4月16日，一則《阿里巴巴淘天集團(tuán)職場(chǎng)霸凌全記錄》長(zhǎng)文在網(wǎng)絡(luò)上流傳。

該長(zhǎng)文稱，一名自稱為阿里巴巴淘天集團(tuán)原阿里拍賣-商業(yè)機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)（阿里拍賣現(xiàn)更名為阿里資產(chǎn)）員工，從2018年12月10日入職起，經(jīng)歷長(zhǎng)達(dá)五年不公正待遇，涉及“‘背刺’、職場(chǎng)性騷擾、肢體霸凌和言語(yǔ)霸凌”。

中國(guó)證券報(bào)記者聯(lián)系到長(zhǎng)文作者，證實(shí)該長(zhǎng)文由文中提及的“受害員工”本人Nancy（化名）撰寫并發(fā)布。Nancy稱“長(zhǎng)文內(nèi)容是真實(shí)的”。

Nancy告訴記者，其日前剛被阿里資產(chǎn)強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同，在職期間任阿里資產(chǎn)全國(guó)房產(chǎn)業(yè)務(wù)總經(jīng)理。被Nancy指控對(duì)其性騷擾的陳慧明，在回應(yīng)記者電話采訪時(shí)，以長(zhǎng)文沒(méi)有證據(jù)為由，不予明確表態(tài)。

公開資料顯示，陳慧明現(xiàn)任阿里資產(chǎn)副總裁。

另一位長(zhǎng)文中提到的當(dāng)事人之一盧維興，在接受中國(guó)證券報(bào)記者電話采訪時(shí)并沒(méi)有直接否認(rèn)長(zhǎng)文對(duì)其指控，只是讓記者去問(wèn)公司。

公開資料顯示，盧維興曾任阿里巴巴集團(tuán)副總裁，并曾兼任阿里資產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理、阿里拍賣事業(yè)部總經(jīng)理。

長(zhǎng)文細(xì)節(jié)顯示，2019年至2023年間，P9（職級(jí)）陳慧明（花名“水闊”）作為曝料人Nancy的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，多次以職業(yè)保障為交換，對(duì)Nancy進(jìn)行或明示或暗示的性騷擾，多次在外聚會(huì)或者請(qǐng)客戶吃飯之后要求Nancy送其回家并單獨(dú)去其家中再喝第二場(chǎng)，導(dǎo)致Nancy在此期間處于焦慮不安的精神狀態(tài)。
Nancy表示，這期間她“為了工作，傻傻地選擇了隱忍”。
她曝料稱，2023年，陳慧明再次邀請(qǐng)Nancy單獨(dú)到家中喝酒。這次Nancy向阿里拍賣P8（職級(jí)）HRG（人力專員）宋園園（花名“良元”）投訴。宋園園卻多次拖延介入處理，甚至暗示這些就是職場(chǎng)甚至是阿里的正常文化，不屬于性騷擾。

這當(dāng)然不是阿里巴巴首次曝出性丑聞。

2021年8月7日，阿里巴巴一女員工發(fā)文稱，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)前往濟(jì)南出差時(shí)，遭領(lǐng)導(dǎo)王某及客戶張某在飯桌上灌酒并遭到侵害。

該阿里巴巴女員工此前發(fā)文稱，7月27日，她陪同組長(zhǎng)王某前往濟(jì)南出差，一行人在和濟(jì)南華聯(lián)的客戶開完會(huì)后，約了客戶吃飯。

在飯桌上，該女員工遭到王某多次勸酒，在她醉酒無(wú)意識(shí)后，客戶張某先是在飯桌上親吻、摸她，后又將她帶到一無(wú)人的包間進(jìn)行猥褻。

此后，王某將醉酒后無(wú)意識(shí)的她送回酒店，并且先后四次出入女子房間。而濟(jì)南華聯(lián)超市員工張某此前回應(yīng)媒體稱，只是一個(gè)正常的酒局，有摟抱但是沒(méi)有親吻等舉動(dòng)，也沒(méi)有將該女員工帶去其他包間。

彼時(shí)官媒《半月談》刊發(fā)評(píng)論指出：用人單位是防止性騷擾的第一道防線。當(dāng)前許多單位對(duì)防止職場(chǎng)性騷擾、就業(yè)歧視等問(wèn)題都缺乏明確的制度安排，有的甚至長(zhǎng)期默許、縱容，在工作交往中形成一些性騷擾的“潛規(guī)則”。

我們期待，用人單位承擔(dān)起自己的責(zé)任，健全相關(guān)制度保護(hù)員工，杜絕有人利用職務(wù)便利和優(yōu)勢(shì)地位實(shí)施性騷擾，建立風(fēng)清氣正的職場(chǎng)環(huán)境，工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門也應(yīng)站出來(lái)維護(hù)職工權(quán)益，暢通舉報(bào)渠道，加大維權(quán)力度。

下圖《阿里巴巴淘天集團(tuán)職場(chǎng)霸凌全記錄》長(zhǎng)文截圖

2024年1月18日

北京朝陽(yáng)