四電四郵這幾個(gè)學(xué)校在電子方面的實(shí)力還是真的很強(qiáng)。

在電子設(shè)計(jì)大賽里面，前十名當(dāng)中一共有七支隊(duì)伍來自于四電四郵，基本上在一等獎(jiǎng)里面經(jīng)常能看到這幾個(gè)學(xué)校的學(xué)生。

四電是指電子科技大學(xué)，西安電子科技大學(xué)，桂林電子科技大學(xué)，杭州電子科技大學(xué)這四所學(xué)校。

四郵是指北京郵電大學(xué)，南京郵電大學(xué)，重慶郵電大學(xué)，西安郵電大學(xué)。

這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)里面其實(shí)還可以看出重慶郵電大學(xué)和西安郵電大學(xué)要稍微弱一些。

通過這個(gè)獲獎(jiǎng)名單，我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有意思的現(xiàn)象，好像很少有985大學(xué)獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，比例是真的不高，而且基本上很少見我們大部分人熟知的那些名校，尤其是清華大學(xué)和北京大學(xué)就沒有出現(xiàn)在這個(gè)榜單上面。

原因其實(shí)跟不同學(xué)校的安排有關(guān)。

像清華北大等很多比較知名的985大學(xué)，學(xué)生參加這個(gè)也不給加保研分，對(duì)保研有好處的可能就是跟著導(dǎo)師一起進(jìn)實(shí)驗(yàn)室做科研，發(fā)表一些高水平的論文，這樣更容易保研到大牛導(dǎo)師的組里去。

像這種競(jìng)賽對(duì)于很多985大學(xué)的學(xué)生來說，真就是憑興趣參加一下，就算得獎(jiǎng)了也沒多大的好處。

因?yàn)橐院笳夜ぷ鞯臅r(shí)候，學(xué)校的牌子已經(jīng)夠讓他們能進(jìn)入的就面試。但是對(duì)于普通大學(xué)來說，學(xué)校牌子不夠硬，也想要找到一份好工作的話，那么就需要這種競(jìng)賽里面的高水平的獎(jiǎng)項(xiàng)了。

之前我?guī)鸵晃浑p非大學(xué)的同學(xué)做規(guī)劃，他就有一個(gè)電子設(shè)計(jì)大賽的國(guó)一，通過這個(gè)國(guó)一，加上一些他自己對(duì)于筆試和面試的準(zhǔn)備，他成功拿到了大華的offer。跟他同一批進(jìn)去的，他們那個(gè)崗位很多都是985大學(xué)畢業(yè)的，像雙非大學(xué)還是本科基本上就他一個(gè)。

所以說如果本科學(xué)校比較普通的話，那么一定要參加這種比賽。尤其是一定要盡量拿到一等獎(jiǎng)，對(duì)于以后的就業(yè)都非常有幫助。

而且很多普通大學(xué)把電子設(shè)計(jì)大賽列為的是a類獎(jiǎng)項(xiàng)，能給保研加分加很多。甚至有極個(gè)別的學(xué)校是獲得了這種比賽的一等獎(jiǎng)可以直接給保研名額。

而且就算你沒保上研，考研的時(shí)候，有這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，復(fù)試就極大可能能得高分，甚至如果不是競(jìng)爭(zhēng)那種非常好的985大學(xué)的話，有個(gè)這樣的一等獎(jiǎng)，初試分如果已經(jīng)過了校線的話，復(fù)試認(rèn)真準(zhǔn)備，基本上就是穩(wěn)上岸的。

明年畢業(yè)的大學(xué)生有福氣了。

京東校園招聘開放了1.8萬個(gè)崗位，并且薪資待遇都相較于往屆有了更高的提升。

例如入職京東采銷的將會(huì)拿到20個(gè)月的工資，這種工資基本上屬于是那種開發(fā)出一個(gè)比較爆款的游戲產(chǎn)品的公司給員工的獎(jiǎng)勵(lì)了。

還得是互聯(lián)網(wǎng)公司，直接給傳統(tǒng)制造業(yè)來一點(diǎn)小小的薪資震撼。

其實(shí)互聯(lián)網(wǎng)公司前些年開的薪資其實(shí)都挺大方的，只是沒怎么宣傳，很多人都不知道而已。例如騰訊天美就給員工開過上百個(gè)月工資的，當(dāng)然能拿到這種工資高的員工其實(shí)都是非常骨感的了。

985大學(xué)的碩士最愛的算法崗位的薪資上調(diào)了75%。今年畢業(yè)的985大學(xué)的碩士生們又多了可以沖擊的目標(biāo)了，基本上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的算法崗都是給985大學(xué)碩士準(zhǔn)備的，極少數(shù)211像北京郵電大學(xué)這種的碩士或許還有機(jī)會(huì)，其他學(xué)校的基本上就沒什么機(jī)會(huì)了。

