排名保持不變。

5. 北京城建院，凈利潤9.1億，排名保持不變。

6. 電建華東院，凈利潤7.6億，上升1名。

7. 中國天辰，凈利潤7.4億，上升1名。

8. 中鐵設(shè)計(jì)咨詢，凈利潤7.4億，上升2名。

9. 華設(shè)集團(tuán)，凈利潤7.1億，上升3名。

10. 電建成都院，凈利潤7.1億，上升5名。

從這些數(shù)據(jù)中可以看出，頭部設(shè)計(jì)企業(yè)的利潤也較為可觀。然而，與施工企業(yè)相比，設(shè)計(jì)企業(yè)的利潤規(guī)模普遍較小。2022年勘察設(shè)計(jì)企業(yè)凈利潤50強(qiáng)的入圍門檻為2.6億元，凈利潤50強(qiáng)的凈利潤中位數(shù)為4.5億元。

在當(dāng)前形勢下，國進(jìn)民退的趨勢較為顯著，央企上榜數(shù)量比上年度增加了6家，而民企在凈利潤50強(qiáng)中的占比已不及10%。這意味著行業(yè)的競爭將進(jìn)一步加劇，頭部企業(yè)的壟斷地位愈發(fā)明顯，同時(shí)也加大了其他企業(yè)的生存壓力。

對于求職者而言，盡可能進(jìn)入頭部平臺將更有利于個(gè)人的穩(wěn)定和發(fā)展。因?yàn)樾袠I(yè)中的廝殺將會加速個(gè)人優(yōu)化，某一天可能會被裁員。同時(shí)，我們也看到未來行業(yè)的發(fā)展機(jī)遇可能在國外，特別是在“碳達(dá)峰和碳中和”的背景下，新能源、生態(tài)環(huán)保、水利、交通等領(lǐng)域會出現(xiàn)更多的機(jī)會。

然而，由于行業(yè)壁壘的逐步打破，許多企業(yè)會在競爭中相互交織，整個(gè)行業(yè)變成了紅海領(lǐng)域。因此，隨著存量競爭的加劇，行業(yè)利潤逐漸下滑，馬太效應(yīng)也會愈演愈烈。

總之，工程行業(yè)經(jīng)歷了近40年的高速發(fā)展，從增量時(shí)代轉(zhuǎn)向了存量競爭時(shí)代。利潤榜單反映了企業(yè)的競爭力和穩(wěn)定性，也成為了求職選擇的參考依據(jù)。行業(yè)中的頭部企業(yè)更具競爭力，國內(nèi)市場已經(jīng)不能滿足行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，機(jī)遇將更多地出現(xiàn)在國外。在面對行業(yè)變革和激烈競爭時(shí)，求職者應(yīng)該選擇頭部平臺，以提高個(gè)人的穩(wěn)定性和發(fā)展空間。