出品|財銀社

文章|錢多多

編輯| 金壯壯

隨著銀行降薪潮愈演愈烈，近期網絡上流傳著民生銀行北京等部分地區分行已降薪40%、年底前降薪至50%的消息，同期被傳降薪的還有建設銀行。這也是自5月平安銀行傳出“降薪”消息之后，銀行業的薪酬變化再度引發廣泛關注。

社交媒體上，不少網友圍繞上述傳言展開討論，部分自稱是上述銀行員工的網友直言已經“被降薪”。

網上流傳的一則交易對象為民生銀行北京分行，交易類型為工資的收款信息截圖顯示，有員工7月收到的工資只有2420元，即北京市最低工資標準。有員工看到一季度的年終獎直接破防：有的分行季度獎金降了25%；有的表示打發叫花子呢，果斷離職了。

作為一個銀行人，如果覺得苦了累了不值得了，那么不如接下來看看這家銀行，看看別人家是如何對待自己員工的。

廣東華興銀行2021年披露的財報數據顯示，該行2021年共有員工數為2293人，同時其薪酬總額為24.72億元，同比增長32.35%，這也是自成立以來，該行薪酬的巔峰時刻，以此數據測算的話，該行2021年員工平均薪酬112.5萬元。

2022年，薪酬總額下降為17.24億元，2023年則回升到18.31億元，雖然在這兩年內，華興銀行并為披露員工數量，但相信作為一家成熟的銀行，應不會出現大范圍的基層員工數量變動，因此即使薪酬縮減，其平均薪酬也高達70萬元，遠超六大國行的平均薪酬水平。

基層員工的薪酬已是羨煞旁人的存在，再來看看高管們的薪酬，根據其財報披露，華興銀行2023年10位高管合計領取薪酬2481.45萬元，人均248萬元，值得特別強調的一點的是，此處的薪酬為稅后薪酬，作為常年霸榜銀行“年薪一哥”之位的民生銀行，2023年該行的董事長高迎欣的薪酬為稅前373.52萬元，如果以個稅45%的標準來算的話，其稅后薪酬也僅為205萬元。

更扎心的來了，這份薪酬水平還是在近兩年跟隨大部隊降薪后的水平，2021年高點時，該行10位高管領取的稅后薪酬總額為3104.01萬元。

華興銀行的高管們除了高額的薪酬外，還可以在每一次出席董事會現場后領取15000元的補貼，同時出席專門委員會現場還可以再領取5000元補貼，秉承著雨露均沾的態度，除了高管們領取補貼外，就連股東出席股東大會也可以領到10000元補貼。

按照華興銀行公布的財報數據來看，2023年，共召開董事會13次，董事會專門委員會33次，通過上述補貼金額來計算的話，如果高管們全勤出席會議，還可以領到36萬元的補貼費用。

面對如此大手筆的“出場費”，即使見多識廣的高管們自然也不會落下，從具體出席次數來看，全年也僅有董事鄭景山一人在兩項會議中各缺席一次，其余人出席率均為100%。

當你以為只有高薪而已，再來看看這些年華興銀行在業務招待費方面的花銷，根據歷年財報數據來看，2020年至2023年，該行業務招待費支出分別為，6450.3萬元、8312.5萬元、7223.8萬元以及7057.1萬元。

單看數字可能沒有多震撼，那么我們把他平均一下，以2021年為例，8312.5萬元如果除以365天的話，就是每天花費22.77萬，當然銀行自然不能全年無休的進行業務招待，如果以全年250個工作日來計算的話，該數字達到了平均每天33萬。

在年報中，華興銀行明確表示道：“持續完善以崗位價值為基礎、以業績貢獻為依據的薪酬管理機制，向一線員工和骨干員工傾斜，增強員工幸福感、獲得感。”

除了在待遇方面遙遙領先外，華興銀行還積極豐富員工的業余文化生活，持續開展足球、籃球、網球、乒乓球、羽毛球、游泳、健身、戶外、太極和文化沙龍等十大協會活動。

在這里，每天宴請客戶跑業務，領著全行業最高的薪酬，只要你一直努力，單位就會源源不斷發給你足額的回報，除了這些之外，無論興趣愛好是什么，總有一款業余活動適合你，讓你在疲憊的工作之余還可以向往著詩和遠方。

這樣一家銀行，就問你香不香？