硬件和設(shè)計(jì)部門也上調(diào)了50%。這都是在去年已經(jīng)漲過的薪資的基礎(chǔ)上又漲了一次。京東今年給開的offer都是非常有誠意的。所以這直接導(dǎo)致可以預(yù)見的今年京東的校園招聘一定是八仙過海，各顯神通。

估摸著有可能簡(jiǎn)歷門檻會(huì)上升到985大學(xué)，根據(jù)崗位會(huì)開放像北京郵電大學(xué)這樣的211，以及一些非常具有特色的雙非大學(xué)進(jìn)來。

我對(duì)京東這個(gè)研究不是特別深刻，不知道大家有沒有清楚京東對(duì)于哪些雙非學(xué)校可以網(wǎng)開一面？我知道的像華為財(cái)經(jīng)的目標(biāo)院校名單里面就有江西財(cái)經(jīng)大學(xué)這種雙非大學(xué)，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)的財(cái)會(huì)方面的專業(yè)的學(xué)生被華為財(cái)經(jīng)撈了兩位數(shù)進(jìn)去。

尤其是京東這次招聘我感覺重點(diǎn)還是在采銷崗上面，這個(gè)崗位其實(shí)對(duì)于學(xué)歷要求沒那么高，畢竟這種崗位更講究的是能力，學(xué)歷高其實(shí)完全沒有加分項(xiàng)，因?yàn)閷W(xué)歷高完全體現(xiàn)不出來在采銷方面的優(yōu)勢(shì)。

如果在大學(xué)期間就有相關(guān)的創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽之類的話，那一定是非常有競(jìng)爭(zhēng)力的，這個(gè)時(shí)候互聯(lián)網(wǎng)＋，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽等水賽的含金量一下子就上升了。

現(xiàn)在大學(xué)選擇電氣工程及其自動(dòng)化這個(gè)專業(yè)的人明顯過多了。

追漲殺跌不是一件好事啊。

尤其是在大學(xué)選專業(yè)的時(shí)候，最理想的情況下就是本科的時(shí)候還是個(gè)冷門專業(yè)，這樣子可以以相對(duì)較低的分?jǐn)?shù)進(jìn)一個(gè)較好的學(xué)校，然后讀研甚至是讀博士的時(shí)候還有點(diǎn)兒起色。

畢業(yè)之后是一片藍(lán)海，隨著適應(yīng)工作節(jié)奏，然后這個(gè)行業(yè)慢慢地上升，最后當(dāng)一名碩士或者是博士成為一名比較資深的工程師或者是管理者的時(shí)候，這個(gè)行業(yè)來到了它的高峰期。

這應(yīng)該是最理想的選擇專業(yè)的一種方式，當(dāng)然絕大部分人是沒有這個(gè)能力選到這種專業(yè)的。而且這種選專業(yè)的方式基本上只適合家族里面出了一個(gè)一位大人物，然后這位大人物用自身的信譽(yù)背書給家族里的晚輩指點(diǎn)。

因?yàn)樗饷娴娜苏f，外面的人也不一定會(huì)相信。

其實(shí)我個(gè)人覺得之前電氣工程及其自動(dòng)化這個(gè)專業(yè)已經(jīng)比較飽和了。

在某一位升學(xué)指導(dǎo)名師推薦它之前就已經(jīng)比較飽和了。

因?yàn)殡姎飧?jì)算機(jī)專業(yè)就不一樣，它的需求并沒有那么大，電網(wǎng)每年招那么些人，沒有哪年說突然一下招很多人。像互聯(lián)網(wǎng)大廠年景好的時(shí)候，招上萬人，一般的時(shí)候也能招幾千人，并且薪資都很可以。

除了電網(wǎng)之外，進(jìn)入其他的電氣公司，電氣設(shè)備這些都是相較重的資產(chǎn)，每一臺(tái)設(shè)備價(jià)格都不便宜，不像做互聯(lián)網(wǎng)，做自媒體的，只要有幾臺(tái)電腦就可以開始干活，服務(wù)器那些都是公司體量大到一定程度之后才會(huì)去建設(shè)的。

但是電氣工程這個(gè)專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)可不是這樣。

就因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)差距不一樣，所以不能把計(jì)算機(jī)專業(yè)爆火的規(guī)律帶入到電氣工程這個(gè)專業(yè)上去。

這兩個(gè)專業(yè)所對(duì)應(yīng)的行業(yè)在底層邏輯上就是不一樣的，強(qiáng)行代入只會(huì)水土不服，最后害人害己。