學(xué)歷貶值時代，普通人彎道超車的機(jī)會來了。學(xué)歷貶值這幾年討論很多，從發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗(yàn)來看，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，大眾受教育程度越高，學(xué)歷貶值和人口負(fù)增長幾乎無法避免。

全球都這結(jié)局，并非中國獨(dú)有，大家也不用太失落，學(xué)歷靠不上，普通人還是有彎道超車的機(jī)會。

先來直觀感受下學(xué)歷貶值：1980年中國每年大學(xué)畢業(yè)生僅14.7萬人，2000年有95萬人，2010年575.4萬人，2022年飆到1076萬人，創(chuàng)歷史新高。

20年前，每年新增大學(xué)生100萬人，如今每年新增1000萬人。以前大學(xué)生值錢是因?yàn)橄∪保湍敲磶资f人，現(xiàn)在存量就有2億，每年還新增1000多萬，人滿為患，稀缺變過剩，學(xué)歷能不貶值嗎。

更難的是，AI爆發(fā)后，機(jī)器人還要搶走部分職位，比如文案、畫圖、修圖、拍視頻，都懸了。以前是人和人卷，現(xiàn)在機(jī)器人又來一起卷，加劇學(xué)歷貶值。

其實(shí)歐美早就接受了學(xué)歷貶值，其大學(xué)生占比普遍在30%，美國在40%，高校畢業(yè)照樣找不到啥高薪體面的工作，中產(chǎn)去洗車行兼職打兩份工很正常。美劇《絕命毒師》里的老白，就是高中化學(xué)老師，課外洗車打零工還房貸。

歐美接受了，咱們?yōu)樯峨y以接受？因?yàn)楦畹俟痰摹叭松先恕蔽幕Ｖ袊⑷枕n在內(nèi)的整個東亞文化圈，對寒窗苦讀，做人上人有種近乎瘋狂的執(zhí)念，似乎平平淡淡過完一生就算白活了。

中國家庭全家節(jié)衣縮食供孩子讀大學(xué)，就指著孩子靠學(xué)歷翻身，光宗耀祖呢，你現(xiàn)在跟他說學(xué)歷貶值指望不上了，一時間肯定難以接受。

悲劇的是，“人上人”只是東亞人腦袋里的一種幻想。空空見過的高學(xué)歷、年薪幾百萬的精英，不管美國還是中國，紐約加州還是北上廣，平常都是忙的不可開交，生怕哪天一不留神被時代拋棄。宇宙法則是能量守恒，你想賺更多錢，就得付出更多時間、精力。

名校畢業(yè)，錢多事少，上班打情罵俏，下班十里洋場，那純粹是電視劇瞎拍，現(xiàn)實(shí)中不存在的，現(xiàn)實(shí)里都是兵荒馬亂，明爭暗斗。

再來看看讀書成為人上人的難度：2023年全國高考人數(shù)為1291萬人，清華北大、985、211每年大概錄取4000人、20萬人、30萬人。

也就是說，每年近1300萬考生里，只有5%可能進(jìn)入名牌大學(xué)，成為所謂翹楚，其余95%注定陪跑，上個不痛不癢的大學(xué)，學(xué)個不痛不癢的專業(yè)，4年后一臉茫然邁入殘酷的社會，面對學(xué)歷貶值的痛楚。

大家必須認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，在中國這種人口巨多的國度，想成為5%的人上人，不但要膽識過人、學(xué)歷過人，還得勤奮過人。大部分人是膽識一般，學(xué)歷一般，努力一般，遇點(diǎn)困難就放棄，明明是95%普通人的水平，非要做著5%人上人的夢，能力和野心嚴(yán)重不匹配，活的當(dāng)然痛苦。

而且這種不著調(diào)的風(fēng)氣，助長了學(xué)歷崇拜，比如去北上廣的大廠求職、考各地的教師編，一般都是碩士起招，本科免談。辛辛苦苦本科四年，畢業(yè)了連面試機(jī)會都沒，那能不卷死讀研嗎？學(xué)歷崇拜能不深刻嗎。

