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兵心網(wǎng)老兵去了這家機(jī)械制造型工廠。說(shuō)的是上午十點(diǎn)，沒(méi)想到，我進(jìn)那個(gè)樓里一看，黑壓壓滿屋子的人，原來(lái)這幾十人是人資初篩來(lái)的。大家集中到一個(gè)門(mén)口掛著黨支部的會(huì)議室里面試。這種陣勢(shì)，在我十年的職場(chǎng)生涯中，還是第一次見(jiàn)到。特別是，老板親自進(jìn)行初面，更是沒(méi)遇到。面試人員一個(gè)個(gè)上來(lái)與老板一問(wèn)一答，我們都在旁邊聽(tīng)著。兵心網(wǎng)老兵來(lái)得晚一點(diǎn)，稍微靠后，聽(tīng)了大多數(shù)人陳述后，對(duì)這次面試最大的感受有以下幾點(diǎn)：

第一、廠區(qū)條件一般，老板親自上陣

這是一個(gè)老廠，從里面的陳設(shè)看，應(yīng)該是一個(gè)老舊廠區(qū)那種企業(yè)。從網(wǎng)上查了一下，1997年注冊(cè)的工廠，果然有些年頭了。進(jìn)入工廠辦公樓三樓面試時(shí)，通過(guò)的是兩個(gè)工廠車(chē)間，零星有一些工人在里面穿梭，拿著一些待加工材料兩邊跑。我大致看了一下，應(yīng)該是車(chē)、鉗、鉚、電及數(shù)控等工作類(lèi)別。機(jī)械制造，也必須要這些基本工藝加工的技術(shù)人員及工作臺(tái)。

通過(guò)工廠進(jìn)入辦公樓二樓拿了簡(jiǎn)歷，我們紛紛擠進(jìn)三樓的黨支部會(huì)議室。老板坐在長(zhǎng)條桌的前端正中位置，面試人員紛紛擠著散坐在屋內(nèi)，有三兩坐不下的，在走廊里站著，聽(tīng)著這邊面試。完畢后，進(jìn)入的人騰出了空座，擠了進(jìn)來(lái)。老板矮胖老頭，聽(tīng)口音應(yīng)該是重慶人。有人質(zhì)疑為何不初篩后到他這里復(fù)試，老板解釋說(shuō)，人資經(jīng)理要離職，為避嫌，初試讓老板定好一點(diǎn)。老板極有耐心，輕聲細(xì)語(yǔ)，把這三十多人全部過(guò)了一遍。

第二、制造企業(yè)很難，招人用人不易

兵心網(wǎng)老兵認(rèn)為，當(dāng)下經(jīng)濟(jì)不景氣，職場(chǎng)內(nèi)卷嚴(yán)重。制造企業(yè)也非常困難，這應(yīng)該屬于掙扎著努力生存的那種企業(yè)。整個(gè)廠區(qū)散亂無(wú)序，應(yīng)該在翻修翻建的狀態(tài)，但是管理人員卻不多。兵心網(wǎng)老兵聽(tīng)到，老板輕描淡寫(xiě)的一句，人資經(jīng)理家里有事要離開(kāi)，我們才招人的。這其實(shí)反映一個(gè)現(xiàn)實(shí)，這個(gè)制造行業(yè)效益并不是想象那么好，那么連鎖反應(yīng)，留人也很難的。

兵心網(wǎng)老兵只是所見(jiàn)所想，基于一種猜測(cè)罷了。我們考慮整體大環(huán)境的影響，這并不代表這個(gè)企業(yè)的具體情況。通知來(lái)的這幾十人，都是要做人力資源經(jīng)理，大多數(shù)有豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，為了生活出來(lái)找工作的。極個(gè)別是家里條件豐厚，待著沒(méi)意思，出來(lái)找份事情，避免與社會(huì)脫軌，里面居然有一個(gè)還是企業(yè)咨詢老板，來(lái)找業(yè)務(wù)的。這些人中，有大齡未婚女、離異女，還有準(zhǔn)備結(jié)婚男，每人都有職場(chǎng)想法，但顯得無(wú)奈。老板面無(wú)表情，辛苦地問(wèn)細(xì)節(jié)。

第三、老板年齡不小，應(yīng)該有個(gè)夢(mèng)想

兵心網(wǎng)老兵感覺(jué)，這個(gè)老板年齡應(yīng)該過(guò)六十歲了，在這個(gè)企業(yè)改制后，應(yīng)該接手這個(gè)工廠。他雖然年齡不小，卻自己有多年工作經(jīng)歷，必定有一種企業(yè)家的情懷。他問(wèn)每個(gè)人時(shí)，先仔細(xì)看工作經(jīng)歷，也問(wèn)個(gè)人家庭情況，涉及個(gè)人隱私，不妨來(lái)一句：如果涉及隱私，不方便回答，可以拒絕回答。包括女士在內(nèi)的，都回答了。老板還重點(diǎn)問(wèn)了個(gè)人的特長(zhǎng)及資源情況。

這次面試，兵心網(wǎng)老兵最大的感受，這個(gè)企業(yè)老板第一是注冊(cè)科技公司，想上市。上市就是融資，以這種老舊傳統(tǒng)的機(jī)械加工的制造型企業(yè)，上市不易。另外，老板還想找人脈資源，能接觸一些可靠的資源的人力資源經(jīng)理，招到自己公司內(nèi)，能走捷徑，提高工作效率。這一點(diǎn)，不難看出，他初面的這些人，問(wèn)的重點(diǎn)都突出了這些。老板雖然是個(gè)老頭，但他應(yīng)該希望在一生的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，把自己夢(mèng)想依托在這個(gè)工廠里實(shí)現(xiàn)。

總之，兵心網(wǎng)老兵來(lái)這個(gè)機(jī)械制造廠，也深深感受到用人單位和求職人員之間都各有各的難處。這些求職者肯定跑了很多單位，一次次失望中徘徊。對(duì)于用人單位來(lái)講，企業(yè)生存與發(fā)展是大事，經(jīng)濟(jì)環(huán)境不佳，訂單減少，減員增效，才能活下來(lái)。東北老工業(yè)基地，投資商來(lái)的不多，融資也存在一定困難，對(duì)傳統(tǒng)老廠更是考驗(yàn)。這就讓求職人員與招聘單位站在各自立場(chǎng)考慮了。兵心網(wǎng)老兵祈愿經(jīng)濟(jì)盡快好起來(lái)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境繁榮起來(lái)。

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