最近跟在中建某局的一個朋友聊天。
她向我吐槽她們公司把年終獎取消了。
說是因為公司去年沒接到什么項目,公司資金周轉不開,被逼無奈的選擇。
其實早就聽說他們公司從21年開始就開始在拖欠工資了。
那個時候還是拖欠一個月或者兩個月,現在更過分了。
經常拖欠工資三個月以上,報銷更不用說了。
年頭的報銷,年尾公司能給你報了就很不錯了。
以前我和這個朋友也同在中建某局,那個時候我還是這個公司的項目總工。
20年的時候我還在中建某局,那個時候已經出現了拖欠公司的苗頭。
不過那會還好,最多也就拖欠一個月,報銷雖然也會拖,但是不會超過2個月。
后來迫于中建某局的爾虞我詐和勾心斗角。
加上那個時候每個月都要按時還車貸和房貸,無奈我只能騎驢找馬
找到了下家以后從中建某局離職了,但我這個朋友還在中建某局。
我在中建某局的時候朋友還是項目上的綜合辦主任。
我離開后的第二年她就去了中建某局的二級單位機關。
前幾天發過一篇關于她在休產假期間強行被公司下調令去項目的文章,大家如果感興趣可以移步去看下這篇文章。
現在建筑業如此不景氣,去年廣西建工發布鼓勵員工自主創業通知。
上個月合肥建工也遭不住發布員工待崗通知,大環境確實不好。
這一行被裁的人不勝枚舉,轉行的也不在少數。
朋友跟我說他們機關普通員工現在每個月拿到手的工資只有4000多。
就這樣還是會經常拖欠工資,拖欠工資這個事有的人覺得沒啥。
可能他們每個月沒有房貸需要還吧,但是對于每個月都需要還房貸、需要養家糊口的人來說拖欠工資3個月以上就有點過分了。
朋友還說他們公司沒錢發工資不是最惡心的。
最惡心的是公司竟然組織銀行去公司給員工集體辦理信用卡。
辦信用卡的目的我在想應該是為了讓員工繼續為公司墊錢。
但關鍵是貴司的報銷不是也發不下來嗎?
中建某局的這波操作確實有點騷啊。
工資發不出來,報銷下不來,年終獎也沒了,還要讓你辦信用卡。
繼續為公司發展嘔心瀝血。
最后還是那句話,土木這一行越來越難了,大家且干且珍惜吧!
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