山東
這起案件是我們律師代理在濰坊市濰城區法院審理的勞動爭議案件，判決用人單位賠償勞動者解除勞動合同經濟賠償金15萬元。
這名勞動者在物業公司從事維修工的工作，公司是佳兆業公司濰坊分公司，該公司是全國地產排前十名的大型房地產公司。公司在2023年以勞動者嚴重違紀為由予以辭退，理由是該勞動者長期曠工高達120多天，并且稱勞動者與公司存在經濟糾紛，嚴重侵害公司的利益，嚴重違反公司的勞動規章制度。
我們根據法律規定予以強有力的反駁，該案件在勞動仲裁階段我們就已經勝訴了，用人單位不服仲裁結果又起訴到法院，這次在法院我們又獲得了勝訴，依舊是判決用人單位賠償我方解除勞動合同經濟賠償金等 15萬元。
今年我們已經代理了好幾起勞動爭議賠償的案件，大多是因為勞動者被用人單位違法辭退而主張解除勞動合同經濟賠償金的案件，獲賠的金額也非常可觀，有十幾萬的也有二十多萬的。
有勞動爭議的法律問題，可以找我們代理。
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