文|教而育之(教而不育謂之術,教而育之謂之道!聊身邊教育,分享育人之道)
宜春市某區在今年暑期選調大批鄉村教師進城!
根據當地官媒發布的選調公告顯示,本次一共選調546名鄉村教師進城,分別是:幼兒園81人、小學306人、初中125人、高中及中職34人。
選調546名鄉村教師進城是通過兩個公告進行發布的,先發布的是關于選調小學和初中教師進城的公告,之后發布了選調幼兒園、高中及中職教師的公告(網絡可查到相關公告)。
一個暑假選調546名鄉村教師進城,這背后意味著什么?或許未來幾年,鄉村教師被迫進城,將成不得不面對的現實,也成難逃宿命。
選調鄉村教師進城,屬于“劫貧濟富”式教師調動!
隨著城市化進程的加速,造就了當下“村空、鎮弱、城擠”的教育現狀!
村里的小學好多都消失了,即便仍然存在的學校,也是茍延殘喘、搖搖欲墜的狀態。按理說,學生人數少,更應該出成績,但現實卻是鄉村教育質量越來越差。
是鄉村教師不會教嗎?
不是!現在的鄉村學校,哪怕是把所謂的專家、教授都派來,可能也無濟于事。
早些年,城區民辦學校(當然也包括一些公辦學校)野蠻發展,向高分學生承諾免學費、免住宿費,以及高額獎學金的辦法實施“掐尖招生”,鄉村學校大量優質生源流失。農村學校陷入了“優質生源流失——教學質量差——優質生源流失”的惡性循環。
近些年,大批高校畢業生通過各種考試進入教師隊伍,而這些年輕教師大多被分到鄉村學校任教,他們的到來為鄉村學校注入了新鮮血液,也為鄉村教育的發展作出了貢獻。
但不知道從什么時候起,也不知道是哪個“大聰明”想到的辦法,選調鄉村教師進城成了每個暑假的必有項目。之前農村教師進城得花錢托關系,現在不用了,只要你教齡達標,足夠優秀,通過考試就能進城。
剛剛畢業沒有教學經驗,在鄉村學校工作3-5年時間,有了一定教學經驗,上得了臺面的時候,被選調進城了!農村學校成了什么?農村學生成了什么?
農村學校成了這些年輕教師的中轉站,農村學生成了年輕教師的“練手工具”!
有經驗后,被選調進城,農村學校將迎來一批新的年輕教師,如此循環往復,鄉村學校的教育教學質量能好到哪去?這難道不是“劫貧濟富式”教師調動嗎?
“人往高處走”沒有錯,年輕教師想離開鄉村學校這也沒有錯!教師“縣管校聘”、輪崗、集團化辦學,所有政策的目的都是為了實施城鄉教育優質均衡,可人為的制定“選調鄉村教師進城”制度,不是與當下城鄉教育優質均衡的目標背道而馳嗎?
鄉村教師被迫進城,或成難逃宿命!
選調546名鄉村教師進城同時,當地今年撤并32所小規模學校!
多地加速“撤點并校”進程,人為加速鄉村學校的消亡,鄉村教師“被迫”進城,或成難逃宿命。
從2001年開始實施“撤點并校”,到2020年止,全國的小學校數從491273,減少到162601所,20年時間,一共消失328672所小學,平均一年消失16433.6所,如果折算到每一天,20年時間里,平均一天消失45所小學。
在這消失的學校里,絕大多數是農村小學。
近兩年,受全球經濟大形勢影響,各地把“?;久裆⒈9べY、保運轉”作為首要任務?!斑^緊日子”更要成為常態,要想過好“緊日子”,開源節流就成了必須要考試的事,而“撤點并?!本褪窃谶@種情況下被加速執行了。
農村學校沒有了,老師們能怎么辦?難不成自己辭職?
早前,一位山東的網友發帖稱,自己所在縣將會合并 24 所中小學,所謂的合并,其實就是因為沒有學生而倒閉。至于對被迫關停學生教師的安置,35歲以下的教師必須進城,對于35歲以上的教師,是否選擇進城,還是選擇留在鄉下學生較多的其他學校,則由老師自行決定。
類似的劇情將在各地上演!別說35歲以下的年輕老師,就是50歲以上的老師,如果鄉村學校都消失了,說不好還得在退休前到縣城學校任教。
通過“選調鄉村教師進城”來解決縣城學校缺教師問題,會拉大城鄉教育差距,當城鄉學校之間差距越拉越大,農村學校生源會加速流動到縣城學校,從而導致“撤點并校”加速推進實施,過不了幾年,鄉村教師進城可能連考試都不會有,不想進城也不行!將來不得不進城,或許這是無數鄉村教師難逃的宿命。
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