經(jīng)過這幾年經(jīng)濟(jì)慘淡的毒打，大家也都知道學(xué)歷貶值，996的白領(lǐng)難做，但大學(xué)生還是就業(yè)難，孔乙己還是脫不下長衫，和這種風(fēng)氣也有關(guān)。

當(dāng)你想脫下長衫，去工廠打螺絲，平平淡淡過一生。但寒窗十年，背負(fù)父母望子成龍的期盼，社會的審視，你脫個試試，分分鐘爹不疼娘不愛，沒人把你當(dāng)回事了。

不是孔乙己脫不下長衫，而是“人上人”的執(zhí)念太誅心。

大學(xué)生遍地，AI還來搶活，普通人就沒機(jī)會了？當(dāng)然有，只是你得換套思維。首先要選對城市，今天的中國，大家可以自由遷徙，舉家去人口匯聚的大城市才有未來。

比如去長三角、珠三角等人口凈流入的城市群，安個地磚，通個馬桶，也能月入過萬，有人的地方就有錢，這是鐵律。

反觀中國縣城，普遍階層固化，凡事講關(guān)系，這里流行的是喝酒文化、隨禮文化，關(guān)系大于規(guī)則，大于能力，大于一切，有關(guān)系才能保證混口飯吃，學(xué)歷壓根不適用，貶值后在縣城更沒啥競爭力了。

在縣城，哪怕一場普通交通事故，雙方都會電話搖人，比比誰的關(guān)系硬，而縣城再復(fù)雜的人脈關(guān)系，最終都會萬法歸一，指向幾百個真正掌握權(quán)勢的人，這些人包括官場一把手，商界大佬，以及江湖大哥，縣里大大小小的事最終都要靠這些人的關(guān)系解決。

如果老家關(guān)系不硬，抓緊去機(jī)會更多、更公平的大城市，是普通人為數(shù)不多的改命機(jī)會。

人在大城市是第一步，第二步思維要打開，不要死盯著學(xué)歷不放。按照馬斯克的第一性原理，賺錢就是賺錢，和學(xué)歷關(guān)系不大，讀書再多只能證明你理論過關(guān)，實(shí)踐不一定行。

比如前10年爆火的程序員，高薪、門檻不算高，不問你學(xué)歷，只問你會不會寫代碼。大學(xué)里壓根沒這個專業(yè)，都是畢業(yè)后報個班學(xué)幾年，然后上崗，混好點(diǎn)年薪幾十萬，比985的本科生掙的還多，直接就逆天改命了。這玩意和學(xué)歷有關(guān)嗎？沒有。

所以要直擊工作的本質(zhì)—供需問題：需求大，人才供給少，那這崗位就香，比如10年前的程序員，5年前的網(wǎng)紅直播；需求一般，供給過剩，那肯定擠破頭還賺不到啥錢，不用舉例了，80%的崗位都這樣。

這行內(nèi)卷不行了，就去找新的藍(lán)海，比如中國新能源車賣爆，比亞迪、寧德時代、蔚小理的車間用人需求也在爆炸。大城市里，月嫂、托管、養(yǎng)老、寵物相關(guān)的服務(wù)性崗位，也會繼續(xù)增長，而服務(wù)業(yè)比的是情商，同樣的服務(wù)，你能讓客戶感覺舒適，那就是人才，情商和學(xué)歷無關(guān)，學(xué)歷貶值也影響不到你的競爭力。

最近50年，中國從農(nóng)業(yè)文明急速蛻變?yōu)楣I(yè)文明，馬上又要奔向人工智能時代，翻天覆地的變化讓很多人措手不及。

巨變的時代，當(dāng)你勇敢的拋棄家庭、社會灌輸?shù)摹叭松先恕敝惖膩y七八糟觀念，踏踏實(shí)實(shí)從行業(yè)潛力、職位供需出發(fā)，彎道超車的機(jī)會依舊很多。

空空相信天生我材必有用，每個人都有自己的價值，只是還沒找對賽道。你要做的不是跟著別人的思維瞎轉(zhuǎn)，而是抓緊時間，找到有潛力并且喜歡的新興行業(yè)，綻放自己獨(dú)特的光芒！